(广东省佛山市第四人民医院;528000)
【摘要】目的:对综合体检服务管理模式在亚健康人群管理中的价值进行探讨分析。方法:选取我体检中心2017年6月~2017年12月体检中的600例亚健康人群作为研究对象,分为对照组和观察组,对照组患者给以常规体检模式,观察组患者给以综合体检服务模式。两个月后,对两组研究人员的健康管理效果、生活方式改善情况进行对比分析。结果:观察组健康管理效果优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组生活方式改善情况优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:对亚健康人群实施综合体检服务,有效提高健康管理效果,改善亚健康人群的生活方式。
【关键词】综合体检服务;亚健康;健康管理
[中图分类号]R2[文献标号]A[文章编号]2095-7165(2018)21-0597-02
亚健康是在20世纪末而提出的一个新概念,主要是指人体处于健康与患病之间,正处于健康向疾病转化,或者疾病向健康康复的过程中,严重影响了人们的生活和健康,必须要给以综合体检管理模式,从病因、症状、康复等多方面进行有效的控制,积极促使亚健康群体的康复[1]。为了进一步探讨综合体检服务管理模式在亚健康人群管理中的价值,我体检中心选取了2017年6月~2017年12月体检中的600例亚健康人群作为研究对象,现总结如下:
1资料与方法
1.1一般资料
选取我体检中心2017年6月~2017年12月体检中的600例亚健康人群作为研究对象,按照先后体检的顺序,分为观察组和对照组。对照组:300例,男150例,女150例,年龄为24-67岁,平均年龄为(45.5±21.5);观察组:300例,男160例,女140例,年龄为22-67岁,平均年龄为(44.5±22.5);两组亚健康者年龄、性别等基本资料相比,无明显差异(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
对照组给以常规体检模式,主要是遵循体检标准对患者进行体检,并采用药物以完成对抗亚健康的体检处理。观察组患者则是在此基础上,给以综合体检服务模式,主要包括:(1)亚健康检测:结合亚健康人群的临床表现、体征,并采用问卷调查等方式,了解亚健康人群的相关信息,如:个人医学史、行为和生活方式、心理因素等;(2)建立电子档案,包括个人健康信息、体检结果、治疗措施等,并利用计算机,实现健康数据的信息化管理;(3)对亚健康状况进行评估:结合亚健康人群的体检结果,以及个人生活行为、生理心理等因素,对其生活方式、饮食状况、健康状态等进行科学评估,并积极找出引发亚健康的主要因素;(4)制定亚健康干预方案:对亚健康人群制定有针对性的干预方案,包括:饮食、运动、心理、生活方式、中医养生等,帮助其建立健康的生活方式;(5)症状康复指导:针对亚健康患者主要症状,为患者提供优质、稳定的症状康复环境,有效避免患者康复期间内出现的各种突发状况;(6)疾病风险控制:为进一步提高亚健康患者的临床治疗效果,需安排专项人员,针对亚健康患者的症状,制定出有效的处理方式,以控制其疾病发生率;(7)提供长期连续的后续性服务,并对患者进行安全健康指导:与亚健康人群保持长期联系,进行连贯性的健康服务,对其进行健康指导、健康教育等,并进行动态监测,根据亚健康者的具体情况,不断调整健康干预方案;
1.3观察指标与判断标准
利用《亚健康中医临床指南》对两组患者的亚健康情况进行评估,分为轻度、中度和重度三个标准,管理有效率=(轻度+中度)/总例数。
1.4统计学分析
将收集到的数据通过SPSS17.0进行统计进行分析,以均数数±标准差表示计量资料,以t检验,用百分率表示计数资料,以P<0.05为差异具有统计学意义。
2结果
2.1健康管理效果对比
2个月后,对两组亚健康人群的健康管理效果进行分析(如下表1所示),对比结果显示:观察组健康管理效果优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);
表1:健康管理效果对比(%)
就目前而言,亚健康已经成为全社会关注的问题。据最新的健康论坛调查显示:我国15%人群处于健康状态,15%人群处于疾病状态,而剩下的70%人群属于亚健康状态[2]。尤其是随着生活方式和饮食习惯的改善,亚健康人群的数量也呈现出明显的上升趋势,严重影响了人们的健康,必须要给以有效重视。
而随着社会的发展,健康体检已成为一种新的健康保健方式,被人们所认可和重视。在传统的体检模式中,往往只提供体检结果,其作用仅限于“早发现”的预防作用,对亚健康人群没有给以足够的重视和关注。而综合体检服务健康管理模式则不同,在传统的健康体检中,加大了对亚健康人群的健康指导,并根据亚健康人群的生活方式、运动情况、临床体征和表现、既往病史等方面,对亚健康人群制定有效、科学的亚健康管理方案,并建立为其建立电子信息档案,进行动态跟踪,进行连贯性的健康服务,以帮助亚健康人群养成健康的生活方式,提高其健康状态[3]。
本次研究结果表明:对亚健康人群给以综合体检服务,其健康管理效果优于常规体检管理者,且生活方式改善幅度优于常规体检管理者。综上所述,对亚健康人群采取综合体检服务管理模式,具有较好的健康管理效果,改善了亚健康人群的生活方式,具有极高的应用价值。
参考文献:
[1]褚召玲.体检在亚健康人群健康管理模式中的应用探讨[J].世界最新医学信息文摘,2017,17(51):179.
[2]张瑶,李霞.结合综合体检探究亚健康人群的健康管理模式[J].现代医学与健康研究电子杂志,2017,1(02):180-181.
[3]赵晖,崔琰,霍蕊利,李淳.对亚健康人群健康管理的思考[J].中医药管理杂志,2016,24(07):128-130.