发射台青年员工思想政治工作探讨

发射台青年员工思想政治工作探讨

马林

安徽广播电视台阜阳发射台安徽阜阳236000

摘要：随着我国社会的不断发展和传播事业的进步，青年员工逐渐成为了发射台工作中的中坚力量。目前，我国信息技术的发展和多种文化的融合，使得青年面临着复杂的社会形势。因此，加强青年员工的思想政治教育十分重要。当前发射台的思想政治教育应当以转变员工观念为主，培养员工养成乐观和向上的态度，更好的为传播事业发展作出贡献。本文将针对发射台青年员工的思想政治工作进行分析，并结合笔者多年工作经验谈谈自己的看法。

关键词：发射台；青年员工；思想政治；工作经验

自改革开放以来，我国便秉承着开放包容的态度面对全球化趋势。在全球化进程加快，社会主义精神文明建设不断加强的背景下，思想政治工作受到了众多行业和企业的重视。在传播行业，信息的传递是社会主义精神建设的重要途径，加强发射台员工思想政治工作，能够促使青年员工为传播事业发展作出更大贡献。

一、发射台青年员工思想政治教育必要性

1.满足精神文明发展需求

我国社会主义经济建设取得了伟大的成就，如今是精神文明建设的重要时期，人民群众对于精神文化需求逐渐增大，广播事业面临着较大的压力。而发射台是重要的精神文明建设途径，只有全面提升员工的素质能力和思想政治水平，才能够在当前时期更好的促进精神文明发展。目前，一些青年员工在思想政治上存在着一些问题，比如在刚刚加入发射台工作队伍时，往往为了个人成绩，没有关注听众的需求，过分重视收听率，对发射台的未来发展带来了不利影响。

2.提升发射台的社会效益

加强对青年员工的思想政治教育，能够有效提升员工素质水平，使其在工作中能够对高质量作品进行甄别，提升创作能力，从而提升发射台的传播质量，提升社会效益，为我国精神文明建设奠定坚实基础。由此可见，加强思想政治教育有着现实意义。通过提升发射台的传播质量和社会效益，还能够强化发射台的品牌形象，收获更多的听众，提升传播效果和水平，获得更多的资金来源。更多的资金意味着更优秀的节目，逐渐形成良性循环，为社会精神文明建设提供更多的助力。

3.促进发射台的改革

青年员工思想政治工作的有效性，将带给发射台更多的活力和新想法，提供更积极的精神力量，更好的促进发射台的进步与发展。从青年员工入手，加强思想政治教育，能够使员工在工作中更加积极向上，提升工作能力，适应当前信息传播的新形势，更好地为人们的精神文化需求服务。

二、发射台青年员工思想政治工作中遇到的问题

1.时效性较差，工作理念老套。由于媒体传播行业具有着一定的特殊性质，要求工作效率很高，对一些优秀的节目和需要转播的内容，发射台青年员工的工作节奏很快，工作人员也比较分散。这就导致在进行青年员工的思想政治教育工作时，很难将所有的员工进行集中教育，这就使得全面、系统的思想政治工作面临着较大的困难。为了能够加强培养发射台青年员工的思想政治水平，提升员工工作效率和质量，更好的为听众提供高质量的作品，就需要在工作中具有较强的时效性，提高思想政治工作的效率和质量，以丰富的现实案例融入在工作中，通过互联网和智能移动端，加强思想政治教育工作的即时性和有效性。目前广播行业十分复杂且分散，不少青年员工难以被集中起来进行思想政治教育。而思想政治教育工作者如果继续采用传统的工作模式和理念，就会导致工作效果较差，影响教育水准的提升。

2.思想认识薄弱。很多青年工作者因为热爱传播行业，在工作中十分有激情和动力。但是在思想政治认识和学习上，却明显感受到他们的抵触和消极对待。造成这种现象的主要原因，一方面是多种文化的冲击，社会上复杂的文化形势使青年员工内心比较浮躁，对思想政治教育工作认识不足，认为是老掉牙思想，不值得学习。另一方面则是重视工作业绩，认为优秀的业绩能够促进自己的梦想实现，同时提升自己的工作能力和薪资水平。因此，青年员工几乎完全忽视了思想政治工作的重要性，在工作中缺乏兴趣，也影响了发射台的未来发展。

3.政工干部缺乏激情。除了青年员工以外，开展思想政治教育工作的政工干部，也有一部分没有认识到思想政治工作对传播行业的意义，因此对加强思想政治工作缺乏激情，没有认识到只有端正态度，坚持党性原则，才能够在社会主义精神文明建设中发光发亮，真正将正能量传递给人们，让传播事业的正面形象深入人心，从而提升发射台的影响力，促进发射台的发展和进步。

三、发射台青年员工思想政治工作对策

1.坚持以人为本，提升工作的针对性

在思想政治工作中坚持以人为本的理念，是提高青年员工认识的重要原则，只有在工作和生活中对青年员工进行关爱和帮助，才能够使他们感受到集体的关心和培养。思想政治工作的开展，需要营造出良好的工作氛围，使同事间能够平等对待和谐相处。由于传播行业的复杂性，难免在工作中发生争执和矛盾，当出现这些问题时，政工干部要及时干预，使他们心平气和的沟通，并且养成认真聆听对方意见的习惯，使问题得到有效解决。在工作中，要结合实际情况开展思想政治工作，运用科学的理论解决实际问题，实现思想政治的教育目的。

2.搭建成长平台，提升员工能力

发射台的团组织应当为青年员工搭建起成长的平台，强化共青团的建设，组织青年员工多多处于各种思想政治活动，通过这些集体的活动，使青年员工的思想水平不断提升。比如演讲比赛、知识竞赛、教育培训、体育活动等等，这些多样化的活动能够提升青年员工的专业能力和职业素养，更好的提升个人的工作效率。团组织还可以选择优秀的青年员工，使他们参与到发射台的重要任务之中，提升他们的专业能力，带给他们更加丰富的工作经验。对于那些比较重要的岗位，则可以安排学习和试岗，使他们能够得到更好的学习机会，能够不断地发现爱你为他、解决问题，在问题中成长，在解答中提升。

3.加强沟通交流，强化素质修养

青年思想政治工作重点在于宣传和引导，提升影响面，营造出良好的环境氛围。在这方面的工作中，可以通过微信群、微博等青年员工常用的新媒体软件，作为沟通渠道，强化与他们的沟通与交流，及时发现他们在生活和工作中的困难和不良情绪。相关领导和政工干部们应当及时找到员工，亲切关怀他们的困难和问题，帮助他们解决问题，使青年员工对发射台产生家的归属感，感受到温暖，这样能够营造出良好的工作环境。除此之外，还可以通过组织员工进行参观学习，使不同地区的青年员工能够交流分享心得，获得更优秀的技能和经验，从而使他们在工作中如鱼得水。交流活动的开展还能够使青年员工的生活更加丰富，视野更加开阔，使他们更好的为发射台发展作出自己的贡献。

四、结束语

总而言之，对于发射台来讲，青年员工是十分重要的发展力量，加强对他们思想政治教育工作，有利于提高员工的思想认识水平，使他们获得更好的工作状态，提供更多的优质作品。但是，应当注意的是青年员工思想政治工作是一项系统、长期的工作，政工干部应当有耐心、有技巧，从多个方面促进思想政治工作的进步，为发射台的未来发展奠定基础。

参考文献：

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