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摘要:经济的发展带动了科技的进步,所以,人们在进行工作的的时候不再仅仅依靠自己的能力而是要根据多种的形式去改变自己的工作效率,来让自己的工作更加的有意义,更加的符合自己对于工作的要求。在煤炭企业中,思想政治工作非常的重要,煤炭企业在我们的生活中起着非常重要的作用,思想政治工作的有效形式可以让煤炭企业更好的进行下去,提升煤炭企业的效率,达到更多的目的,所以,本文就浅谈抓好煤矿思想政治工作的有效形式阐述了煤炭企业思想政治工作的特点,煤炭企业思想政治工作有效形式实行的过程中存在的问题以及如何解决这些问题。
关键词:煤矿;思想政治工作;有效形式;浅谈
如今的煤炭企业中出现了很多的问题,这些问题的存在最根本的原因就是工作人员额思想政治工作出现了问题,他们对于自己的煤炭企业工作出现了不满等等,所以,我们要更好的探索煤炭企业中思想政治工作的有效形式,以便可以让煤炭企业中工作人员不断的提升自己不断的进步。
一、煤炭企业思想政治工作的特点
煤炭企业思想政治工作具有自己的特点接下来就谈谈煤炭企业工作的思想政治工作的特点。
(一)作业场所受地质条件影响,决定了思想政治工作的长期性
在煤炭企业中工作的工作人员都知道,他们工作的地方大多数都是受到了地质条件的限制,非常的困难的工作条件让他们的思想政治工作出现了很多的问题。作业场所受的地质条件影响,会决定了思想政治工作的长期性,让工作人员的思想政治工作永远存在,并且在这个长期的过程中,会不断的出现不一样的问题。
(二)全天侯不间断作业,决定了思想政治工作的连续性
煤炭企业中的工作一般历时比较的长,这就决定了思想政治工作的连续性,煤炭企业中的工作人员都有这样的感受,他们的全天候的不间断的工作,让自己的身心都感受到非常的困难,也非常的累,所以,他们的思想政治工作很难从一而终。
(三)煤矿井下生产劳动强度大、井下生产人员的文化素质偏低,决定了思想政治工作的艰巨性
煤炭企业中有煤炭企业负责人,他们的文化水平都非常的高,也可以更好的管理工作人员的工作的顺利的进行下去,但是对于煤炭企业工作的大多数工作人员来说他们大多数都是文化程度比较的低,没有思想政治教育过的一些普通人。由于煤炭井下的生产劳动强度非常的大,工作人员的文化素质也非常的底,就导致了煤炭企业思想政治工作具有非常艰巨性的特点。
(四)教育经常化本身容易使受教育者产生厌烦心理,决定了思想政治工作要有艺术性
煤炭企业思想政治工作的进行不是那么容易进行下去的,这是因为工作人员他们的工作已经非常的辛苦了,再让他们花费很多的时间去接受思想政治的教育,显然对他们来说,是非常的不公平的,也是非常的很难进行下去的。
二、煤炭企业思想政治工作有效形式实行的过程中存在的问题
煤炭企业思想政治工作的有效形式的进行过程中会存在很多的问题,我们要了解这些问题,才可以更好的解决这些问题。
(一)大道理与小道理不统一、主旋律与多样化的不一致
在煤炭企业中,会有很多的思想政治的教育,但是这些教育会由于教育人的不一样,也会因为听课人的不一样,而产生不一样的效果。有的道理也是相矛盾的,这样,就导致了工作人员不知道自己应该听谁的,或者认为谁说的道理更加的合理等等。
(二)前瞻性与现实性不协调
在煤炭企业中,有的思想政治工作的教育与他们的现实的意义并不相符合,比如教育工作人员要劳逸结合,可是煤炭企业中,工作人员每天都要工作很长的时间,他们根本就没有更多的时间去休息,比如让他们学习更多的文化知识,但是他们的时间大多数都用来工作,就是有小部分的时间,也是用来休息和睡觉的,哪里会有时间去进行学习呢。
三、针对在煤炭企业思想政治工作的有效形式过程中存在的问题,应该要采取的措施
煤炭企业思想政治工作的进行,有效形式会存在很多的问题,所以,我们必须要尽可能的解决这些问题,让煤炭企业思想政治工作可以改变工作人员的思想,接下来就谈谈针对在煤炭企业思想政治工作的有效形式的进行中存在的问题,应该要采取的措施。
(一)加大煤炭企业思想政治工作的宣传工作,政府的大力支持非常的重要
对于煤炭企业,他们的大多数都属于政府的工作,所以,政府的支持非常的重要。在煤炭企业思想政治工作的有效形式中,必须要加强煤炭企业思想政治工作的宣传工作。可以有很多的宣传形式,比如在网络上发布一些文章,来引起煤炭企业中工作人员的重视,又比如说可以给工作人员更多的休息时间,让他们在休息的时候去自己加强自己对于思想政治的感悟。
(二)立足发展,大力的提升思想政治工作的重要性
对于煤炭企业中的发展来说,思想政治工作的进步是煤炭企业发展的一个重要的途径和重要的方式。比如在煤炭企业中想要提升煤炭企业的产量,让煤炭企业给工作人员更多的提升思想政治工作的重要性,就可以让煤炭企业的效率提升更多,也可以让煤炭企业的产量得到质的飞跃。
(三)采取奖励政策,这样就可以更好的提升工作人员的思想政治觉悟
对于煤炭企业工作来说,他们的工作非常的辛苦,也非常的危险,但是他们的工资可能不是很合理的,也就是说,他们的工作内容与他们所发的工资不成比例,这样,就会让工作人员产生怠慢。所以,想要让煤炭企业的工作人员提升自己的工作效率,就一定要采取奖励的政策,当然,惩罚措施也是应该一起进行的。
总之,在新的形势之下,煤矿思想政治工作越显重要。只有抓好思想政治工作,才能提高认识,把煤矿职工的思想统一起来,形成一股合力。抓好煤矿思想政治工作,才能保证煤矿的发展方向。在抓思想政治工作中,要采取有效的形式,不能只抓形式,不抓实质。要抓实质内容,这样才能更好的促进煤矿企业发展。
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