浅析新媒体背景下的企业政工工作创新思路

(整期优先)网络出版时间:2018-06-16
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浅析新媒体背景下的企业政工工作创新思路

肖潇

(国网湖北省电力有限公司荆州供电公司湖北荆州434007)

摘要:随着近年来,科技技术的不断发展,互联网与移动设备逐渐深入到人们的生活各个方面,也标志了新媒体的发展与普及。这样推动传播方式与格局的深刻变革,不仅拖船了人们的眼界与渠道,也丰富了人们的精神文化生活,对人们的思想观念与行为举措,给行常态下的政工人员开战宣传工作带来巨大挑战的同时也带来了新的机遇。因此,在此背景下政工人员开展宣传工作通过利用新媒体的优势积极开战宣传工作,新媒体在移动互联网时代深入人们生活之中,政工宣传工作亦是如此可以涉及到方方面面,如何把握机会和正确应用,是需要着重考虑的。本文首先对新媒体环境下政工工作意义进行了分析,然后结合当前政工工作发展的现状,对如何创新政工工作提出相关的方法建议,以期深化政工工作的创新发展。

关键词:新媒体;企业;企业政工工

0前言:

随着互联网技术、新媒体技术的快速发展,我国的媒体行业格局和特点发生了很大的变化,人们的信息获取方式趋于多样化,除了传统的广播、电视、报纸等媒介以外,还可以通过电脑、手机等互联网终端实现信息的获取,大大缩短了人与人之间信息沟通交流的距离,提升了信息流通的效率。在这样的情况下,作为以人的思想政治工作为主要内容的政工工作所开展的环境出现了较大的变化,传统的工作开展方法难以适应思想政治工作发展的真实需求,因此,需要在新媒体环境下把握时代发展的特点来对政工工作开展的方法进行创新性研究与实践,以推动政工工作的有效开展。

1新媒体在强化思想政治工作中的重要意义

新媒体在宣传工作上一支具有显著的特点,尤其是对个人的影响是根据大,具有交互性、碎片化、广泛性的特点。

首先,从交互性来看,传统媒体往往利用报纸、广播、电视等方式进行信息的单向传播,缺乏对群众的互动性。在以往,由于人们可接触的信息渠道较少,只能通过上述方式了解相关信息,所以政工的宣传工作普遍是在线下人与人之间的宣传方便彼此的沟通与交流,并及时发现不良的影响。而现时期随着信息时代的普及与深入,人们的生活方式与思想观念都发生了很大的改变,以往的政工宣传工作的适用人群随着人们眼界的开拓已经无法很好的适用,所以需要寻找更合适的方式。而新媒体则很好的对这方面进行了弥补,尤其是其具有较强的交互性能够拉近政工人员对外宣传时的互动与交流,拉近彼此之间的距离消除陌生感。当前许多的思想政治工作多位单向性的的工作,许多受宣传的工作对象对传统的思想政治工作参与热情不高,因此利用新媒体与时俱进的交互性特点可以极大的几噶思想政治工作对象的工作积极性,不断启发新的宣传方式,使政治思想工作的教育信息的传播效果得到有效的发展。

其次,从碎片化实践的利用上来看,新媒体的形式更为灵活多样化,不用特地选择固定的时间或长时间的进行宣传,而是更多的加强对人们碎片化时间的宣传掌握,在这样的特点下,政治思想工作可以更为频繁花且潜移默化的进行开展。在对群众进行政治宣传的时候可以利用日常休息时间进行短频快的方式让大家快速清晰的了解到相关政治思想,方便理解。同时建立话题可以使大家对相关政治思想话题进行互动和交流,使受宣传群众能够更加深入了解,发表自己的看法,继而带动全面的知识了解。

最后,新媒体宣传对政工工作适用的广泛性来看,随着互联网深入到千家万户,我国网民的接触规模已经覆盖全国60%以上的规模,而智能手机的快速发展,已经使移动互联网覆盖规模更加全面,这也能看出新媒体对人们的日常信息了解和宣传上的影响范围之广泛,已经远超传统媒体单向宣传的受众群体,效率也远高于传统线下集中宣传逐步下放开展政治工作。当今自媒体对政治工作的宣传,已经是一个非常大的窗口,能够更快、更高效、更广泛的把当前政治宣传及国家整治政策、动向、意义这些清晰的向社会群众进行普及及互动交流,让更多的人群能够正确接触认识了解到政工人员的政治思想工作所表达意义,这带给政工人员的肯定与收获大大推动了积极性与有效性。

2创新政工工作的方法

2.1丰富政工工作内容

党的十九大报告中明确指出,我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这样的情况下,政工工作的内容不能够仅仅凭借单一的内容和方式来开展,而要在承认差异性的前提下通过各种方式来丰富政工工作的内容,只要是能够实现职工思想政治水平提升的内容都可以纳入到政工工作之中。同时,要注意针对不同的职工情况开展不同内容的思想政治工作,注重职工个性化因素的考虑和兼顾,从而实现政工工作的人性化发展。

2.2创新政工工作方法

新媒体技术和互联网技术的不断发展使得政工工作开展的方式得到了丰富和发展。除了传统的面对面的沟通交流以外,还可以通过QQ群、微信群、论坛等新兴的平台来密切政工工作者与职工之间的沟通交流,从而满足职工个性化政工工作的需求。需要注意的是,虽然现在可供选择的政工工作开展方式比较多,但是并不是所有的方法都适用。在开展相关工作时要对职工的实际情况进行充分把握和分析的基础上来选择真正适合的方式开展,以实现政工工作的有效性提升。

2.3注重政工工作思路和理念的创新

在新媒体环境下,人们接受外界影响的可能性增加,在这样的情况下,人的思想政治工作的波动性比较大,这对于政工工作的开展提出了更大的挑战,因此,在工作开展思路方面要打破传统的束缚,敢于进行创新和发展。一方面要从思想上认识到政工工作在保持职工和单位良好发展中的重要性和必要性,从而强化开展思想政治工作的动力和信心;另一方面要结合当前思想政治工作的实际情况和职工的情况来创新思想政治工作的理念和思想,以迎合职工多样化的发展需求。

3结语

综上所述,政工工作作为保证职工顺利实现个人价值与社会价值的关键性影响因素,在新媒体环境下出现了一些新的特点,同时也面临着新的挑战,在这样的情况下,如何创新政工工作开展的方法是需要重点思考和解决的问题。而对于政工工作的创新来说,除了从内容和方法方面着手以外,还要对政工工作的思路和理念方面着手,以深化政工工作与单位和职工发展的契合度,让政工工作人员的工作更具有方向来带动积极性与主动性。

参考文献:

[1]王轩.新媒体背景下国企政工工作开展的途径分析[J].魅力中国,2017(32).

[2]董甲.浅析新媒体背景下的企业政工工作创新思路[J].商业文化月刊,2015(30):13-13.

[3]王长乐.新媒体在国企思想政治宣传工作中的运用与创新[J].中外企业家,2017(5).