养老护理人员心理资本、社会支持与心理健康之间关系研究蓝柳豪

养老护理人员心理资本、社会支持与心理健康之间关系研究蓝柳豪

蓝柳豪

湖州师范学院浙江省湖州市313000

摘要：目的：研究养老护理人员心理资本、社会支持以及心理健康之间的相关性。方法：本文根据经济发展情况随机抽取150所养老院至少工作半年405名养老护理人员，运用心理资本量表（PCQ-24）、社会支持评定量表（SSRS）和症状自评量表（SCL-90）实施自填式问卷调查。问卷的回收率达到91.0%。结果：通过分析，心理资本的自我效能、韧性、希望以及乐观得分分别为（3.73±0.52）分，（3.65±9.58）分，（3.53±0.62）分及（3.70±0.34）分，所得分值均比中点数值高，同时各个维度之间具有明显的差异（P<0.05）。心理资本与SCL-90的各个因子之间呈负相关，而社会支持与SCL-90的一些因子表现为负相关（P<0.05）。心理资本SCL-90因子具有明显的预测效果。结论：心理资本与养老护理人员心理健康密切相关，然而社会支持与养老护理人员心理健康未见明显相关性。

关键词：养老护理；心理资本；社会支持；心理健康；相关性

护理人员因职业相对特殊，因时常倒班，精神上长时间处于紧张状态，容易引起情绪低落，厌倦工作等现象，甚至还可能引起抑郁症状。因护理人员工作相对繁重，收入不高，社会认同感缺乏，因而对其心理健康产生严重影响[1]。心理资本属于一种积极心理状态，主要表现为乐观、希望、自我效能以及韧性等。心理资本与医护人员的工作绩效、离职意愿、工作满意度以及组织承诺等具有较强的相关性。养老护理人员的心理资本水平与心理健康情况密切相关，而且还与养老护理人员心理资本水平是否能够预测其心理健康水平尚未明确[2]。本文根据经济发展情况随机抽取150所养老院至少工作半年405名养老护理人员，运用PCQ-24、SSRS和SCL-90实施自填式问卷调查，现报告如下。

1资料与方法

1.1基本资料本文根据经济发展情况随机抽取150所养老院至少工作半年405名养老护理人员，年龄在34～58岁之间，平均为（48.6±5.2）岁；工作年限在1～13年之间，平均为（2.64±0.81）年；所有研究人员均在知情同意下实施研究。

1.2研究工具（1）心理资本问卷（PCQ-R）：一共有4个维度，共20个条目，每个条目运用Likert6点法计分，问卷得分越高，说明心理资本水平就越高。（2）社会支持评定量表（SSRS）：共有三个维度，也就是主观支持、客观支持以及对支持的利用度，一共包括10个条目，问卷具有很好的信效度。（3）精神症状自评量表（SCL-90）：一共有9个因子，也就是抑郁、焦虑、敌对、恐怖、强迫症状、人际关系敏感、偏执、躯体化以及精神病性。符合上述标准的任何一项即可诊断为存在心理问题。得分越高说明精神症状越严重，心理健康状况越差。

1.3统计学方法进行统计学分析时采用SPSS15.0系统软件，用方差和t检验表示系统软件，用Logistic逐步进行回归分析。

2结果

通过分析，心理资本的自我效能、韧性、希望以及乐观得分分别为（3.73±0.52）分，（3.65±9.58）分，（3.53±0.62）分及（3.70±0.34）分，所得分值均比中点数值高，同时各个维度之间具有明显的差异（P<0.05）。心理资本与SCL-90的各个因子之间呈负相关，而社会支持与SCL-90的一些因子表现为负相关（P<0.05）。心理资本SCL-90因子具有明显的预测效果。

3讨论

心理资本是说员工的工作行为、工作态度以及工作绩效存在直接的影响，而且心理资本还会对企业的绩效产生影响。养老护理人员自我效能感得分与医务人员的自我效能感得分相比比较低，这可能因养老护理人员的专业知识不足、学历偏低等导致自主性差[3]。养老护理人员的心理资本能够对其心理健康状况进行正确反映，也就是养老护理人员心理资本得分越高，说明其心理健康状况越佳，这就说明适合本次研究的预测分析。

我国从事养老护理工作的人员学历相对较低，因而，过重的养老护理服务工作很容易对养老护理人员的心理健康水平产生影响[4]。相关研究指出，现今，我国养老护理人员中有33.3%具有抑郁倾向，出现这种情况的原因是养老护理员服务的特殊性，由于养老护理人员不但要照顾老人的日常生活，同时还要帮助患者完成日常生活，需要付出较大的劳动，而且因老年人多无法自理，身体存在异味，社会对养老护理人员这个行业的认可度相对角度，这些都会对养老护理人员内的心理健康水平产生影响[5]。然而，想要提升养老护理人员的心理健康水平，养老院的管理人员应提升护理人员的心理资本得分。提升心理资本的途径，通过多种途径提升患者的心理状态。本文研究指出，心理资本与SCL-90的各个因子之间呈负相关，而社会支持与SCL-90的一些因子表现为负相关（P<0.05）。心理资本SCL-90因子具有明显的预测效果。

综上所述，心理资本与养老护理人员心理健康密切相关，然而社会支持与养老护理人员心理健康未见明显相关性。

参考文献：

[1]李建，党晓伟，付志华，等.养老护理员现状与市场需求状况分析及展望[J].河北医学.2015，24（12）：154-155

[2]刘晓红，李翠萍.台州市养老护理员现状及对策[J].护理研究.2015，20（20）：394-395

[3]韩黎明.养老护理员队伍建设之策[J].社会福利.2014，48（04）：275-276

[4]张曙，陈雪萍.养老护理员岗位的工作分析[J].护理学报.2014，36（03）：697-698

[5]李凌云，徐桂华，张琳.资深养老护理员对在训学员进行帮带的效果研究[J].检验医学与临床.2014，10（18）：758-759