总经济师工作定位和职务特点的分析

总经济师工作定位和职务特点的分析

杜运霞

杜运霞

贵州开阳化工有限公司

摘要：伴随总经济师职业的发展，企业经济的可持续发展得到了进一步保障。因此，总经济师在企业发展中起着至关重要的作用。推动总经济师工作的科学合理化发展，一方面可以培养总经济师的专业技能，为总经济师在未来企业工作过程中打下坚实的基础，另一方面可以提高总经济师的工作效率，为中国未来的经济发展培养新的人才。只有这样，才能为中国的经济发展保驾护航，创造更加美好的未来。本文主要分析讨论一些经济行业中科学合理地提高总经济师工作能效的有利措施，并对经济产业的发展提出建设性意见，目的是推动国内经济的振兴和繁荣。

关键词：总经济师；工作；科学合理化措施

引言

改革开放的深入推进，带动我国经济快速发展，总经济师作为企业的经济带动者，要积极学习国内外先进的经济知识，在企业经济管理中发挥重要作用。

1、总经济师概述

企业总经济师是负责管理企业中的经营计划、分析经济状况、领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。企业的总经济师在公司经理的指导下对企业的经营决策和未来发展提出一些建议和计划，对企业未来的发展具有重要意义。

2、总经济师基本素质储备

2.1企业的总经济师必须要有良好的政治素养，只有良好的政治素养才能够保证总经济师思想坚定、作风正派。总经济师是总经理的有力助手，也是企业经营决策的执行者，在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前，必须百折不挠地站在企业利益一边，做出的决策才能利于企业发展、利于国民经济发展。

2.2具备综合性能力。总经济师是总经理经营管理的总参谋，必须把握全局，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益，既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。

2.3企业的总经济师要有改革的勇气。总经济师，不但要努力做好日常的本职工作，更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前，成为企业优秀、杰出的管理人才，就要敢于创新，要勇敢地站在改革、改制的最前列。所以企业总经济师要有革新精神，主动吸收和利用发达国家先进的经营方式和经营理念，从我国实际情况出发，探索出符合我国基本国情的企业改革之路。

2.4企业总经济师要为职工做好职业规划，建立人才培养机制。因此企业总经济师应该具备良好的沟通能力，全面了解各层管理人员，帮助其做好未来职业规划，充分发挥其才能，为企业发展储备人才。

2.5企业总经济师应该善于处理事务，与企业内部人员沟通良好。在处理事务过程中，企业的总经济师要及时沟通，既要坚持自己的原则又要使人信服，对待下属需要平易近人，及时与下属沟通使其以最好的状态进行工作。

3、企业总经济师的基本职责

3.1建立一套完整的销售服务系统

从企业的角度来看，利润是永恒的目标，获利的渠道就是产品销售。企业完成销售业务时，销售必须与客户建立良好的合作关系，同时构建完整的销售服务体系。销售的目的是使产品最终能够兑换成货币，而在这个过程中，困难是不可避免的。但是为了及时解决困难，总经济师一定要与生产副总、总会计师积极沟通，确保产品库存充足、质量过硬、销售结构合理和资金安全，结合企业现状制定行之有效的方案。另外，售后服务也不能忽视。根据服务客户原则，确保每个客户都能获得最佳服务，从而提高客户的忠诚度，确保客户群得到进一步拓展。

3.2建立一套完善的供应系统

对企业来说，原料、动力、设备和燃料是保证有序生产不可或缺的。确保这些资源的及时供应，最合理的方法是建立有效的供应体系。企业规模越大，产品的综合程度越高，对原材料、电力、设备和燃料的需求越大。当前市场发展更加复杂，对企业供应系统的运行产生很大影响。总经济师必须加强对供应部门的领导，建立完善的供应计划体制。同时，根据企业和市场的实际情况建立一个库存模型，确保生产过程中所需的材料和设备得到有效满足，并储备一定的库存，以确保生产工作的顺利进行。

4、提升总经济师工作科学合理化水平的措施

4.1总经济师要以企业的现状为基础

总经济师要有职业责任感，不断追求自身职业的发展与提升。总经济师在关注自身所从事的工作之余，也要综合考虑企业未来的发展，进而为企业的发展谋划更好的出路。组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性目标、年度经营计划、企业经营策略与方针，并负责各项经营计划指标的分解、贯彻和落实。总经济师位居企业高管，在企业当中发挥着举足轻重的作用，所以，总经济师要从企业大局出发去分析项目活动的可行性，从而为企业的发展壮大做出更好的策划。

4.2总经济师要提升自身业务能力

在市场化经济的时代背景之下，总经济师要不断提升自身专业技能，加强专业知识储备，努力学习技术、生产、管理、财务、人事等各方面知识，满足工作需要。总经济师，作为企业总经理在经营管理方面的参谋长，在知识、学识方面必须有过人之处，除了有丰富的管理和生产实践的经验之外，还必须掌握和使用新知识、新技术，使企业不至于因知识、技术老化而落伍、淘汰。所以，作为一名总经济师，必须不断地学习国内外企业经营管理的新知识、新技术、新概念、新思维、新方法，只有这样，置身于市场前沿时才不会被淘汰。

4.3总经济师要理解并掌握经济管理技能

总经济师要实现对于企业内部的管理，就必须掌握相关的管理技能，并且要在专业理论知识的基础上提高实践能力，有利于在实施管理时分析总结出现的问题。总经济师是企业面对经济问题的策划者和管理者，只有将自身创造力和责任感融入企业发展当中，并结合发达的科学技术，才能推动企业改革的可持续发展。

4.4总经济师要对激励机制进行完善

对于大多数职业，包括总经济师，分享自身知识意味着为别人提供了一个超越自己的机会，且分享者要对知识的创新承担相应的风险，所以，就需设置一个适应于知识时代的经济激励机制。除却职位的晋升与奖金，可以采纳的方法还包含有授予产权与知识产权。在当今时代的发展中，知识也是一种资本，可以说是一种及其重要的资本。产权激励的内容为将企业的部分股票分配给员工，将企业的利益与员工的利益联结起来。保护创新者的利益与合法权益，有利于调动其工作的积极性。

结束语

国内经济随着改革开放的不断深入而飞快发展，国外科学先进的经济知识被我国接纳吸收，作为企业经济推动者的总经济师，在企业的经济管理当中起到了重要作用。认识并了解总经济师的工作特点，有助于企业对于总经济师工作的职能有更为明确的认识，使处于市场化经济背景之下的总经济师能充分发挥自身的重要作用。从经济发展的角度来看，总经济师是维持企业稳定运行以及经济安全的核心人物。随着总经济师职业的引入与发展，国内的经济发展得到了有力保障，也促进了国内经济向着更快更好的方向发展。

参考文献：

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