压力计量检定中常见问题及其对策分析

压力计量检定中常见问题及其对策分析

赵万山

关键词:压力计量检定；压力表；常见问题

引言

压力常常运用在各个生产工艺之中，作为重要的工艺控制参数，压力计量检定工作变得更为重要，为了保障检定有效性，必须分析常见问题，从常见问题入手，积极找到符合发展的重要方面，以此促进各项生产能够顺利进行，也保障其安全性，那么为了提高检定的科学性，必须积极进行实践，从而找到有效的检定策略，下面具体分析：

1压力计量检定中常见问题

1.1压力计量检定耐压操作过程中的问题

在压力计量检定过程中，会存在压力值达到上限情况，那么这种情况下必须停止检定，必须处理好耐压，通过有效的耐压处理，提高科学检定水平，因计量检定过程的耐压处理具有积极意义，必须给予重视，要是不重视，就会对检定原件造成损伤，但从实际上看，很多检定过程都会忽略该程序，这个步骤必须给以重视，避免该问题发生是保障检定有效性的重要方面，所以相关人员要合理进行维护与检定耐压操作技术的开展。

1.2压力计量检定结果存在不准确性

压力表的计量检定结果，很可能因为工作人员的失误而不准确。由于个人素质等因素，一些计量检定工作人员在计量检定过程中，只进行一次检定，不再检查，或者在指针完全停止前就记录检定数据，这些由于检定人员工作态度不严谨而导致的计量检定结果不准确也较为普遍。

1.3企业缺乏计量检定意识

如果压力表工作不稳定，将会给企业带来巨大的经济损失。然而一些企业对压力表的计量检定工作没有引起足够的重视，追求短期的利益，经常是很长时间才进行一次压力表的计量检定工作。一些部门执法力度不够，执法不严等问题也不利于企业计量检定工作的开展。很多老旧的压力表仍在使用，出于缩减开支、降低成本的考虑而不予更换，成为计量检定工作的另一个不确定的因素。

1.4缺乏专业的压力表计量检定人才

进入21世纪，各个各业人才挤挤，在压力计量检定工作方面，人才培养问题也成为现阶段重要问题，计量检定过程中相关技术人员的技术水平与知识掌握能力都需要强化，这就需要进行人才培养，要对在职人员进行培训，提高检定水平，同时也要引入新人，重视人才的聘用，增加检定工作过程中相关技术型人才，避免工作疏忽以及检定过程中出现操作不当等行为，此外，在计量检定过程中，更应该重视相关数据的准确性，以此实现科学化人才管理，积极解决因人才缺乏导致的压力计量检定问题产生。

2解决压力计量检定问题的方法及对策

2.1不断提高压力计量检定人员的职业素质

近年来，随着压力计量技术的深入发展，其检定过程中更加准确，并且能够给相关方面的工作提供有效的保障，同时，随着各种生产技术不断创新，计量检定过程中也在不断发展，对于企业来说，产品生产质量备受关注，其质量的提高更是提高经济效益的前提，那么在压力计量检定方面，必须重视人员素质培养，要明确职业素质培养的必要，作为一名出色的计量检定工作人员，在开展压力检定工作过程，必须有较高的专业技术，同时，更要不断培养自身的认真严谨的工作态度与作风。在工作时，要一丝不苟，明确各个常发生的检定问题，避免影响检定结果，遇到问题要学会处理，通过经验积累以及职业素质提高，为压力计量检定事业做出应有贡献，即使是在平时，也要不断进行有效的学习，结合相关方面的压力计量检定知识，提高专业知识的掌握水平，也丰富自身经验。不断提高自己的职业技能以及专业业务素质，在实际工作中能够恪尽职守，为企业生产活动提供更全面、更优质的服务。压力计量检定人员一定要端正自己的工作态度，加强工作责任心，在实际工作中如果碰到任何问题，一定要向同行的前辈虚心请教，避免因为自己个人失误而影响整个企业的生产活动。为了严格把关压力计量检定工作人员的工作素质，国家认证技师资格的过程中，一定要认真考核技师的严谨度、耐心、细心、责任心等职业素质。

2.2改进压力计量检定工具

目前，部分计量工具存在一定的缺陷，在使用上受到了诸多限制，这对压力计量检定工作造成了影响，也会造成检定误差出现，进而对企业的经济效益造成影响。因此，为了保证压力计量检定工作顺利完成、提高计量工具的精度和减少误差，需要加大对计量工具的改进力度，研发精准度更高的计量工具。同时，也要对压力表进行检查，确保被检定的仪器不存在严重的问题，外观、零位、示值的检定均不可缺少。

2.3政府应当提高对压力计量工作的重视

由于技术的改革与进步不是任何一个企业或者集团单独能够实现的，这需要政府给予这一领域足够的重视，一方面政府要鼓励企业以及科研机构对这一技术进行升级改造，另外一方面政府部门仍然要不断进行资金投入，积极重视相关压力计量检定技术提高，以此培养更多的相关人才，也开发出更有效的压力计量检测设备，为社会发展奠定基础，提供更好的支持。

2.4培养并提倡工作人员进行技术创新

21世纪是人才竞争的时代，人才是任何一项技术、行业等发展进步的关键所在，对于压力检测技术来说同样如此，在国家培养了相应的人才的同时，企业应该努力招聘一些具有创造性能力的人才，一方面较好的利用这些人才的能力，另外一方面也要切实帮助这一批人才提高他们的自主创新能力与研发能力，提高他们创造价值的能力。此外，对于这类工作人员，还要提高他们工作的稳定性，让他们更好地融入企业团队，为企业的发展做出更多的贡献。

3压力计量检定技术在今后发展中需要注意的问题

现阶段压力计量检测使用过程中遇到的一些基本问题，论文在进行分析的同时，有针对性的提出一些解决方案与策略，这些常见问题的解决对于这一领域的发展以及检测结果的准确性与精确性提升都有着十分重要的作用，它对于这一技术的整体发展有着十分显著的效果与意义。除了论文中所提到的一些常见基本问题之外，还存在着一些暂时无法察觉的问题，在后期的压力计量检测技术的发展之中，需要切实关注其中存在的一些问题，并且对于这些问题进行及时的解决与处理。首先在国家检测标准与流程方面，应该借鉴国际先进标准与流程，完善检测标准与技术规范，提高检测准确性等。

结束语：

总而言之，相关的工作人员在分析过程中，更要重视存在问题，通过高度重视，避免发生重大的经济损失。压力计量检定工作必须按国家标注实施，要从基础工作做起，重点分析有效的检定策略，以此提高认识，为相关工作的发展助力同时，也进一步提高有效压力计量检定技术水平，在满足生产需要的同时，不断创新发展，与时俱进。

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