解读冶金企业废气余热利用的现状

(整期优先)网络出版时间:2019-11-11
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解读冶金企业废气余热利用的现状

王帅王林

(山东莱钢节能环保工程有限公司山东济南271104)

摘要:受益于经济飞速增长的影响,促使我国的钢铁冶金行业获得了长足的进步。从全球当前的情况来看,积极开展节能减排工作已经成为一种共识。尤其对于冶金企业而言,所排放出来的废气造成了严重的污染,废气余热的利用效果较差,导致大量的能源被浪费,阻碍到冶金企业的长远发展。所以,需要加以重视并科学解决。本文通过分析当前冶金企业废气余热利用的现状情况,同时提出了冶金企业科学利用余热的有效策略。该研究以分析冶金企业废气余热的利用现状作为主要的目的,从而有效提升冶金企业废气余热的利用率。

关键词:冶金企业;废气;余热;利用现状

前言:在工业化建设进程持续推进下,使我国经济发展的形势良好,不过同时出现了众多的生态环境污染现象。当节能环保理念深入人心之后,绿色环保、节能减排工作也变得日益重要。作为实现这一目标的重要手段,提高钢铁冶金余热的利用率势在必行。为了达到这一目标,要求国家有关部门联合企业,共同分析与探讨废气余热利用问题的解决方案,以便达到节能减排的效果。为此,系统思考与分析冶金企业废气余热的利用现状显得异常关键,具有一定的研究意义和实施价值。

一、当前冶金企业废气余热利用的现状分析

一般而言,对于冶金企业而言,包含在耗能企业的范畴当中,相应能耗占据了全国总能耗的大约11%,相应工业部门的能耗占据了大约16%。而有关能源的费用则占据了企业生产总经济成本的大约21%~31%。现阶段,能源相应的增长速度无法达到我国国民经济增长的规定,冶金企业在发展的过程当中受到了能源自身价格提高与变化方面因素的影响,如何节能减排对于冶金企业来说,属于一项巨大的挑战。通常情况下,冶金企业进行原料、焦化、烧结、炼铁与炼钢以及轧钢生产的时候,均会形成很多的废气与废水可以进行运用,并且不同环节当中涵盖了能够运用的中间产品。从当前的情况而言,很多冶金企业所运用的余热利用方法具体如下:装设换热器装置、余热锅炉与炉底管汽化冷却设备以及有关冷热电联产等等,而对于回收处理之后的热量,则能够进行蒸汽的生产、煤气的预热等[1]。针对我国冶金企业来说,有关换热器装置的发展势态表现为:其类型呈现出从简单、低效朝着高效传热的变化发展,相应的热风温度则超过了320℃,而出换热器的烟温则从450~550℃下降至280~420℃。比如:xx钢钢有限公司,其采用的余热回收技术包含了:烧结余热回收技术、干熄焦发电技术、高炉余压发电技术、煤气回收技术以及加热炉汽化冷却技术等等,经过数十年的发展和利用,使此企业余热回收量提升了大约85%。

二、冶金企业科学利用余热的有效策略

(一)加快技术研发的速度,实现更多领域中的运用

从冶金企业的余热利用现状来看,表现出应用领域较小的不足。为了改善这种状况,需要冶金企业加快技术研发的速度,实现更多领域中的运用。对于冶金企业来说,应该紧密结合目前经济增长的情况,不再受到从前的影响,积极探究与分析冶金余热利用的制冷方面[2]。所以,有关冶金企业需要实现理论与实践的紧密关联,注重研发冶金领域当中余热利用的技术,以便充分凸显出其良好的作用。通过运用此项举措,一方面,使得国内冶金企业的余热利用效率变得更高,达到了节能减排的良好效果;另一方面,也有效落实了国家的相关政策与方针,在严格遵循科学发展观理论的基础上,促使冶金企业获得了长远的生存和发展,获得了更多的经济收益。

(二)推动扶持进程,完成相关设备的定期更新与优化

关于绿色环保、节能减排的落实工作,我国早在一个世纪之前便已经开展。在国家有效的扶持与推动之下,节能减排工作得以有效落实,带给很多行业领域很多帮助,包含了技术方面、资金管控等等。当经济不断增长的推动下,涌现出不同类型的技术类型,并持续在进步。在更新和优化的过程当中,需要投入更多的资金经费,对于很多大型的冶金企业来说,具有较好的发展情况,改革的水平也相对较高。但是针对那些中小类型的冶金企业而言,对于国家提供的扶持资金还是非常依赖的[3]。一方面,需要对大型企业的节能减排工作的落实情况加以有效监管,另一方面,积极引导和帮助中小型企业实现技术与相关设施的定期更新改革。同时,积极探究与分析冶金企业中余热的利用问题解决方案,达到创新的效果,形成相应自主的知识产权,促进企业的不断发展。

(三)做好技术人员的引入和培训工作

长期以来,钢铁冶金的高温余热、低温余热相应的利用率均表现出较低的现象,究其原因,在于技术上受到了很大的限制约束,为了改善这种情况,冶金企业需要引入更多高水平、高素质的技术性人才。从目前钢铁冶金企业的余热利用现状来说,普遍利用的效率都很低。面对技术改革与良好的市场发展前景,要求企业引入高科技型人才,并且着手通过培训和教育的方式,培养一批拥有高水平与高素质的技术人才。通过采用从外国引入高科技人才的方式,并配备更多的设施,将其当成提高钢铁冶金企业的余热利用率的主要方式之一[4]。并且,还需要和外国发达国家实开展技术方面的交流,达到取长补短的效果,同时加强技术人员的培训与教育,为构建一支高水平、高素质的技术型人才队伍奠定良好的基础。另外,运用此种方式,可以推进冶金余热利用领域的研究进程,从而减少废气污染情况的出现。

结论:从此次论文的阐述与分析当中,不难获知,系统分析和思考冶金企业废气余热的利用现状显得尤为必要,拥有一定的研究意义与实践价值。鉴于国内的钢铁冶金工业余热资源非常丰富,所以,对其进行回收再利用的发展前景良好。作为一项艰巨且长远的任务,需要国家与相关冶金企业联合起来,不断更新技术与设备,实现提升废气余热的利用率。本文针对当前冶金企业废气余热利用的现状情况加以分析,并且制定出冶金企业科学利用余热的合理策略:加快技术研发的速度,实现更多领域中的运用、推动扶持进程,完成相关设备的定期更新与优化、做好技术人员的引进和培训工作。希望此次研究和分析的内容与结果,可以得到有关钢铁冶金企业管理工作人员的关注和重视,并且从中获取相应的借鉴与帮助,以便减少企业废气的污染现象发生,增强废气利用的效果,推动我国钢铁冶金行业的不断发展和进步。

参考文献:

[1]富莉,FuLi.我国冶金企业废气余热利用的现状[J].冶金能源,2018,119(33):1023-1030.

[2]钱士进.我国钢铁冶金余热利用不足现状及对策分析[J].企业技术开发,2018,130(14):1280-1281.

[3]刘立中.钢铁冶金余热利用不足现状及对策探讨[J].广东科技,2018,185(32):1136-1138.

[4]赵钦新,王宇峰,王学斌,etal.我国余热利用现状与技术进展[J].工业锅炉,2018,124(35):1368-1369.