新时代工会如何更好的在党的领导下融入中心服务大局

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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新时代工会如何更好的在党的领导下融入中心服务大局

高攀

中交天津航道局有限公司天津300450

摘要:工会作为职工与企业之间的重要纽带,对维护职工利益、促进企业发展方面具有重要意义,但是传统的工会存在多种问题和不足,已经无法满足时代的发展需求,服务型工会的建设是广大职工的迫切需求,也是我国社会发展的必然走向。因此对服务型工会的内涵、特点以及重要性进行系统全面的分析研究;然后根据工会的发展现状,提出一系列具有高度可行性的战略措施,对于服务型工会的建设具有重要的指导作用。

关键词:党的领导;新时期;服务型工会;融入中心建设

1党的领导下服务型工会建设的内涵

服务型工会是指在党和政府的领导下,以促进经济发展、社会发展为目的,进而切实维护好广大职工的利益,处理好劳动和经济关系的一种政府组织。工会是领导机关与广大职工之间的连接纽带,做好职工的服务工作、维权工作是工会的基本职责。在执行过程中,工会要始终以广大职工的根本利益为出发点,深入了解职工的实际情况,挖掘职工的内在需求,进而做出针对性的服务工作。随着社会经济的快速发展以及人们生活水平的逐渐提高,职工对工会也提出了越来越多的要求,因此根据时代的发展特点,建设一个科学合理的服务型工会就显得尤为重要。

2新时代在党的领导下建设服务型工会的重点

2.1顾全国家的发展大局

在建设服务型工会的过程中,要坚持共产党的领导,顾全国家的长期战略发展,深度结合国家的社会主义社会建设总目标,对工会建设规划出一个科学合理的蓝图,充分发挥出职工群众组织的优势,进而为社会的和谐发展做出更大的贡献。

2.2维护好职工的根本利益

工会的服务人群是广大职工,工会在开展工作的过程中,要与广大职工站在一起,从广大职工的角度出发,认识到职工的困难是什么、需求是什么,进而采取针对性的措施,解决职工的困难与问题,满足职工的内在需求,从根本上取得广大职工的信任和支持。

2.3做好职工的服务工作

截至目前,虽然我国工会获得了充足有效的发展,但是工会在开展工作的过程中,依然存在着诸多问题和不足,例如部分工会工作开展不积极,在工作中过于懒散,工作效率低下,根本没有发挥出工会的职能作用;有的工会制度僵化,职工维权制度、职工激励制度等已经无法满足时代的发展需求。因此建设一个新型的服务工会,进一步完善工会的内部机制和工作流程,进而为职工提供更加周到、贴心的服务就显得尤为重要。

3新时代工会在党的领导下融入中心服务大局的措施

3.1增强工会的大局意识

新型工会在服务职工的过程中,还应该兼顾企业、政府、党政等多个部门的利益,正所谓“不谋全局者,不足谋一域”,如果工会在发展过程中,刻意维护职工的根本权益,而违背了国家的政策方针,损害了企业的根本利益,必然得不到政府和企业的支持,工会也就不可能长期地运行下去。因此我国应该建设一个顾全大局、统筹兼顾的服务型工会,以维护广大职工群众的根本利益为主,兼顾企业利益、政府政策、党政部门等多方面的利益,从大局中找准自己的定位,认识到自身的责任和义务,对未来工作制定一个科学合理的规划蓝图。服务型工作在切实保障职工利益的同时,还应该兼顾国家政府的形象,工会应该协调好政府与职工的关系,从中找出一个平衡点,维护好双方的利益,进而保证社会的和谐发展。

