加强医院安全文化建设创建安全型医院

加强医院安全文化建设创建安全型医院

付学军

江苏省徐州市传染病医院221000

摘要：医院安全工作面临许多新情况、新问题，危及医院安全的事故及事件常有发生。虽然，各家医院在抓安全生产方面做了很多工作，取得了一些成效，但这些都是人为的活动，安全工作能否转变为职工自觉行为。进一步加强医院安全文化建设，增强职工安全责任意识，逐步提高医院工作人员的安全文化素质，创建安全型医院，是医院发展的需要、是社会发展的需要。

关键词：医院；安全；文化

在当前医疗制度改革的新形势下，医疗机构管理体制、运行模式在发生变化，医院安全工作面临许多新情况、新问题，危及医院安全的事故及事件常有发生。虽然，各家医院在抓安全生产方面做了很多工作，经常开展安全隐患排查整改，红头文件频频下发、大会小会的提抓安全，签订安全生人产责任书，主要领导、分管领导、职能部门都在抓安全生产工作，取得了一些成效，但这些都是人为的活动，是各种法律法规和有关规定及上级领导要求必须做到的。

1.1医院提倡安全文化建设，增强职工安全责任意识。安全文化是人们在长期安全活动中为了安全生活、安全生产所创造的文化，是安全价值观、行为准则的总和，它不仅体现了每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度及采取的行动方式，且能够对职工产生直接的教育引导作用。

1.2安全文化构建按层次可分别为，为物质层、行为层、制度层。对于医院，物质层是闻之于声、可见之于形的文化现象，如医院自然环境、医院设施、设备的改善，医疗服务的环境等；制度层则体现在医院安全管理之中，它包括组织规章制度的建立、机构的健全、管理机制的完善；最为重要的是行为层，它是潜移默化于医院职工心中的安会意识形态，如安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价值观。

2、医院安全文化建设是有利于提高医疗质量和医疗安全

在医院的各项活动中，安全文化建设思想以各种渠道和方式进行渗透、传播。通过全体医务人员对医院安全文化的熏陶、塑造、演化、融合与优化，从而形成先进的、实用的医院安全文化，从而使医务人员的行为自然地遵循医疗质量和医疗安全的相关法则和操作规程，即使不存在任何约束，也会自觉地选择他们习惯的行为方式和思想方式，从而使医院的各项医疗活动健康有序地进行，增强医疗安全和医疗质量管理的执行力，以提高医疗质量和医疗安全为目的。

3、医院安全文化建设要围绕“以人为本、关爱生倡导、珍视健康、尊重人权”，这个主题，满足患者的身心健康、生命安全需要，秉承“尊重生命、崇尚健康”的理念，这是医院加强安全文化建设的根本目的。加强医院安全文化不仅仅是单纯的保护患者的安全，事实上保护医务人员的安全，最终受益者是患者，因此，推行医院安全文化，能维护患者的切身利益。

4.1安全文化建设工作是一个长期的系统工作。医院的发展和社会的发展迫切需要安全文化建设发展和进步，其安全文化建设具有艰巨性和紧迫性，要使安全文化建设从理论上、实践上真正成为广大职工、医护人员自觉接受的理念，不仅需要医院有意识、有目的、有组织地进行倡导和强化，还要有一整套健全完善的制度作保证，并深入持久地体现在医疗活动和医护人员行为之中，以此推进医院安全文化建设长效机制的形成。

4．2强化主体责任。在医院安全文化建设工作中，人是安全文化建设的主体和主角，在实现安全管理目标的工作过程中，需要所有人的参与，自觉地规范自己的安全行为，并且能帮助他人规范安全行为。

4．3抓好安全文化建设落实，促进医院和谐稳定发展。医院安全文化建设的精髓就是安全发展理念，其目的就是医院的安全稳定，因此要站在发展的高度抓好安全工作落实，就不能把传达等同于落实，必须从大处着眼，跟踪问效，抓好制度在末端的落实，要用发展的眼光看待和处理好安全工作和医院发展的关系，工作中必须纠正和克服漂浮作风。真正沉到科室去发现和解决问题，无论是检查指导，还制定措施、研究整改，都考虑到处在末端的具体的人、事、物。其次，要形成强行推进的态势，在落实过程中，敢于较真，好差分明，严格落实问责制，真正使各项制度在末端得以有效落实。总之，只要实实在在的把加强安全文化建设作为医院的一项重要实践活动，使其发挥文化思想的引领作用，逐步形成人人讲安全，人人懂安全，人人保安全的良好氛围，医院内部的安全稳定就有了基本的保证。

全文字数：3.181

参考文献：

[l]周晓庆.病人安全文化建设的路径选择[J].中国医院，安全文化008．7（1安全文化)：7．

[2]FredL．Brown．对领导人的挑战：创建患者安全的组织文化[J]．中国医院，安全文化007，ll（11)：11．