浅谈建筑工程施工安全管理刘明生

(整期优先)网络出版时间:2017-05-15
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浅谈建筑工程施工安全管理刘明生

刘明生

珠海水务集团有限公司金湾供水分公司519050

摘要:随着社会经济的不断发展,建筑行业得到了很大的发展与进步,建筑工程建设规模逐渐扩大,建筑企业在建筑市场中的竞争越来越激烈。虽然建筑工程得到了很大的成就,但是在建筑施工过程中,也带来了很多质量与安全问题,质量和安全直接影响到人们的安全,因此,需要高度重视建筑工程施工安全管理。本文主要分析了建筑工程施工安全管理存在问题及有效措施。

关键词:建筑工程;施工;安全管理

0引言

现阶段,有关建筑行业的法律法规还在不断修改和完善。虽然建筑工程行业随着经济发展也得到不断扩大,建筑工人的工资水平也不断提高。但是同时也面临着巨大的风险,建筑行业的安全管理想要得到稳定的保障,还需要各个阶层的人员树立安全意识并建立完善的安全管理机制等。,只有建立适当的安全和质量保障体系才能使得工程可以安全并且高质量的进行完成下去;

1建筑工程施工安全管理存在的问题

1.1建筑工程管理制度不完善

如今,在建筑施工的过程中,往往存在着只顾不断的抢夺工程的中标数,而忽略了施工过程中的安全管理工作的重要性;中标的企业把工程外包给其他施工单位的时候,由于施工队伍不够专业,找一些价格低廉的施工队伍,他们的安全管理体制严重不完善,导致了建筑工程施工现场的安全和工程质量急剧下降,不仅给施工人员的安全带来隐患,而且对于后期建筑的使用者来说也是埋下安全隐患。因此,政府相关部门要建立完善的施工链条监控,层层监督,从最初的中标到最后的施工结束都应该一直管理和监督。但是现阶段大部分施工单位对于安全和质量保障的投入不是很多,造成这方面的管理和条件都很缺乏。

1.2建筑企业之间的竞争较为恶劣

随着我国社会经济的快速发展,城市现代化水平也不断提高,对建筑行业的需求也不断扩大,从事建筑行业的人员也不断增多。尽管就业的机会高,但是建筑企业间的竞争压力变大,使得有一些企业之间忍不住诱惑而发生恶性竞争,为了赢得巨大的利益在市场招标压低自己的成本而使用一些低质量的原材料。为了节省成本,降低了安全管理方面的支出,甚至在最基本的工地安全帽上面都不肯花钱,这样施工安全是得不到保障的,因此,这要求企业之间一定要进行平等竞争,守住自己的底线。

1.3施工人员安全意识不高

在建筑工程施工现场不佩戴安全帽在农村建筑的工地非常常见,安全设备也不健全。许多施工人员并没有意识到施工安全的重要性,甚至认为只要自己稍微注意安全就可以保证自身的安全。但有许多飞来横祸往往可以预防但是不是你可以预知的。

1.4专业技术人员不多

建筑工程施工包含的不是单一的项目,它的覆盖面很广,除了基本的建筑层面以外,还有地基建设,公共设施建设等。在它包含的项目中,公共设施的建设对技术方面的要求是比较高的,其他项目的技术要求也各不相同,目前我国从事于建筑工程行业最底层的农民工居多,技术水平参差不齐,整个建筑工程行业的高技术型人才可以说很稀少。

2加强建筑工程施工安全施工管理的措施

2.1建立完善的安全管理体制

当前至关重要的是构建完善的建筑工程安全管理体系,这不仅关乎建筑工程施工安全的保障问题,也是对提高施工效率的基础。只有体制得到不断完善并且落实,才有可能保证建筑行

业的安全管理。同时也有利于提高工程建设的质量,促进现代城市化进程的发展。不单单从国家层次上完善体制建设,企业内部也应该一起重视,首先,应该设立监督管理部门,推动规章制度的实施,成立安全管理部门,促进安全管理责任制,把责任落实到每个人。

2.2禁止恶性竞争

想要保证建筑工程施工的正常进行,企业必须建设一个完整的安全管理机制。禁止恶性竞争的现象,对滥用劣质原材料或者忽视施工过程中的安全保护问题,必须加以惩罚或者取缔。企业应该逐步克服建筑行业安全法中的缺陷和不足,落实安全管理机制,规范市场主体以及明确主体责任。要把安全管理落实到各个环节中去,充分认识到安全问题的重要性,绝不能让安全问题在任何一个环节中发生断层;务必要保证工作人员的生命安全和设施的完善。如果这些安全问题没有得到重视,可能引发的就是更大的安全事故,这样不仅会阻碍工程的建设,还会影响企业的形象,不利于企业的发展。

2.3加强安全管理意识

针对建筑从业人员自身安全意识相对薄弱的现象,要有意识地对从业人员进行安全教育。建筑工程施工人员大部分都是文化水平较为低下,没有正确认识到树立自身安全意识的重要性。国家可以规定企业定期给工作人员开展安全教育培训,利用典型事例等活动来警示施工人员。提高工人们的自我安全意识和自我防护能力。

2.4提高施工人员自身技能

由于建筑行业对从业人员的要求较低,门槛低且收入水平相对较高,施工人员在施工过程中只是凭借自身经验进行施工,没有受过建筑工程行业的专业训练,只有核心技术人员才接受过专业的知识培养,因此,技术水平在一定程度上是呈现出两极分化的状态。这就要求企业提供专业人员对一般施工人员进行专业的训练,给他们提供学习知识技能的机会。另外企业招工应该定期进行考核,这不仅有利于他们提高自身技能、自我安全意识和自护能力,也可以提升企业形象,提升企业的单位信誉,增强企业的竞争力。也在一定程度上避免了恶性竞争的发生。目前我国建筑工程的材料离不开混凝土和钢筋,原材料质量的好坏直接决定了工程的质量。因此,建筑工程施工安全管理机制一定要严格要求原材料这方面的选取。

2.5预防施工安全事故

安全事故的发生是不可预知的,但是也是可以预防的。工程管理人员可以在选材,施工安全设施方面投入更多还有提高技术能力和安全意识来预防安全事故的发生,这主要是达到减少或者是防止人为失误的作用。但是有一些天灾人祸是无法预知的,在这样的事故发生之前,建筑工程的企业领导人应该做好应对的措施和准备。应该在施工现场设立一个处理意外伤害的急救点。有的企业不愿意在这方面投入很多资金,这也直接关系到企业内部的利益问题。但是,无论是一个单位或是个人,都不应该只看到眼前的利益,而是要用长远的眼光来看待问题。假如施工人员的安全得到保障,企业知名度肯定会提高,这不仅在与同行竞争中提高自己的优势,技术性人才在就业选择时必定会选择对自身有保障的企业,不仅利于提高施工人员的整体素质,也有利于企业的内部发展。

3结束语

综上所述,鉴于我国目前的建筑工程施工安全管理机制发展的还不完善,建筑工程施工安全管理的影响因素众多,想要从根本上解决建筑工程施工存在的质量和安全问题,必须建立强有力的法律法规并且得到有效的实行。对于规模较大,结构复杂的工程来说,技术含量要求较高,监管难度加大。必须加强对施工人员的技术培训,提高他们的技能和素质,安全意识一定要强,防护设备一定要完善。在建筑工程开工之前,应该先对设备材料进行全面排查,防止出现意外事故。

参考文献:

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