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摘要:党领导下的国有电力企业作为全面构建小康社会的一大主体力量,全面从严治党,国有电力企业也需要积极参与其中。坚定不移做强国电力企业,最主要的就是在深化改革过程中注重党的建设,特别是要强化基层党建工作。作为国有电力企业,基层项目党组织始终位于企业改革与发展中的首要位置,不仅是执行党的政策方针主要推行者,还是确保完成企业各项任务的基础。因此,国有企业应高度重视基层党建工作。
关键词:电力企业;基层党建工作;提高
1企业基层党建工作中存在的问题
1.1队伍工作效率低
目前,在企业基层工作中,经济水平程度是企业改革发展的重要标准,但在管理过程中,企业对党建工作的重视程度不够,工作人员的思想教育、实践经验不足,工作中只注重理论知识,缺乏执行能力,使的工作效率逐渐下降、工作内容得不到有效的落实,从而影响党建工作作用的发挥程度。同时,企业缺乏相应的内部管理制度,使企业中的工作人员对工作的热情和积极程度不高,导致企业发展受到阻碍。
1.2工作内容过于形式化
随着社会的快速发展和企业的不断进步,对党建工作的要求逐渐提高,党建工作方式和内容得到改革,改善了党建作用发挥的程度。但是,根据多项调查结果显示,很多企业的党建工作方式依旧运用书面文件记录会议要求,实际的工作内容并不具有实效性,不符合新时代的要求,党建工作趋于形式化,不能够达到预期的效果和目的,同时也阻碍了企业内部员工的发展进步。
1.3工作管理制度不完善
目前,很多企业对党建工作的重要性认知不够,认为开展党建工作并不具有实际作用,对生产工作也没有任何作用,导致企业现状不容乐观。另外,党建工作的管理制度存在很多漏洞,使得党建工作人员在工作的过程中不能够落实相关内容,党建工作的管理制度得不到重视,导致党建工作的改革创新无法展开。
2准确把握加强电力企业基层党建工作的几点要求
2.1应以企业生产经营为主
结合企业生产经营运作,服务生产经营大局,是加强电力企业基层党建工作顺利开展的前提。唯有在促进企业改革和发展态势中谋划企业党建工作,才能真正使企业党建工作落到实处,并充分发挥企业党建工作作用。近年来,在逐渐规范化管理电力市场的形势下,以前那些发展形势不好的电力企业也得到了很好的发展,电力企业正处于深化改革阶段。当前我国国有电力企业发展的总体思路是聚焦主业,强化项目控制与管理。基层党建工作服务于项目生产,这是加强电力企业基层党建工作的基本原则,结合这样的情况,国有企业应将党建工作放在与生产经营同等位置上,切实做好各项关键工作。
2.2应结合企业管理实际情况
可以说电力企业项目管理是动态的,项目党建工作同样如此。在目前企业面临的发展任务多变的情况下,在整体经济环境影响下,很多电力企业都在以转变发展观念、改进工作作风、完善发展制度为主,力图提高企业发展实力,真正做大做强。在这样的形势下,基层党建工作应结合实际情况,摆脱形式主义,狠抓党组织建设,在企业改革与项目管理中做好各项基础工作,站在时代发展的浪潮中,确保平稳推进各项项目。
2.3需在工作中积极实践
党组织建设、思想政治工作、党风廉政建设、党员管理等工作,都是党建工作切实需要做好的工作,在强化建设理论的基础上,更需要做好实践工作。企业应注重加强党的建设,并全面意识到党的建设的重要性,要像狠抓生产经营一样,做好企业党建工作。加强电力企业基层党建工作,首要任务就是注重实践,密切结合企业发展实际情况,切实做好各项基本工作,积极创新,找准发展的关键点,探索发展的新途径。秉持求真务实、实事求是的原则,细化好各项工作,并制定统一的考核制度,确保可在企业管理中融入各项基层党建工作,切实发挥好各项党建工作作用。
3新时期电力企业基层党建工作有效开展的建议
3.1树立正确的党建工作理念,确保顺利进行基层党建工作
结合当前电力企业并不注重基层党建工作的实际情况,我国地方政府应积极宣传和推广基层党建工作,确保各大电力企业真正意识到开展基层党建工作的重要性,确保可以顺利开展电力企业基层党建工作。在强化企业高度认知基层党建工作的基础上,电力企业还需要树立起正确的、科学的党建工作理念,以党建工作为主,带动企业妇联以及工会组织积极发挥效用,为顺利进行企业基层党建工作打下坚实基础,实现新形势下电力企业基层党建工作的顺利有效开展。另外,还需要构建完善的党建工作制度,切实落实好这些制度,对于没有成立党建机构的企业,应及时成立党建机构,保证党建工作顺利开展,并督促有关人员积极执行党建中各项制度,执行上级组织下达的党建决策命令,切实维护好企业党建工作气氛,确保广大基层员工在这样的气氛下,更加兢兢业业地工作,从多方面上提高企业员工凝聚力。
3.2发挥各级党组织指导效用,实现党组织的积极完善
在对基层党建工作的积极认知下,现代电力企业应积极开展基层党组织工作,以促进基层党组织建设来实现基层党建工作目的。电力企业需结合自身具体状况和行业需求,实现建设好和完善好党组织。在此基础上,电力企业还需要在各级党组织的积极帮助下,以上级党组织对基层党建工作方针政策的理解来开展企业各项基层党建工作,确保合理地进行企业基层党建工作。
3.3营造良好的企业党建文化,做好党建各项工作
在总结现代企业经营与发展经验的过程中,可以看出企业文化能大大提高企业发展实力。而企业党建文化对于顺利开展党建工作也有着巨大现实意义。在新形势下开展企业党建工作的过程中,企业应在营造党建文化的氛围中确保基层党建工作的顺利进行,推动培养向上的企业文化,实现企业良好发展。营造良好的、和谐的企业党建文化,以科学发展观为主的战略下顺利进行党建工作,引导广大企业工作者树立正确的人生观与价值观。
3.4切实解决好员工关心问题,促进职工工作顺利开展
在进行电力企业基层党建工作过程中,应以员工关心的问题为切入点,尽力解决好职工关心的问题,确保员工能集中所有精力来开展工作,进而提高员工工作的主动性,确保可正常开展企业各项工作。企业基层党建工作需以党组织成员关心的问题为主,以协作分工形式来实现党组织工作职能,确保可顺利开展电力企业党建工作。唯有各项工作顺利进行,才能使企业获得更大的经济效益与社会效益。
4结论
综上所述,随着社会的不断发展和前进,经济水平也在不断提高,促使党建工作逐渐发生改变。开展有效的党建工作,一定要创新工作方式,提高工作人员的综合素质和思想境界,确保党组织在企业中占有重要地位。由此可见,加强党建工作的新思路,能够提高企业经济建设,使企业能够在社会竞争中持续发展。因此,企业基层党建工作对企业未来发展非常重要,利用党建工作能确保企业管理的稳定,还可以促使企业按照社会要求来发展进步。
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