关于电力企业电力营销中的政工思想的研究

关于电力企业电力营销中的政工思想的研究

尹雷雷冯光磊

（国网河北省电力有限公司磁县供电分公司河北邯郸056500）

摘要：新形势下，电力企业的结构、经营管理方法都发生了很大的变化，员工的思想观念、行为方式都或多或少的受到了影响，必须要加强思想政治工作。本文从电力企业电力营销政工思想出发，分析探讨对相关问题的理解。

关键词：电力企业；电力营销；政工思想

随着社会主义市场经济模式的不断转型与创新发展，给电力企业的市场运行模式与发展理念带来了较大改变，而新思想以及资本主义思想的融入也给其市场经营带来了较大挑战性，不仅需要创新管理体制、改变工作理念，还要积极完善各项管理措施，强化职工工作范围，以此推动电力企业思想政治工作机制的稳定发展。

1电力企业的政工管理概述

政工管理与政治工作相关，而政治工作指的是不断对电力企业的工作人员进行党建工作与建设思想政治工作，从而提高他们对工作的积极性与责任感。两个工作要互相协调配合，激发员工的工作创造性，更加从深处挖掘他们的潜能，提高他们的工作效率。党政工作要起带头的积极作用，促进电力企业的发展，电力企业的员工除了提高自身的素质外，还要积极主动在实际的工作中发现新的工作方式与途径，对党政工作的建设加以完善。因此，作为基础的思想教育工作必须实打实的做好才能达到想要的效果，脚踏实地，逐步发展。党政工作在电力企业中具有必要性，只有把党政工作做好，才能大大增加企业员工对工作的使命感与责任感，让他们保持不断创新，不断挑战自我的激情。电力企业可以采用争先创优的方式来提高员工的思考能力，使其能想出更优质服务方式来促进电力事业的发展。

2开展思想政治主题活动，强化党员带头作用

2.1开展双向沟通活动

在电力企业的管理过程中，不仅要保证营销人员的思想政治学习，还要运用合理的方式加强和促进营销人员的思想教育，让员工学有做一行爱一行的精神。在实际的政治思想教育过程中，需要合理的组织活动，开展思想教育工作，与员工交流互动，让员工了解社会发展的形式，通过与员工面对面交谈，增强了政工干部与员工的感情，不仅利于企业的管理，而且能够方便的开展各项活动。

2.2开展“三高一流”和“三评一创”活动

在电力企业的管理过程中，根据“实践党章”来确保活动的要求，在活动中培养员工高觉悟、高技能、高业务的本领，建立一流的政工队伍；为了提高员工工作的创新和丰富政工干部的业余活动，需要建立群众评议、党员互评、组织评鉴等活动方式，从而达到“三评一创”的效果。

2.3完善“三查五反思”活动

在电力企业的管理过程中，工作上出现失误是在所难免的，所以对于出现的错误要进行及时纠正，根据党员的标准自我约束，认真思考出现失误的原因，自我反思，这样可以避免在以后的工作中再次出现同样的失误，有利于各项工作的开展。

2.4开展“传、帮、带”实践活动

在电力企业思想工作的管理过程中，要注重老干部的经验，通过老干部传授给新人经验，可以让新干部得到积极的锻炼，对那些思想落后的同志，要重点帮、带，改正自身的不良习惯，弥补工作中的不足，并提高政治思想觉悟。

3电力营销部门要加大对员工政治思想建设的投入力度

政治思想是一种意识形态，它是人类自身意识的城墙与堡垒，高尚的政治思想能够促进人格的伟大，反之，低下的思想则会将人带入无底的深渊。电力营销部门为了提升员工的政治思想建设，一定要定期开展有关电力营销的政治思想活动，并结合电力营销的实际情况，来激发电力营销部门员工团结协作的精神；电力营销部门还可以对有关人员进行全方位的培训与引导，使这些人员在对以上政治思想工作路线掌握的同时，牢记电力营销自身的发展宗旨和营销文化；另外还可以多提供对标学习交流的机会，以及采取演讲比赛或者办报刊的方式来让员工亲自参与其中，以此来提升其政治思想水平。

4建立团队协作型支部班子

在团队工作中，团队的力量是很强大的，可以克服一切困难。在一个集体中，如果工作步调不一致，常常会出现一些不必要的麻烦，对企业和集体都是不利的。所以，在电力企业电力营销过程中，需要充分发挥民主精神，让每一位能够各抒己见，认识到团队协作的强大，可以大大提高工作的效率和效果，增进彼此之间的友谊。还可以建立分组进行责任制，通过分组可以将几个人进行不同的工作，在安全生产、业务指导、思想教育等方面都能进行很好的沟通和共同进步，使员工得到全方位的发展。

5加强企业文化与精神文明建设

大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神：在电力企业内部范围内开展积极健康的文化宣传活动，加强企业文化建设和精神文明建设，可以通过订阅报纸书籍，在单位制作宣传栏等展开，使大家能够从我国文化中吸取正确的思想理念，同时摒弃外国思想文化中的糟粕，积极为开展政工工作创造好的氛围。电力企业要多组织职工进行关于思想政治教育方面的活动，不仅仅只是专注在每天的工作中，要大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，企业精神是企业的精神支柱，为企业创造更大的经济效益提供力量。

结语

思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展。同时思想政治工作既要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。要根据职工的实际需要，从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导，在此思路下，思想政治工作才能事半功倍。

参考文献

[1]王刚.电力企业政工工作研究[J].中国科技信息，2012（16）.

[2]贺丰.探讨政工管理在电力企业中的作用[J].中华民居（下），2013（12）.

[3]赵强.试论政工管理在电力企业中的作用[J].现代企业文化，2014（21）.