抓好基层党建赢得政治认同

抓好基层党建赢得政治认同

陈健

宁夏宁鲁煤电有限责任公司宁夏银川750409

摘要：随着社会主义经济体制的不断完善，人民生活水平发生了翻天覆地的变化，在新时期背景下，煤炭企业如何利用新的有利形势，面临新的挑战，探索建设有中国特色的思想政治工作方针，结合企业实际情况，已成为每一个企业的共同努力。职员在地方政府的指导下，把职工的根本利益作为党的基层组织建设的起点和落脚点。坚持以人为本，实事求是是我们工作的目标。

关键词：煤矿企业；基层党建；政治认同

随着国民经济的发展和人们思想水平的提高，任何企业的发展离不开基层思想的驱动作用，煤矿企业也是如此。要深刻认识到，基层思想政治工作带动了企业的发展，煤炭企业必须高度重视基层思想政治工作作为企业的基础工作，以保证工作的顺利开展。

1尊重人，注重启发职工的自觉性

在实际工作过程中，发现要做好基层党建工作，首先要充分尊重员工，注重激发员工意识。众所周知，人们的意识是基于满足其合理需求的。在新时代背景下，煤矿企业在开展党的基层思想政治工作时，要充分认识和尊重每位在职人员的需要。尊重自己，尊重他人，纠正自己的工作责任，严格为自己着想，举个例子。在与员工沟通和做好思想政治工作的过程中，要始终谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真倾听每位员工的意见，通过多渠道的努力使员工的整体利益最大化。只有这样，员工才能从心中接受思想政治教育，人才是任何财富创造过程中最有价值的方面，另一个方面也是企业能否科学有效运作的关键。

2要关心人，努力调动职工的积极性

煤矿企业基层党组织思想政治工作的核心内容是以人为本，也就是说，每一个行政管理人员都应该关心和考虑每个员工的工作。另外，对方要通过多种方式充分调动职工的积极性，把基层党建思想工作的具体落实落到实处，主要是指关心职工利益。我们必须始终更好地保护每一位在职员工的利益，作为我们一切工作的出发点和落脚点。我们必须关心每一位员工的需求，处理现实生活和工作中遇到的困难，正确处理员工的需求和冲突。解决涉及职工利益的问题，认真思考如何解决和处理民生问题，最大限度地发挥员工的思想和员工的紧迫感。随着社会主义市场经济体制建设的不断完善，社会成员之间的利益关系日益突出，在工作过程中，我们只关注员工的思想认识和满足自己合理利益的关系，它们一起可以帮助我们有效地提高我们工作的整体质量。能否有效处理和解决好员工思想认识与利益的关系，直接导致基层思想政治工作的成败，首先，要用马克思主义理论指导员工正确界定两者之间的关系，运用先进的科学理论基础优化管理，鼓励员工通过适当的手段提高业务水平和工作水平。能够满足您的个人兴趣。其次，在基层党建思想工作要从维护广大职工的思想政治现实和实际工作生活的角度出发，关爱每一位员工，贯彻“三心”工作，那就是要做到温暖人心，只有这样，我们才能在很大程度上做好政府引导工作，发挥职工的工作积极性，为构建和谐文明的煤炭企业工作氛围打下坚实的基础。

3不断鼓舞人，激发职工的创造性

煤矿企业基层党建思想政治工作的实质是以人为本，因此，我们需要不断鼓励每一位员工，关注每位员工在工作中的价值和潜力，并通过各种手段有效激发员工的创造力和创新精神。在实际工作过程中，发现动机是有效思想政治工作的主要手段，今天的社会充满竞争。它在很大程度上阻碍了人们的创造力和创新，个人人格的社会认同实际上是人类历史文明的重要体现。在协调人际沟通问题上，要注重以人为本，不断加强和优化每个员工的包容意识，促进合作中的自我发展，促进思想认识的动力。思想修复工作人员要善于运用恰当的激励措施，提高员工的创新意识。只有恰当的激励手段才能有效帮助我们挖掘煤矿企业内部员工的潜力和价值。思想政治工作实际上是从人的角度进行的一种行为。它要求我们更清楚地了解人们的思想和行为。理解帮助人们建立和谐稳定的人际交流平台，营造良好的工作环境，进而改善公司运作。没有个人发展，社会进步和个人发展是不可能的。因此，我们应该鼓励员工创新，为个人健康发展提供良好的平台和环境。