3.2增强工会的创新意识

21世纪,各行各业的竞争日益激烈,工会也不例外,如果依然采取传统落后的服务机制,非但不能保障好广大职工的切身利益,而且会使工会无法适应当下的市场环境,工会未来的发展也会受到巨大的挑战。因此在未来的发展过程中,工会也要树立良好的创新意识,对当下时代发展有一个清晰的认识,对自身的职能和定位有一个清晰的认识,然后对内部结构和服务机制进行改革创新,从而为职工提供更加周到、全面的服务[1]。企业在发展,广大职工的思想意识也在进步,因此服务型工会要与企业建立良好的沟通关系,了解企业的发展战略目标,进而根据企业的期望适当地调整内部机制,为企业发展提供更加有利的条件;此外工会还应该深入到基层职工群众当中,以“工会应该如何改革”为主题进行一次大范围的调查研究,了解广大职工的心理需求,并将这些调查结果作为一个重要的参考维度,进而对工会做出进一步创新设计,从而创建一个满足企业发展、服务于广大职工的新时期服务型工会。

3.3履行好工会的服务职能

工会应该对当下的劳动关系、企业发展、职工需求进行一个详细全面的调查研究,然后制定出科学合理的工作计划,利用当前的社会资源履行好自己的职能作用,为构建社会主义和谐社会提供坚实的保障[2]。

3.3.1工会应该从困难职工家庭的实际情况出发,制定有目的、有计划的扶贫工作,例如当职工因为年龄原因退休时,工会应该帮助职工再找一份合适的工作;如果职工的收入水平太低,则工会应该针对职工进行一个针对性的技能培训,进而提高职工的劳动价值。

3.3.2工会应该不断增大服务范围,为广大职工送去及时、有效的温暖和援助,例如在“五一劳动节”期间,工会全体人员可以慰问劳动模范,了解劳动模范的生活状况;在“八一建军节”期间,可以带一些基本物资去慰问困难党员,并将这些工作坚持下去,让社会和广大职工看到工会做出的成绩,提高对工会的认可度。

3.3.3广大职工的扶持工作仅仅依靠工会的力量是不够的,因此工会应该与劳动部门、司法部门、社会福利组织建立良好的关系,从各个角度、各个层次为职工带去更多的帮助与扶持,进而形成一个更加和谐、稳定的服务型社会。

3.4确保工会的职能发挥

随着社会的飞速发展,广大职工对工会提出了越来越高的要求,因此工会的体制改革势在必行。在未来的发展过程中,工会要加强基础服务工作,深入广大职工群众当中,与广大职工形成一个整体,了解不同职工的不同需求,认识到广大职工群众面临的困难与不足,敢于面对困难迎接困难,制定针对性的解决措施,真正维护好广大职工的切身利益,将自身的职能作用充分发挥出来,做出实实在在的成绩,从而提高职工对工会的信任感。服务型工会是企业与职工之间的重要纽带,因此工会必须承担起相应的责任,在维护职工利益方面,要敢于替职工说真话、办实事,做好广大职工群众的服务工作,在服务企业方面,要顾全大局,从企业的长远利益出发,调动起广大职工的积极性,挖掘出职工的潜在优势,帮助企业获得更好的发展。在市场经济体制下,很多大型企业都对内部结构、用人制度做出了大幅度的改革创新[3]。但是,在改革过程中,难免出现分配机制不公平、职工收入差距大等问题,在一定程度上侵害了职工的根本利益,工会一方面要对职工做好党政思想工作,引导职工认清当前形势,认识到自己的问题和不足,进而在未来的工作中加以改正,从而提高自身的劳动价值;另一方面还需要根据《工会法》的要求准则,与企业进行协商,尽可能维护职工的根本利益。

结束语

在党的领导下,建设服务型工会在实际运作当中应顾全国家政策大局、维护好职工的切身利益、做好各项服务工作。同时,工会是政府、企业和职工之间的重要纽带,要切实维护好工会与职工、工会与行政、工会与党群之间的关系。在服务型工会建设过程中,应该确保工会职能的发挥、增强工会的大局意识、增强工会的创新意识、履行好工会的服务职能,进而为社会主义和谐社会的发展奠定良好的基础。

参考文献:

[1]罗颖川.工会工作融入中心服务大局助推油田发展[J].石油政工研究,2014(05):63-64.

[2]李淑妍.融入中心服务大局不断提升工会组织的创新能力[J].中国煤炭工业,2014(10):46-47.

[3]刘万义.融入中心服务大局注重实效全力打造服务型工会工作品牌[J].中国煤炭工业,2014(01):79-81.