影响煤矿安全管理的因素研究赵吉旭

影响煤矿安全管理的因素研究赵吉旭

赵吉旭

济宁市煤炭安全稽查支队272000

摘要：煤炭行业与其他行业相比，较为特殊，安全生产事故发生的诱发因素较多。因此，要实现煤矿的安全生产、消除安全事故，必须加强安全管理，实现煤矿的安全运行、保护企业的利益。

关键词：煤矿；安全管理

煤矿安全管理关系到煤矿的安全稳定生产，是煤矿管理体系的重要组成部分。在煤矿的安全管理中要提高安全管理意识、完善管理制度，多措并举努力提高煤矿安全性，保证煤矿社会效益和经济效益的稳定发挥。

一、加强煤矿安全管理的意义

1.加强安全管理有助于实现企业的安全稳定生产

煤矿企业的安全稳定生产需要安全管理做保证，如果没有安全管理，那么提高企业的经济效益就是一句空话。由于煤矿行业的特殊性，如果没有强大的安全管理做保证，安全事故发生的概率就会大大提高，一旦发生事故，不仅严重影响了企业的经济效益，同时也严重威胁着员工的生命。因此，必须加强安全管理，促进煤矿企业经济效益的提高。

2.加强安全管理能够减少安全事故的发生

加强安全管理能够提高员工的安全操作意识，减少人为事故的发生。员工常见的不安全行为有随意操作、新工和临时工的安全知识不足、员工判断失误、应急处理不得当等，加强安全管理能够在一定程度上弥补员工操作方面的不足，减少违规行为的发生，降低安全事故发生的概率，保障安全生产。

二、当前煤矿安全管理中存在的问题

1.安全责任意识淡薄

安全责任意识是做好安全管理的不可或缺的重要因素。目前，一些煤矿企业为了实现经济效益最大化，在硬件设备方面的投入的时间、金钱、人力和物力等资源较多，而在安全责任意识方面不够重视，使得煤矿企业没有在整体方面形成一个良好的安全生产氛围，从而导致了安全管理制度、措施等方面的不足。安全责任意识的缺失使煤矿企业在安全管理制度、措施等方面也缺乏相应的体系保障。一些煤矿企业中规范化管理制度、责任追究制度等相关配套制度的缺失使的“三违”现象时有发生，给煤矿的安全生产带来了巨大的威胁。

2.培训力度不够

在煤矿的安全管理中，对从业人员进行培训也是重要的内容之一。在一些煤矿企业，没有形成常态化、系统化的培训制度，使得培训内容、培训制度缺乏针对性，培训形式化严重。为了追求经济效益最大化，煤矿企业往往会减少培训的支出，使得培训方式简单，没有形成较为有效的培训体系；在培训内容方面也比较简单，对安全生产意识和安全生产理念的构建、安全常态机制的形成缺乏实质性的意义；培训方式上也是简单的理论讲述，缺少现场培训，对典型的安全生产事故案例不能全面到每一个细节，使得培训方式作用不明显。安全管理培训的缺失使得煤矿企业的安全综合运行缺少了有效的技术支撑，不仅不利于安全管理，同时也不利技术创新。

3.安全技术缺乏有效的创新

煤矿安全不仅需要制度、人力的保障，同时更需要技术力量的支持。安全技术的有效运用，能够在瓦斯控制、巷道布置、采煤工艺等方面有较大的进步，减少了危险因素的产生。在目前的煤矿安全技术的运用过程中，现代化的科学技术的贡献率较低，缺乏相应的技术跟进模式。例如，在巷道建设、放顶方式、防尘措施等方面，还缺乏对现金的检测、勘探技术的运用，技术优势不凸显，煤矿整体的安全运行得不到有效保障。

三、煤矿安全管理的改进措施

1.创新安全管理思维

在影响煤矿安全管理的相关因素中，管理思维起着重要的引导作用。为了提高煤矿安全管理的有效性，必须创新安全管理思维，以其为引领，带动技术创新、制度创新等，进而形成全面的、系统的管理体系。全新的安全管理理念要求从上到下的员工都能够树立坚定的安全意识，将安全放在第一位，注重煤矿运行的每一个细节，尤其是管理人员要从全矿的整体安全运行出发，随时掌握煤矿的运行情况，同时还要随时关注员工的安全意识和行为，针对其中存在的问题，认真分析和研究，落实主体责任，及时采取教育、惩罚等措施，以实际行动将安全管理理念贯彻到煤矿生产的每一个角落、每一个环节。

2.营造良好的安全文化氛围

在影响煤矿安全管理中，安全文化氛围是重要因素之一。结合国内外煤矿的安全管理理念，针对井下的实际操作，要积极细化每一个细节，在创建井下工作队伍时要强化安全意识。积极利用电视、网络、微信、微博等方式，宣传安全管理知识；通过安全知识演讲比赛、安全知识竞赛等形式将安全知识深入到员工的心中。另外，还要做好日常的安全检查、专项检查等工作，对发现问题的要严肃处理。建立健全职工卫生培训档案，加强职工的卫生培训，主要包括职业病的防护、个人防护品的保存和使用等，充分提高职业卫生培训的有效性。

3.建立严格的隐患排查机制

要积极建立严格的隐患排查机制，细化主体责任，特别是在排查的过程中，要逐步实现管理的规范化。在排查过程中出现异常情况，要采取相应的措施进行控制。在事故可能出现的地段，设立对应的责任区，每一个班组都有对应的负责区域，发现问题及时整改，如不能解决要及时向上级汇报。这样，就形成了一个全方位、多层次、高效率的管理模式，让每一个员工都能在安全管理中承担相应的责任，促进煤矿安全稳定运营。另外，要努力健全煤矿安全管理制度。目前，煤矿安全管理制度主要包括安全保障制度，采掘、调度、防治水制度，机电、运输制度，节能管理制度，通防、火工品制度，政工安全制度等，这些都能够为煤矿的安全管理提供有力地支撑。

4.以技术促进井下安全的实现

要注重运用技术手段实现井下安全。在掘进面、钻场时要采取湿式打眼，放炮前后对周围20米的地方进行洒水降尘、净化风流等综合处理。在干式钻孔过程中，工作人员要佩戴防尘口罩；割煤时要采取喷雾降尘处理。

综上所述，安全工作是煤矿企业的重中之重，确保安全生产就是最大限度地提高煤炭企业的经济效益，就是对员工生命安全最重要的保障，关乎到企业的生存和发展。因此，要充分认识和理解煤矿安全管理中的不足，绝不能铤而走险，要积极研究对策，在提高员工综合素质、完善安全管理制度和改进技术措施等方面下足功夫，促进安全管理系统化、常态化的实现，确保企业的安全稳定和经济效益的提高。

参考文献：

[1]王彦涛.关于煤矿安全管理措施的几点思考[J].科技创新导报.2012（12）.

[2]余婷婷.刍议煤矿安全管理[J].淮南职业技术学院学报.2010（04）.

[3]齐凌鹰.风险预防控制下的煤矿安全管理研究[J].能源与节能.2017（06）.