杨颖(合肥市传染病医院230022)
【摘要】目的护理安全管理应该受到每个护理管理者的高度重视，只有护理管理者及各级护理人员重视对护理不安全因素的防控，护理安全才能得以实现。
【关键词】护理不安全因素防范护理过失
【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】2095-1752（2013）12-0278-01
医疗护理安全直接关系医务人员及患者的安全，目前护理安全已不仅是指护理活动中遵循操作规程，而是其范围向整个住院过程、患者生理心理等方面拓展。护理不安全因素的管理是护理管理的重点，也是衡量医院护理管理水平高低的标准[1]。
1护理不安全因素-组织管理因素
1.1质量管理体系不健全质量管理体制是护理安全管理的核心，管理制度不完善，质量监控不力，是造成护理不安全的重要因素[2]。
1.2护理人员配置不合理随着市场经济的不断深入，医院重视成本核算而大幅减员裁员等，造成护理人员配置不足，护士超负荷工作或分工不协调，护理人员素质或数量不能满足工作基本要求，致使患者的安全管理难以落实。
1.3管理人员的安全意识淡薄，对护理安全管理工作不重视只停留在表面现象的观察处理，不重视安全信息资料的收集整理，不进行根本原因的思考分析与整改，存在安全隐患。
2防范护理过失
2.1加强护理安全管理措施，建立护理安全管理监控网络，针对医院护理安全质量方面存在的隐患，制订相关制度，形成一个严密的监控网络体系，最大限度地减少护理差错、事故纠纷的发生。
2.2明确护士岗位职责，正确界定护士工作范畴，医院管理者要采取有力措施将护士从繁重的非护理工作中解脱出来，真正做到将时间还给护士，将护士还给患者。
2.3增强团队协作精神是促进护理工作的动力鼓励护士间的相互协作精神尤为重要。倡导在繁忙工作中相互提醒、相互监督，弥补工作中的缺陷和漏洞，防范护理差错的发生。
2.4从法律的角度规范护理管理模式，明确有关法律所规定的自己的权利及义务，知法、懂法，依法从事护理服务，准确履行自己的职责。
参考文献
[1]乔冬梅.护理工作中的不安全因素分析和管理对策.临床医学杂志，2005，6:543.
[2]靳克英.规范护理行为，确保护理安全.护理研究杂志，2004，18（1B）:111.
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