关于加强财会人员职业道德建设问题的几点思考

(整期优先)网络出版时间:2010-06-16
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关于加强财会人员职业道德建设问题的几点思考

董文雁

董文雁(白山市廉租房和经济适用住房管理中心吉林白山市134300)

中图分类号:F810.2文献标识码:A

摘要:在经济发展过程中,会计的作用不可忽视。同时,必须看到会计人员工作质量的好坏与其自身素质及工作环境如何是密不可分的。这使得从内外两个方面加强对会计人员道德建设显得非常重要。本文大体从三个方面对此加以探究,以求会计工作能够取得高效率和更好的成果,促使并保证经济工作的健康发展。

关键词:财会人员职业道德建设问题几点思考

一、在加强对财会人员的监督制约上下功夫

(一)建立健全行之有效的财会职业道德自律机制和监督机制

1.注重职业道德自我制约。

财会职业道德的实施主要依靠财会人员的道德感和思想觉悟,而非受制于外力,因此财会人员决不能以环境差为借口,放弃道德修养,相反,在逆境中,更应该加强职业道德,提高职业道德水平。但在个体职业道德没有达到完全成熟的情况下,就需要职业团体以职业价值目标为统帅,将职业道德的自律与他律结合起来,建立财会职业道德的自律机制。在这种机制下,财会职业道德规范的制订不是受制于外力,而是通过财会人员的自我调节,自我约束,自我判断和自我制约来实现财会职业道德规范的内容及要求。

2.加强职业道德监管。

加强对财会人员履行职业道德遵循情况进行监管,是提高财会人员职业道德水平和强制性因素。从我国目前情况看,我们还没有专门针对财会人员的职业道德遵循情况设立有关的监督部门和有效的监管措施。因此,有必要在全国或地方注册会计师协会设立专门的职业道德监管机构,聘请专业人员组成,以保障监管部门的专业性和权威性。同时,应建立一套财会人员职业道德综合评价体系,建立财会人员职业道德评价档案和道德监管追踪制度,并逐步使其走向科学化、制度化和经常化。

(二)采取有力措施加强财会监督的力度。

1.设置相关机构。

相关机构的设置是财会职能发挥的基础和依据,因此有必要设置相关的机构完成会计监督职能。

首先是财会机构的设置,财会人员隶属企业有利于财会核算职能的充分发挥,使财会人员能够积极地为企业的发展出谋划策。

其次是内部审计机构的设置。内部审计的性质决定了其机构应该获得独立于财会机构的地位,直接对经营者负责,及时向经营者报告工作,这样一方面有利于内部审计的内控职能的发挥,另一方面又能充分发挥其评价内部控制和企业经营绩效的职能。

2.落实财会集中支付。

财会集中支付是指行政事业单位统一建账、资金集中支付,建立单一银行账户、集中财会核算的新机制。推行财会集中核算,是一项复杂的系统工程。

一是要建立核算机构,择优录用财会人员;

二是要选择财务系统,配置适当的财会软件;

三是要强化业务培训,提高人员业务技能;

四是要统一建账,严格规定各单位结账日期;

五是要建章立制,规范工作程序。财会集中支付的主要目的是规范收支管理,强化财政监督,加强财会基础工作,提高财会信息质量,减少财政资金拨款环节,提高资金使用效益。

二、在优化财会人员的工作环境上下功夫

1.制定切实可行的人事政策,健全内部组织机构。

单位的人事政策和内部组织机构决定了财会人员在单位的地位和独立性,财会人员在单位中的地位越高其独立性越强,则有利于提高财会人员的职业道德。

一方面,单位领导应该为财会人员提供一个良好的工作环境。领导者本身应当知法、用法、懂法、守法,增强法律意识。同时,要保证财会人员依法履行职责,不得授意指使、强令财会人员违法办理会计事项。

另一方面,应及时总结和探索有效方法,支持财会人员大胆工作。现在一些地方在行政、事业单位实行了财会委派制,财会人员及其工作不受或很少受工作单位及其领导的制约,这样就有利于财会人员独立地开展工作,更好地执行财务制度和财经纪律,取得了很好地成果,也有利于提高财会人员的职业道德,我们觉得这一好的做法也可以借鉴。

2.建立较好的外部审计制度并严格遵照执行,这样可以为财会人员很好地遵循职业道德提供一些内部保证。

外部环境指财会主体所处的外部社会,能够对财会产生影响的环境因素很多,比如经济因素、法津因素、政治因素、社会文化因素、教育因素、历史传统因素、科技因素、自然因素等。因此改善经济环境,提供法律服务,正确的政策导向,良好的社会风气,完备财会准则等社会的外在环境对提高财会人员的职业道德水平至关重要。在加强社会主义精神文明建设的今天,各行各业都就自觉提高职业道德意识,共同营造出有利于财会职业道德的和谐环境。当然,也不能坐等外部环境净化之后,再来谈财会人员的职业道德问题。

财会人员也决不应该因为环境差而放弃道德修养。因此,面对当前环境,应保持清醒,时刻不忘职业道德,以高尚追求,赢得社会对财会人员的信赖和崇敬。

三、在强化财会人员的职业道德教育上下功夫

1.着力提高财会人员的自我修养能力。

一方面,经济越发展,财会越重要,同时,也应看到,增强财会人员职业道德修养,树立崇高的财会职业理想也十分重要。财会工作历来受到社会的广泛重视,财会职业也成为人们崇尚的职业之一,财会人员要正确认识财会职业的重要性。自觉增强职业修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的财会职业理想,把自己从事的这一职业,不仅看成是维护生计的必须,更要看成是自己的事业,要把财会职业当成事业来经营,要自觉做到自省、自律、自警,无论什么时候,都能自觉遵守和维护职业道德。

2.加大职业道德教育的力度。

在个人加强自我修养能力的同时,要全面加强财会人员的职业道德教育的力度。

一是各类财会院校或财会专业,不仅要对学生进行专业知识教育,而且要对学生进行职业道德教育,应开设或延长“会计职业道德”课程,并把会计职业道德作为考核的重要内容,通过考核对学生的职业品德进行综合评价,对考核评价不合格的不予毕业。通过这些措施使学生熟记财会人员职业道德内容,培养财会职业理想,树立职业道德观念,为将来从事财会工作打下良好基础。

二是在职财会人员继续教育中,加大职业道德教育内容,并且摆在重要位置。要适当拓宽职业道德教育的领域,在财会职业道德教育的同时,进行政治思想、法制、政策水平、业务素质、心理素质等方面的教育。

三是注册会计师考试、会计资格考试中也应该增加职业道德的内容,对职业道德教育考核不合格者实行“一票否决制”,使职业道德的内容由“软”变“硬”。

财会人员职业道德作为财会人员提高素质的内在要求,具有很强的自律性,职业道德原则和规范要转化为财会人员的职业道德品质和行为,是一个内外结合,外因通过内因起作用的过程,所以我们在加强财会人员的职业道德建设的时候,应该注重和发挥宏观与微观,群体与个体,环境与个人的相互促进、相互影响的作用,以求得财会人员职业道德建设的整体加强。