煤矿采矿安全管理与事故防范

煤矿采矿安全管理与事故防范

王俊峰1韩夏青2

1,内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗煤炭局内蒙古自治区鄂尔多斯市010300；2,鄂尔多斯市闫家沟鑫东煤炭有限责任公司内蒙古自治区鄂尔多斯市017000

摘要：近年来煤矿生产中科技水平越来越高，安全生产水平得到提高，一定程度上遏制煤矿事故发生。但是煤矿井下开采依旧存在各类事故，造成人员伤亡及经济损失，直接影响煤矿安全生产运行，并对企业产生一系列不良的影响。本文中以煤矿安全生产面临的问题为切入点，详细分析煤矿采矿安全措施。

关键词：煤矿采矿；安全管理；事故防范

引言

由于煤矿的具体情况受到地质水文条件以及环境因素的影响，不同的煤矿也会存在不同的安全性问题，因此，对矿井开采安全问题进行防治时，应该根据具体煤矿进行具体分析，保证措施具有一定的针对性。我国虽然在近几年的采矿事故发生次数有所下降，但还没有达到事故最小化的目标，因此采矿的安全管理工作是当前采矿事业的研究重点。

1、煤矿常见安全事故概述

煤矿采矿作业所处的地下煤层作业面环境较为恶劣，安全隐患因素多而复杂，在我国以往的煤矿行业生产活动中，各类安全事故时有发生，其中较为常见的安全事故包括矿井火灾事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、顶板事故、水灾事故等，造成这些事故的原因是多方面的，如开采中的不规范操作、采矿技术选用不当、作业前地质勘查工作不到位、现场管理缺位、安全防护措施落实不到位等，虽然事故原因多种多样，所造成的危害却是十分严重的，除造成人员伤亡和直接的财产损失外，还将严重影响矿井的生产，导致矿井停工，且会对煤矿企业的形象带来较大的打击，对于煤矿企业的长期效益也将造成不利影响。因此对于煤矿生产安全事故而言，就必须要明确事前防范优于事后补救的理念，在日常生产过程中充分做好安全管理工作，提前防范安全事故的发生。

2、煤矿安全事故原因分析

2.1安全意识不高

煤矿采矿，是危险性比较高的工作，尤其是下井采矿的工作人员，而且他们的安全意识都是非常低的，这就是安全事故很容易发生。煤矿采矿的工作人员安全意识低弱的原因有两个方面：没有对工作人员进行相关的安全培训，企业注重利益而不去注重安全培训，导致工作人员没有这种安全意识和防护意识；还有就是工作人员在下井采矿的时候，对下面情况并不清楚就进行工作，这就会让危险性增加，造成安全事故。

2.2管理制度缺乏

安全资金的缺少是造成安全问题的主要原因，但是煤矿生产制度的不完善对煤矿的安全生产也有很大的影响。很多煤矿企业的生产管理制度不完善，工人作业方式不规范、作业纪律管理不够严明，对安全管理部分的工作重视程度不够，使得安全制度不能够很好地落实下去，导致生产作业过程中，发生很多因为失误造成的安全事故。这种现象在中小型企业中是不同程度地存在，给企业的安全生产带来很多的安全隐患。

2.3安全技能较弱

首先是过时的设备，在我们国家，大多数煤矿都建于上个世纪，采矿设备长时间的使用之后，就会显现出五花八门的故障和问题，但是因为设备购买时候价格是比较高的，如果更换，需要花费很多钱，所以很多过时的设备煤矿企业依然在出现问题的情况下进行使用，埋下了很多安全事故隐患，还有就是缺乏保障基金，有些煤矿企业在安全方面没有足够的意识所以在这方面没有足够钱的投入，导致施工时安全防护措施不足，在发生安全事故时，不能获得应有的效果;最后就是缺乏安全意识，相关统计数据显示，许多人员从事生产煤矿是一个临时工或教育水平低的人员，他们对于安全意识和自救的能力方面都是比较差的，没有意识到安全在采矿过程中重要性，造成了很多可以安全事故的发生。

