首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《瞭望》
>
2000年48期
>
干部选拔任用关键在机制
干部选拔任用关键在机制
(整期优先)网络出版时间:2000-12-22
作者:
张俊雷
政治法律
>国际政治
分享
打印
同系列资源
资料简介
/
1
同系列内容
《瞭望》2000年48期 - 做大自然的维护者
2000-12-22
3647
《瞭望》2000年48期 - 干部选拔任用关键在机制
2000-12-22
3499
《瞭望》2000年48期 - 江西要在新世纪后来居上──访江西省委书记舒惠国
2000-12-22
214
查看全部
来源期刊
瞭望
2000年48期
相关推荐
国企干部选拔任用机制研究
完善干部选拔任用机制问题探讨
国有企业干部选拔任用机制研究
央企干部选拔任用机制创新实践
竞争激励机制在干部选拔任用中的应用
同分类资源
更多
[国际政治]
约定违约金过高的举证责任及其调整问题研究
[国际政治]
[香港]曹景钧博士来我系访问
[国际政治]
改良“问题少年”,黑色父爱捏造重罪送子入狱
[国际政治]
热话题与冷思考——关于资本主义新态势及其对治理的挑战的对话
[国际政治]
试论新时代青年历史使命的来源、承接与担当
相关关键词
任用关键
关键机制
干部选拔
干部选拔任用关键在机制
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部