4强化党组织建设，充分发挥党员模范带头作用

在新时期背景下，煤矿企业党组思想政治工作最重要的是要深化“四好班子”建设，全面提高党员干部队伍的整体素质。以多渠道的方式，从创建好党员的角度，要充分发挥党员的先锋模范作用。在实际工作过程中，要继续贯彻落实党建工作目标。“三五一”党建工作是一切工作的有效载体，党的建设工作活力不断增强，比如，通过开展党员安全岗位等活动，促进基层党员创新创新，积极引导广大职工群众充分发挥团结凝聚力和战斗力，和改善内部党员的合作。此外，还可以开展以“官员创新”为主题的征文比赛，发表，赞扬和鼓励恰好在他们周围的好人。我们将进一步加强公司党建工作的长效机制建设。此外，我们还可以根据党组织的主题和党员的模范形象和精神面貌进行各种活动。通过各种努力，在公司内部形成正确的思想政治导向，营造一种积极健康的企业价值观，营造公司内部和谐稳定的工作氛围，打造煤矿企业特色党建工作品牌。不断提高职工的整体思想素质和工作能力，营造解放思想，支持群众，推进党的思想政治工作主要内容。

5提升党建水平，充分发挥企业工会职能

为了造福于人民群众，企业工会部门要充分发挥职能作用。在面对人民群众利益的时候，人民应该有一定的知情权，也应该让人民群众了解企业发生的重大事件。需要做出重大决策的重大变更时，要确保员工有权监督其参与，积极组织员工代表大会，企业员工开矿等活动，反映企业民主，员工代表大会是员工与企业之间的良好桥梁。为员工代表提供统一培训，提高员工代表的政治敏感度和讨论参政能力，保护员工利益。在工作过程中，要充分考虑员工的长远利益，努力实现发展和改革中的和谐稳定，以人民利益为立党之本，凝聚人心并将员工的实际需求纳入思想和政治。工作相互结合，鼓励员工精神振奋，对员工大力协助重大事项，充分发挥工会在企业中的作用，更好地增强企业的向心力和凝聚力。

6提升党建水平，创建学习型企业

企业的健康发展离不开公司的干部和员工，只有公司员工和干部的素质不断提高，整个企业才能更好地发展。在当今社会，知识经济水平提高到一个新的水平，要不断提高企业在这个社会的整体水平，就必须不断学习新知识，新理论，并不断为企业增添新科技，使他们能够在如此强大的市场竞争中站稳脚跟。学习型企业的建立是为了让企业更好地提高科学文化水平。要创建学习型社会，首先要加强企业的思想文化建设，企业的思想文化建设可以为企业，学习型企业创造良好的舆论平台。公司的成立可以促进员工的整体发展，提高整个公司的思想政治水平，培养更多的公司现代化人才。

结束语：推进党的科学文化建设水平，是企业党建工作的重要内容，在煤炭企业中，只有党的科学文化思想作为公司的主导思想，坚持党的科学理论，运用科学方法进行公司建设。只有提高效益，公司党建工作才能不断完善和提高，才能使公司经济发展水平取得巨大进步。

参考文献：

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[2]鞠海兵.努力开创中央企业党建思想政治工作研究新局面[J].思想政治工作研究，2008（1）.

[3]张琦.新形势下企业党建思想政治工作研究[J].科技信息（科学教研），2008（15）.