3、煤矿安全事故方法措施

3.1加强重视程度

对于采矿中的各方面问题，其根源在于对于安全工作的重视程度不强，矿井负责人的目光短浅，只注重眼前的利益，而没有落实安全生产主体责任，一个完善的采矿团队可以在一个安全的采矿环境中，进行高质量的采矿工作，负责人应当加大对于采矿的安全管理的投资力度，资金投入保障是安全生产的重要保证。安全需要投入，安全是要付出成本的，企业生产设备老化，安全设施却失是事故发生之一大隐患。保证安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就会付出更为沉重的代价。实践证明，通过事先的安全投资，把事故消灭在萌芽之前，是最经济、最可行的生产建设之路。

3.2完善安全生产管理制度

完善的安全管理制度能够为生产管理者的安全管理行为提供科学的指导依据，也能够为矿井作业人员提供明确的行为规范，所有的管理者都不是旁观者，都不是局外人，在安全工作中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。进而保证安全生产管理的有效性。在煤矿采矿安全管理工作中，对安全生产管理制度的完善与切实落实应当作为一项工作重点来对待。要结合煤矿企业自身采矿生产活动的特点与主要安全隐患要素等，对现有的管理制度进行调整，对管理措施进行充分细化，应有明确而贴合实际的管理规定，制定严格而清晰的处罚条例，为了保证不同文化基础的作业人员都能够准确理解管理制度的要求，在制度内容的编制时，还应尽可能确保通俗易懂。在制度执行方面，对于相应的安全检查工作、违规行为处罚等都必须要切实落实到位，避免管理制度成为一纸空文，使安全管理制度真正发挥出指导和规范的功能价值。

3.3加强安全事故防控

安全事故的预防的主要内容包括煤矿管理后的紧急预防和事后控制工作，要全面提高工作人员的安全意识，让这种安全意识逐渐融入他们脑海里，这样能使施工安全更加有保障。还应该树立正确的安全观念，要能及时的发现问题并解决问题，能有效的进行隐患的排除检查，不能存在侥幸的心里，减少事故的发生，对于事故多发的地点，应当重点检查，创建一个可靠地环境，让员工在工作时觉得安心，更好的工作。

要对设备进行定期检查，因为很多设备都是比较老的设备，因为井下的工作都是比较复杂和困难的，工作的时间也是比较长的，所以应该对老设备进行更换，老设备的使用会使在工作的过程中发生很多完全可以避免地问题，使工作效率降低，老设备还有一定的不安全因素。所以，煤矿企业应该能够正确的认识到工作效率较低对生产效益的影响，还有更换老设备的重要性，加大资金的投入；还有要完善工作设备，安全设备，还有应急工具，这样可以大大的减少事故的发生。比如在井下设置检测系统，当某种气体超标的时候就会发出警示，能让工作人员认识到有危险要发生，快速到安全的地方去，并能进行及时的处理。

3.4做好对员工安全生产教育培训

在日常员工教育过程中，一是要大力开展安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化各级管理人员和员工群众的责任意识。二是要加强从业人员的教育培训工作。要增加安全生产宣传教育投入，加强宣传、培训基础建设，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。主管部门和安全生产综合监督管理部门要依法强化对生产经营的主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训工作，强化对《安全生产法》等法律法规和煤矿安全生产规程的宣传教育。广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件，尤其是对于一些新颁布实施的法律法规，要及时掌握，认真贯彻。煤矿企业要将安全生产意识融入到企业文化当中，作为企业文化的核心思想内容，并在煤矿企业的所有活动中充分体现出来，如组织安全生产主题活动、组织安全生产征文等，形成安全生产的企业文化氛围，通过对企业成员的长期熏陶，使安全生产意识在企业全体成员思想中扎根，在思想上有效的防范安全事故的发生。

4、结语

综上所述，可以看出，煤矿采矿工作是非常危险的，由于工作性质的特殊性，使得事故产生的几率是很大的，在煤矿的生产工作中，安全问题一直都是非常受重视的一个问题。把安全放在第一位，进行安全教育，形成良好的安全意识，对设备进行更换和完善，对监督工作不能掉以轻心，应该时刻关注。

参考文献：

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[2]王涛.煤矿采矿安全管理与事故防范的探讨[J].山东煤炭科技.2016(05):61.

[3]李成林.煤矿采矿安全管理与事故防范的措施研究[J].商.2015(38):134.