大型衡器检定机构应对JJF1033－2016《计量标准考核规范》考核的方法

大型衡器检定机构应对JJF1033－2016《计量标准考核规范》考核的方法

刘思聪

大型衡器检定机构，是政府计量行政部门依法设置并授权，在一定的行政区域范围内开展计量检定工作、实施计量监督管理、提供技术保证、评定大型衡器的计量性能、确定其是否合格并且能否正常使用的计量检定机构。根据《计量法》规定，计量检定机构在从事计量检定时，必须依照国家计量检定“系统表”进行，必须执行计量“检定规程”。本级机构建立的是“社会公用计量标准”。“标准”分为“新建”和“已键”两类计量标准。两者都要经过上级计量行政机构对其进行以JJF1033《计量标准考核规范》为依据的考核。考核合格，方可开展检定工作。

下面就“新建”和“复查”（已建）两种情况分别予以说明：

一、“新建”计量标准考核：

申请“新建”计量标准考核（包括已建标准，但要对标准中的部分内容进行修改，增项等，也视为新建）。建标单位需要提供以下资料：《考核申请书》、《技术报告》、标准器及配套设备有效证书、原始记录及模拟证书、人员能力证明、其他技术资料（如果需要）等。下面就主要内容进行讲解：

1、《计量标准考核申请书》（以下简称《申请书》）：

填写《申请书》中表格时要注意以下几点：

①计量标准名称：应填写“M1级大砝码组”。

②测量范围：0～×××吨。填写最大测量范围吨位的数值，是检定机构拥有砝码量的2倍。如：某检定机构有50吨的标准砝码，那么该机构申请检定的最大秤量范围是100吨。

③不确定度或准确度等级或最大允许误差：建议填写“最大允许误差”。因为大型衡器检定中，使用的标准砝码种类较少，填写“最大允许误差”较为方便。

④检定周期或复校间隔：一般为一年。

⑤末次检定或校准日期：指标准砝码的检定或校准证书上的有效日期，该有效期一定要在建标申报日期之后。

⑥依据检定规程的编号及名称：JJG539—2016《数字指示秤》检定规程。

2、《计量标准技术报告》

这是一份综合性、技术面涵盖较广、涉及内容较多的报告。按报告书内容和顺序讲解以下几点（如有与《申请书》中重叠的内容，不再复述）：

（一、）建立计量标准的目的：

贯彻《计量法》保证所辖区域内所有大型衡器的量值准确、计量单位统一。

（二、）计量标准的工作原理及其组成：

1、计量标准的工作原理：

标准砝码所受的重力作用于衡器台面上，通过台面再作用于传感器，使传感器的弹性体内应变片产生应变力。经过力—电转换，产生电信号，经导线送至二次仪表，在其内部电路中进行运算，最后由仪表显示出与标准砝码量相对应的示值。

