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【摘要】档案管理工作需要有专业化的工作人员的支持,本文以归档工作为切入点,介绍给档案进行分类时,可使用的一些技巧,以此来提升归档工作效率。
【关键词】档案管理;归档管理;分类技巧;分类方法
档案材料记录重要信息,同时也可以发挥出证明的作用,现代档案管理机构不断调整管理手段,针对新时期的档案管理工作要求,全面调整各个环节中使用的档案管理方法,后续档案管理工作被充分重视,人们可通过管理平台来落实基本的管控工作,但是前期归档工作并未被关注,归档工作主要围绕搜集获取的档案信息展开,管理者在归档阶段可对现有的档案信息进行分类,进行必要的整理,避免遗失相应的档案信息,现剖析档案分类管理工作。
一、档案归档管理工作概述
(一)主要内容
不同的行业档案的类型、种类、数量、机密程度等也不相同。但是,从档案管理的本质来看,它的价值在于使数据、信息资源得到科学的管理,并能够在系统的管理中,方便保存、查询、提取、运用,以及按照管理程序进行的销毁等。因此,归档整理分类就非常关键。目前企事业单位、政府行政管理部门,按照人力资源管理中的档案管理体系,均有一定的培训,而且,已经将档案管理的归档整理分类作为了一个专门化的职能。
(二)工作原则
根据现阶段的档案管理及其归档整理分类现状、经验分析,应该注重在这个方面的可操作体系构建,这样就可以实现统筹规划、统一管理,通过方法、流程使归档整理分类在秩序的基础上,逐渐的形成简化、快捷、便利的主要特征与表现,从而推动档案管理功能与价值体现的最大化;并将其转化为一种资源利用渠道,为进一步的人力资源管理、企业治理提供牢靠的依据。
从原则方面看,归档整理分类要求精准性、规范性。比如,精准性中,要求分类标准的准确、标识的简化、细则的清晰;再如,针对具体档案中的材料、价值的差异分析、等级划分,保管组织单位在不同种类中的对应性,目录的编辑、顺序的排列组合等。除了这些基本的原则之外,在归档整理分类制度、程序、装订,纸质、电子档案不同的运用形式,以及保存、转移、销毁等各个方面,也需要与之相匹配的精准性、严肃性、规范性等。
二、档案归档分类技巧
(一)设定整理程序
一般而言,归档整理分类可以划分为两个层面,在整理过程中,可以按照设计文件、文字材等进行进一步的项、子项方面的划分,这样在划分中形成一个制定程序的基础,然后,按照我国的相关法律要求,设计出一套与现阶段的档案管理改革相匹配的归档整理分类程序。而在分类方面,则主要集中于对方法的运用,以及技能的熟练性。因此,建议从这些构成要素出发,制订与其相符合的程序。比如,以科学归档文件的整理分类为例,一是对其进行收集,如在文字材料、设计文件的大类下,进一步从子项的外部、内部、会议,以及次子项等进行一一的对应收集、整理,再进行对应的整理、分类。总之,不同的档案管理对象,应该采取与其相适应的程序,但主要的思路应该明确,并坚持简化原则等。
(二)区别对待电子档案与纸质档案
在给档案进行分类时,除了可以以基本的内容为准,还可以将外部形式当做分类标准,采用不同的方法来控制电子档案与纸质档案。面对纸质档案,可以在传统整理方法的基础上,融入新的管理理念,简化管理流程,先检查档案的内容,结合已有的分类系统进行分类,转化纸质档案时,系统已经进行了自动分类,管理者只需进行检查即可,这种整理方法可帮助缩短归档时间。
针对电子档案目前已经有了较专业的电子档案归档整理处理的软件,所以,在这个方面,重点应该放置在对于相关软件的专业知识与操作技能的训练,并做好技术性的安保措施。
(三)常用分类技巧
之所以使用分类技巧,主要是为了提升档案管理工作的实际效率,管理者应当具有一定的经验总结能力,不断地提升档案管理效率。首先可以确定流量与流向这两种导向因素,在处理电子档案与纸质档案时,都必须先确定档案材料的流量与流向信息,以此来设置投入比例,而后有针对性地安排归档管理工作,设置数据库,制作可使用的图表来清晰呈现出档案信息的具体流向,对比流量。
管理人员的具体职能也会影响到其工作内容,根据职能情况来设置归档范围,在不同的整理阶段完成与之对应的档案整理任务,可设置合理的档案整理方案。确保所有的归档工作都能够在预设的时间期限内完成,给拥有不同职能的管理者提供与之对应的分类整理任务,以此来将实际的归档效率充分提升。
所谓以主体为旨归,指的是在从机构或组织团体本身出发。比如,以学校的档案管理为例,其中的归档整理分类,就可以透过“以我为用、以我有用”的主导原则,尽可能从其功能、价值、应用方向,进行具体的归档整理分类。可以理解为从用途的角度进行划分,有助于提升针对性,提高工作效率。
由于现阶段的归档整理分类因档案管理整体革新还处于量变的过程,所以,可以透过对相关的技术性解析,提升归档整理分类水平,为档案管理质量与水平提供更好的促进作用。
归档工作对于后续的档案正常使用存有重要的指导意义,管理者可以根据相应的工作要求来完成初期整理工作,结合当前档案管理问题,来优化归档模式,高效整理档案信息,有效展开分类工作。管理者在落实档案管理任务时,应当掌握正确的方法,尤其在归档工作量比较大的前提下,应当通过技巧来简化归档整理工作,提升档案整理效率,使整个档案管理工作显得更富条理性。
参考文献:
[1]张英.浅谈信息化档案管理归档整理分类技巧[J].长江丛刊,2018(14).
[2]于重洋.浅谈档案管理的有效方法[J].人力资源管理,2017(11):252-253.