浅谈责任文化构建的现实意义

浅谈责任文化构建的现实意义

李少扬

李少扬（吉林省工程技师学院吉林白山134300）

【摘要】文化作为一种社会精神力量，在潜移默化中对人产生深刻影响。社会发展与个人发展离不开责任与担当，因此，责任文化的构建就显得至关重要。而当前，很多人对于责任文化以及其意义认识模糊，使之只成停留在口号中而无法落实于行动，责任文化构建便成为一种缺失。本文将着重从责任文化构建的必要性和重要性方面浅谈看法。

【关键词】责任文化构建现实意义

中图分类号：Ｇ63文献标识码：Ａ文章编号：ISSN1004-1621（2014）08-049-02

"责任"这个词，对每一个人来说都不陌生，但在我们的日常生活当中，却是一个常常被人在"言语"中提起，却常常被人在"实践"中忽略的词。当前，很多企事业单位都在倡导责任文化，建设责任文化，为什么要构建责任文化？这种构建具有怎样的现实意义？本文将着重从责任文化建设的必要性和重要性两个方面浅淡看法。

一、什么是责任文化

责任文化首先是一种文化，文化这个概念生活中经常用到。从学术的角度来讲，它有广义和狭义之分，而我们平时所说的文化，一般指的是一个群体在一定时期内所创造出来的精神财富，它可以通过人的思想理念、行为习惯、风俗礼节等表现出来。而责任文化就是在文化的基础上加入责任的成分，它是一种以"责任理念和责任行为"为核心内容的文化。通俗地说，责任文化就是"人人都知责任、讲责任、践行责任的文化"。

二、构建责任文化的必要性

1.文化具有思想引领和行为导向作用

责任文化首先是一种文化，而文化本身就是一种社会精神力量，它能够对身处于这种文化中的每一个人起到思想引领和行为导向的作用。如果每个人都树立起一种责任理念，并且让这种理念成为大家的共识，那么在实际工作中，这种理念就会指导着每一个人去承担、去履行自己的责任。这是我们要培育责任文化的首要原因。

2.社会的浮燥和责任的缺失呼唤责任文化

当前很多单位非常关注责任文化这个问题，从某种程度上来说，是有现实原因的。社会的浮燥和责任的缺失呼唤责任文化。世界发展的太快，特别是中国改革开放三十年来，跨越式的发展让人们的生活一下子变的丰富多彩起来，于是，无论在物质方面还是精神方面人们都有了多元化的选择，面对这个五光十色的大千世界，人很容易变的浮燥，很多人会感觉到金钱和权力的力量是无穷的，它们才是实实在在的，会带给自己更多的实惠和满足感，于是，谈责任的人越来越少，谈功利的人越来越多，谈奉献的人越来越少，谈享受的人越来越多，特别是在市场经济大潮的冲击之下，人们很容易迷失方向，所以这个时候，我们更要去提倡坚守职业道德，建设责任文化。

三、构建责任文化的重要性

从责任文化的概念中能够看到，责任文化是一种群体文化，一种组织文化，那么构建责任文化的意义也包括个人和集体两个层面。

1.对个人而言，责任文化的意义应该有这样几个方面：

（1）促进职业成长。每一个人，只要踏上工作岗位，也就开始了自己的职业生涯，这个过程当中，在本职岗位上、本职工作中的进步与提高就是职业成长，这种成长必将伴随着责任的承担与履行。"没有人在一开始就是天才"，也就是说不去履行职责，不去实实在在地"做"，不去实践，就永远不会在工作上取得进步。

（2）创造发展机遇。在哲学中，有这样一句话："机遇总是留给有准备的头脑"。这句话什么意思呢？就是说机遇降落在谁的身上，并不是完全凭运气，而总是垂青于那些一直在默默努力，并且敢于承担责任的人。很多时候，承担责任往往会成为事业发展中的转折点。事实上，机会就在每一个人的身边。之所以很多人抱怨机会太少，是因为很多人没有认识到承担责任的过程中就蕴藏着机遇，见到责任就躲，结果往往把机遇也躲掉了。只有勇于承担责任，才能为自己创造发展机遇。

（3）实现人生价值

什么是人生价值？简单地说，人生价值就是人生的意义。人总是要生活在一定的社会关系中的，比如说个人与他人的关系、个人与集体的关系、个人与国家的关系等等，这样一来，当我们去评价一个人的时候，这种标准就不是掌握在我们自己手里，而应该有一个社会性的标准，那我们去评价一个人的人生价值时，说他的人生过的有没有意义，就应该看他的人生当中有没有对这个社会做出贡献，有没有得到他人的认可和社会的认可。

（4）升华人格品质

生活中，我们一定都喜欢和欣赏那种有责任心、有责任感的人，这种责任感已经成为他性格中的一部分，从而使这个人具有了一种人格的魅力。可是，责任感不是与生俱来的，它需要培养，需要一个过程。习惯形成性格，性格决定命运。这就是说，平日里的行为习惯慢慢地就会沉淀为一个人的个性特征，这种个性特征会影响人一生的发展。如果在平时的工作中，我们能够刻意地培养自己勇于承担责任，切实履行责任这样的工作习惯，时间长了，这种习惯就沉淀为责任感，成为性格中的一部分，从而使自己的人格品质得以提升，让自己也成为一个有责任感的，有性格魅力的人。

2.对集体而言，责任文化的意义应该有这样几个方面：

（1）凝聚团队力量

团结协作、团队精神是对于促进一个集体的发展来说相当重要，而要想凝聚团队力量，最核心的就是要培育群体文化。因为这种文化是大家共同信奉和坚持的理念，能够作为一种精神纽带把所有的成员维系在一起。责任文化就是一种非常重要的群体文化，建设责任文化有利于凝聚团队力量。

（2）形成良好风气

集体的风气或者说是氛围，对个人的影响是非常大的。古语中有这样一句话："入鲍鱼之肆，久闻而不知其臭；入幽兰之室，久而不闻其香"。如果人人都讲责任、践行责任，那么一个集体的风气就是积极向上的，身处其中的每一个人都会受到这种风气的影响，从而去争取更大的进步，可以说在个人发展与集体发展之间就形成了一种良性循环，也就体现出了责任文化的价值。

（3）推动集体发展

一个有着团队协作精神的集体，一个有着良好风气的集体，才能具备向前发展的动力。在集体中，每一个人都应该有一种主人翁意识和一种归属感，要以一个主人的姿态去看待集体的发展，意识到它的发展需要依靠每位员工的努力，它的发展成果也必将惠及每一位员工，如果我们站在这个角度，就会发现，承担责任实在不是我一个人的事情，也不是只局限在当前的事情，它事关个人和集体更长远的发展。