2、计量标准的组成：

由若干个1000kg、500kg标准大砝码及标准小砝码组，组成。

（三、）计量标准器及主要配套设备：

前面《申请书》中已有，此处略去。

（四、）计量标准的主要技术指标；

1、计量标准的测量范围：

测量范围应填写成0～×××吨

2、不确定度或准确度等级或最大允许误差：

建议用准确度等级“M1级”表示。

（五、）环境条件；

温度、湿度。温度的范围为–10℃～＋40℃。湿度为“常态”。

（六、）计量标准的量值溯源和量值传递图；

按下列内容画传递图，图中本级计量标准为“M1级砝码组”，上一级计量标准为F2级砝码，下一级计量器具为大型衡器，传递过程中使用的方法为“比较法”。

（七、）计量标准的“稳定性”考核；

“稳定性考核记录”表格的内容有以下几项：①“计量标准”名称，填“M1级大砝码组”。②“考核时间”，“新建”计量标准一般应当经过半年以上的稳定性考核。③“核查标准”在《计量标准考核讲义》中对“核查标准”的解释是：“若被检定或校准的对象是实物量具，在这种情况下可以选择一性能比较稳定的实物量具做为核查标准”。建议选择一台质量较好的电子汽车衡做为核查标准。④“称量条件”为考核时的测量条件。⑤“测量次数”新建计量标准，每隔一段时间（大于一个月），用该计量标准对核查标准进行一组n（n≥10）次的重复测量，取其算数平均值为该组的检定或校准结果。共m组（m≥4）。⑥“测量值”是测得的单次测量结果。⑦变化量︱︱是本次测量结果平均值与上次测量结果平均值之差的绝对值。⑧“允许变化量”：是规定的控制限量。⑨给出结论。

（八、）检定或校准结果的“重复性”试验；

“检定或校准结果的重复性试验”，是指《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》。其中包括：①“计量标准”的名称。②“考核时间”每年至少一次。③“被测对象”包括名称、型号规格、编号。④“测量条件”，包括温度、湿度、方法等。⑤“测量次数”n应尽可能大，一般取n≥10次。如果“重复性”引入的分量不是主要分量，允许减少次数，但至少应当满足n≥6。⑥“重复性”单次测量结果的数值为“测量值”。⑦给出结论。

（九、）检定或校准结果的“不确定度”评定；

按照不确定度的书写格式要求，攥写一份30吨电子汽车衡检定结果的不确定度评定报告。

（十、）检定或校准结果的验证

检定或校准结果的验证，看给出的检定或校准结果的不确定度是否合理。是否满足公式：≤

公式中：为被考核计量标准的测量结果

为更高一级计量标准的测量结果

为更高一级计量标准的测量结果的扩展不确定度。

3、提供“计量标准器”及“主要配套设备”（这里指500kg、1000kg大砝码和其他所有1kg～50kg小砝码）在检定周期内有效的检定证书复印件一套。

4、在拟定要开展检定或校准范围内，选择一台较为典型的电子汽车衡，按规程JJG539—2016《数字指示秤》中的要求进行检定。填写原始记录，并开出与原始记录及相对应的模拟检定或校准证书。

5、提供检定或校准人员资质能力证明的资料。

二、“已建”计量标准的考核：

“已建”计量标准的考核要提供的资料包括：《复查申请书》、《计量标准考核证书》、《技术报告》、标准器及主要配套设备检定证书、原始记录及检定证书、重复性试验记录、稳定性考核记录、人员能力证明、标准更换申请表（如果适用）、标准封存（或撤销）申报表（如果适用）、其他技术资料（如果适用）。

下面对重要条款进行讲解：如与第一条“新建”标准中重复的，略去。

1、《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；（略同上“新建”）

2、《计量标准考核证书》原件一份；上级主管“计量标准考核”部门所发放的证书

3、《计量标准技术报告》原件一份；（略同上“新建”）

4、《计量标准考核证书》有效期内，所有砝码连续几年有效的检定或校准证书复印件一套。

5、随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定和校准证书所提供的复印件两套。

6、提供《计量标准考核证书》有效期内连续的《重复性试验记录》。包括：①“计量标准”的名称。②“考核时间”每年至少一次。③“被测对象”包括名称、型号规格、编号。④重复性试验时的“测量条件”，包括温度、湿度、方法等。⑤“测量次数”n应当尽可能大，一般应当不小于10次。如果重复性引入的分量不是主要分量，允许减少次数，但至少应当满足n≥6。⑥填写重复性单次测量结果的“测量值”⑦给出结论。⑧填写检定人员的名单。

7、《计量标准考核证书》有效期内连续的《稳定性考核记录》。除去第⑤条中“已键计量标准，每年至少一次用被考核的计量标准对核查标准进行一组n次（n≥10）的重复测量”外，其他内容都与“新建”中的内容一致，不再复述。

以上讲解的是主要方面，其他方面内容较为简单不用深入讲解就此省略。

将以上所有内容都准备完毕就可以上报给上级考核组，等待考核。这种考核一般很难一次性通过，需要反复修改进行几次才行。