深圳市威彦达电力工程有限公司518029
摘要;由于电网的高速发展,使得技改、基建、新设备投运工作量成倍增加,传统的“人盯人”安全监督手段管理成本高、实施难度大,已经越来越无法满足实际需求。所以,只有改进以往安全监督管理方式,借助微信平台实现对施工作业现场的可视化督查,全员、全方位、全过程地严密监管作业现场安全和人员履职,真正实现安全的“可控、能控、在控”。
关键词:强化安全;监督管理;探讨
1安全生产监督的概念和作用
近日,许多市劳动和社会保障监察处开通"劳动保障监察"微信平台公众号。通过微信平台实施用工监督、受理劳动诉求,是市人社局根据"作风建设年"活动的要求,推出的便民新举措。与传统的维权方式相比,微信的优势显而易见,只需要动动手指,就可以随时随地与劳动监察人员交流互动。
进入市劳动保障监察微信服务平台可以看到,平台页面设计清晰明了,操作也非常简单,只要申请一个账号,便可以用于互联网个人举报投诉,还可以进行投诉举报进度查询。该微信公众号的开通,改进和创新了公共服务方式,是主动融入新媒体格局,推进市场监管共治的新举措。丰富提升了市场监管局服务民众的能力,树立为民务实的良好形象。此外,也拉近了部门与民众的距离,增强信息时效性,进一步加强了网络问政能力。微信平台得到数据后,通过后台全市劳动保障监察管理系统直接将每一个举报投诉案件自动分配到具有管辖权的县市区劳动保障监察机构,劳动保障监察员及时掌握案件线索,快速介入,快速处结,让劳动者在手掌上就可以实现自己的维权诉求。
2安全监督管理现状调查
2015年第四季度,在深圳市安委会统一部署下,全市各区(新区,下同)、市各有关部门继续深入应用深圳市安全管理综合信息系统(以下简称:系统),发动基层各部门和广大生产经营单位积极开展隐患自查和巡查,推进全市隐患排查治理体系建设工作。现将有关情况通报如下:
(一)消防安全类隐患情况。2015年第四季度,共自查和巡查出消防安全类的隐患96,880条,主要包括:灭火器材类隐患67,936条,占70.12%;消防通道与疏散类隐患13,350条,占13.78%。具体隐患主要表现为:灭火器过期,消防水带破损,灭火器摆放高度不够,灭火器材上锁、数量配备不足,消防通道狭窄、摆放杂物、影响人员疏散等。
(二)电气安全类隐患情况。2015年第四季度,共自查和巡查出电气安全类隐患15,189条,主要包括:配电箱隐患5,035条,占33.15%;电气线路类隐患2,422条,占15.95%。具体隐患主要表现为:低压配电系统未接地、相线零线接反、电气设备安装在可燃材料上、电气设备未接地接零、未安装漏电保护、临时用电未审批等。
安全监督管理效果欠佳继续加大投入实现现场监督的全面覆盖,只能取得事倍功半的效果,必须创新管理方式,采用更高效、合理、规范的手段对作业现场和人员履职进行安全监督。
3微信远程监督的做法
现场把关人按要求到岗到位,并根据安质部的要求,适时通过手机微信将现场作业照片上传。
安质部分析现场图像反映的不规范作业行为,向现场把关人提出纠正意见,同时监督各位把关人是否到岗到位,是否按要求与现场作业人员同进同出,实施安全把关。
汇总微信监督现场的情况,收集有代表性的违章图片,整理为月度安全监督通报的内容,指导各单位举一反三进行整改
流程控制措施
绩效考核。安质部为微信远程督查工作的归口管理部门,负责全公司微信督查工作的督促落实,同时对各单位、各部门配合情况进行质量绩效考核。
流程控制。在推动微信平台远程监督的同时,辅以“盯、关、跟、联、”的方法和手段,使微信安全督查更富有成效。
一是“盯”。微信督查应盯住安全风险较大,质量控制要求高,作业流程复杂,劳动组织复杂的作业现场。
二是“关”。
微信督查要关注作业的重点工序、危险工序的执行,如关注双票办理、安措执行、风险控制措施执行等防人身事故措施的工作落实情况;关注违章频繁的班组和个人现场管控能力是否提高,预警单位或专业的安全管理要求是否落实。
三是“跟”。对存在违章的现场,要不厌其烦地持续跟踪,核实其违章行为是否得到纠正。重点复杂作业现场,反复多次督查工作进展情况。
四是“联”。加强对公司系统监督力量的统一调配,安质部负责对各单位、机关专业部室、公司监督分队的现场进行统筹安排,监督各部室相关专责、领导履职到位,实现有效的联动机制,形成齐抓共管的安全氛围。
五是“守”。微信远程监督可以要求把关人分别上传开工前措设置、工作中施工组织、竣工现场整理的照片,确保现场把关人始终“守”在现场,切实给予现场作业人员以指导。
实施效果
微信监督把现场工作负责人和把关人作
为终端,利用手机微信平台,实现了对施工作业现场全面覆盖、全程监督,而且几乎不需增加多少成本,唯一增加的是手机上网流量费用。同时因为减少了现场监督,能节约更多人力资源和车辆用于其他生产工作,生产效率也得到极大提升。微信监督使安全监督人员仿佛长了“千里眼、顺风耳”,以往无法监督到位的偏远现场,采用微信督查方式也能全程跟进现场作业情况,足不出户随时随地查处违章,安全监督覆盖率大幅提高。同时领导履职也得到有监管和督促,确保各级各类管理人员不仅“到岗、到位、到现场。”,还要“在岗、在位、在状态”。
结束语
微信平台不但是一个监督检查的平台,也是一个沟通交流,共同提高的培训平台。相关专责和领导通过微信平台实时发布工作要求和指令,统一检查标准和尺度,指导意见更专业、更权威,设备隐患和现场违章得到迅速整改.
参考文献:
[1]何厚全.网络化安全监督体系研究[J].东南大学.2015(04)
[2]吴金华.面向网络安全管理的策略架构及若干关键技术研究[J].华中科技大学.2009(8)
[3]沙小飞王灿.开发运用综合监督管理微信平台的创新实践与思考[N].中国海洋远运报.2016(12)