推进供电所党支部工作的实践和体会

推进供电所党支部工作的实践和体会

周俊

国网衢州供电公司324000

摘要：基层供电所党支部在供电服务工作中的“战斗堡垒”作用，除了需要更深入地去了解内外部环境和员工思想状态，更需要通过党支部开展相关工作去发动、激励广大党员群众发挥先锋模范作用。本文主要针对基层党支部建设存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决措施。

关键词：基层供电所；党支部；建设；问题；对策

党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的组长、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、改革发展的坚强战斗堡垒。”这为加强党的基层组织建设指明了方向、明确了要求。

一、基层党支部建设存在的问题

1.基层供电所党支部创新意识不强

主要表现在以下几个方面：基层党支部在开展党建工作时的方法和思路匮乏；基层供电所党支部视野较为狭窄，缺乏创新，日常的工作只满足于对于党员的发展和党费的收缴和一些“高大上”的理论学习，对党员群众吸引力严重的不足。

2.供电所党支部的凝聚力和号召力不强

实际工作中，某些党支部跟不上时代的步伐，工作中缺乏作为；还有部分党支部对于企业改革及发展中暴露的矛盾和问题的解决方法，缺乏说服力，对于职工群众所反映的热点和难点问题缺乏及时有效的解决措施。

3.供电所党支部的组织生活流于形式、程序不规范

在我们的实际工作中，基层供电所党支部组织相关活动的规范性不足，召开党员会议往往只是阅读相关的文件，对于如何将文件精神的贯彻落实缺乏切实有效的办法。这些问题在一定程度上反映出基层供电所党支部的党建工作中存在短板。这直接导致了很多基层党员群众对于基层党组织开展的工作没有兴趣，使得其履行党员的责任和义务的积极性受到影响。

4.基层供电所党支部书记的履职能力不能完全满足新形势的要求

基层党支部书记素质的高低与其工作的效果有直接的关系。目前基层供电所不少党支部书记面临的工作任务较重，不仅负责党务还兼顾生产经营任务，也没有接受过系统的党务知识培训。在人员相对短缺的情况下，大部分书记虽然对工作的责任心较强，但是其使用的工作方法往往还是传统的老办法，缺乏系统思考，难以适应新时期对于党建工作的要求。

二、加强基层供电所党支部建设

1.加强基层供电所党支部建设，首先要提高基层党组织管理者的认识

基层供电所党支部建设的如何，基层党组织管理者起着关键的作用。没有企业领导者的良好支持，基层党支部建设很难进行下去。值得注意的是，需要企业的领导者及党支部管理者两者的有机配合才能完成，企业基层党支部建设的领导工作，两者的努力缺一不可。作为企业领导人，要支持企业基层党支部的建设，企业基层党支部建设只有在企业管理者的支持下，才能得到进步和提高。同样，作为基层供电所党支部书记必须要有坚定的政治信念、崇高的革命理想及全心全意为人民服务的思想。强化党的建设主体责任。坚持党要管党、从严治党，首先要落实管党治党责任。过去，供电所等党的基层组织不同程度存在重业务、轻党建，党建制度坚持不够好、“三会一课”等组织生活过得不严肃等问题。现已明确，抓党建要抓责任制，抓责任制要抓责任人，抓责任人要抓第一责任人。党支部书记作为第一责任人，要切实把全面从严治党贯彻到基层党建的各个方面和个个环节。今年，廿里供电所党支部对支部书记提出了更高的要求，书记每年上两次党课，每年必须向全体党员述职，接受广大党员同志的无记名投票表决，进一步强化支部书记的责任意识。

加强基层供电所党支部建设，要求企业的管理者与基层党支部书记能够做到共同协调配合的处理各类的关系和矛盾，共同开展企业的思想政治工作，发挥企业员工的作用。同时对党支部书记的要求还包括作风正派，重视党性，能够做到顾大局、讲原则，要在企业的党支部工作实践中不断完善自己。

2.加强基层供电所党支部建设，应做到科学地应用基层党支部工作的理念

对于组织来说，组织的理念创新是组织工作创新的前提和基础。对基层供电所党支部来说也不例外，加强基层供电所党支部建设要坚持工作理念上的创新。供电所党支部建设在工作中要融入电力企业，在理念上要服务于企业大局，这是做好基层党支部工作的基本要求。越来越多关于企业基层党支部建设的实践经验表明，仅仅对党建工作负责，会使基层供电所党支部建设脱离正确的工作方向，无法发挥企业基层党支部在企业生产经营管理活动中的作用。只有解决基层供电所党建工作与企业生产经营工作脱节的问题，围绕着企业的中心工作，基层党支部引导员工带好队伍，企业基层党支部工作才会选准工作的着力点，取得应有的工作效果。

3.加强基层供电所党支部建设，应发挥好党员的先锋模范作用

作为基层供电所党支部，应重视党员的模范作用，从企业的经营管理实际需要出发，利用党员干部员工能接受的各种方式参与到企业的生产经营管理中，以有效地激发基层供电所党支部党员干部员工的工作热情，调动党员干部员工工作的积极性和创造性，企业在政治、思想、行动方面同党中央保持一致。只有这样，才能有效地发挥好党员所具有的模范作用。提高思政工作的实效性。在党的基层组织中加强思想政治工作，目的是帮助党员、干部树立正确的世界观、权力观、地位观，增强全局观念、法治思维和服务意识，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，使党员更好地履职尽责、为人民服务。不可否认在现实生活中，党员也会受到各种社会思潮的影响，时常要面对利益处理难题，难免会遇到一些不如意不顺心的事情。这就要求基础党组织提高思想政治工作的针对性和实效性，坚持以人为本，注重人文关怀，深入了解党员、干部的所思所想，准确把握其思想脉搏。

4.加强基层供电所党支部建设，不断推进“三型”党组织建设

对企业来说，人才是企业核心竞争力的关键。因而在基层供电所党支部建设中应不断加强企业员工队伍建设，为企业的生产经营管理提供必要的动力支持及管理支持。市场经济所带来的新形势使得企业员工的思想多元化、价值化。作为基层供电所党支部书记，要想做好企业员工的工作，首先要成为思想上和行动上的模范。

在此情况下，要求企业基层党支部的工作者要不断提高自身的能力和素质，对党中央的方针政策要领会其内在的精神实质，对所在企业经营管理的发展目标及各项管理制度要求要吃准、吃透。只有这样，才能够在企业基层党支部建设的同时，切实地起到促进企业员工队伍稳定发展的作用。习近平同志在党的十九大报告中强调，弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。这为推进学习型、服务型、创新型基础党组织建设提供了重要遵循。建设学习型、服务型、创新型基础党组织，要带着问题学、针对问题改，不断创新领导方式、工作方式、活动方式，使其更加符合服务党员和群众的需要，努力提高党建科学化水平。

结语

采取必要的措施提升企业基层党支部建设，有利于增强企业的凝聚力、向心力和战斗力，使企业的核心竞争力能有效的落实到基层上。结合基层党支部的实际及企业长期战略规划的具体要求，不断完善基层党支部的服务功能，制定出可靠的评议机制，对基层党员的整体工作水平进行必要的评估，促使党员在实际的工作岗位上充分地发挥积极性、主动性，促使企业的各项生产经营任务的提升，应该是每个企业基层党组织工作的着力点。

参考文献

[1]王利强.建立供电所党支部在供电管理系统中的作用[J].企业文化旬刊,2015(12).

[2]逄焕勇.供电所党支部“三制”管理实施探索[J].东方文化周刊,2014(11).