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摘要:审计风险是企业运营、管理中的常见现象,具有不可控性、普遍性、客观性、潜在性等特征,产生原因和审计队伍建设滞后、法律法规不完善、内控机制不完善等方面相关,影响企业的内控效果。为有效防范审计风险,企业可从建立内控机制、加强审计队伍建设、加强审计监管、完善法律法规制度等方面着手,从而形成完善的审计风险管理网络,提高企业的审计能力,推动企业健康、可持续的发展。
关键词:企业设计;产生风险;控制策略
引言
企业内部审计工作中,审计风险一直存在,但是,如果人们对企业内部审计风险有了清晰、明确的认知和了解,并追根溯源,找到审计风险的成因,就可以提出有效措施来降低审计风险。企业还应该按照政策严格管理相关部门,借鉴国内外内部审计的工作经验,逐步完善自身内部审计政策和制度,让企业的审计工作可持续发展,帮助企业审计工作顺利进行。
1审计风险的内涵和特征
所谓审计风险,是指对包含重大不实事项财务报告审计产生错误判断的可能性。一般来讲,审计风险具有这样几个特征:(1)客观性。无论采用怎样的方法进行审计,一旦受到经济业务、审计人员素质等方面的影响,审计结果仍和实际存在出入。(2)普遍性。审计活动的某个环节都会引发审计风险,受内控能力、抽样技术、财务状况等方面影响,任何环节都可能会出现失误,增加审计风险的发生几率。(3)偶然性。审计风险并不是工作人员故意操作导致的,也会采用合适方法减少审计风险的发生。(4)潜在性。在审计工作开展中,若审计人员未受到约束,对自身的工作结果不负责,就会产生审计风险,这是审计风险潜在性的重要体现。(5)可控性。随着公众对审计风险关注度的提高,审计风险关口前移,可控性得以提高,可采用相应措施进行识别,降低审计风险的发生率。
2企业审计风险的产生原因
企业在日益激烈的市场环境中生存,面临的不可控因素多,加之受财务管理水平、经营结构等方面影响,审计风险的产生来源也比较多,主要表现为以下几点:
2.1审计队伍建设滞后
通常情况下,审计部门对工作队伍的能力、业务素质有着较高要求,但是对于企业的审计队伍来讲,由于领导不够重视审计工作,使得个别审计队伍素质达不到基本要求,缺乏专业、高素质的审计人员,甚至部分员工未经过系统培训就上岗,使得审计工作结果得不到保障,增加审计风险的发生几率。加之审计部门不够独立,有时在开展审计工作时会受到上级领导干预,影响审计结果的真实性,从而增加审计风险。
2.2缺乏科学的内控机制
一些企业不够重视内部审计工作,也未结合实际制定合理的内控机制,在内部管控方面,通常使用单一、传统的管理形式和方法。而且,也不够关注内控效果,这也就使得审计工作开展的比较随意,甚至还会出现不审计的情况。另一方面,所用审计模式和方法落后,已不再适应现代审计的实际需求,从某种程度上限制着审计价值的发挥,影响内部控制的结果。
2.3相关法律法规及企业制度不完善
审计工作的开展离不开法律法规和企业制度的支持,但是从我国实际来看,很多企业在开展审计工作时,尚不存在完善的法律法规制度,缺乏针对性的法律条例,且现有的文件也缺乏可操作性、系统性,对内部审计的指导作用发挥不充分,再加上社会发展具有变化性,而某些规定内容已不适应审计工作的需求,使得一些新矛盾出现,引发审计风险。
3加强企业审计风险控制的策略
3.1成立独立的内部审计部门
一方面,可以通过形式手段独立内部审计部门,由管理层和董事会直接管理内部审计部门,提高内部审计部门的权限和地位。另一方面,还可以通过实质手段独立内部审计部门,要求审计人员认真工作,严格遵守相关审计规章制度,富有责任心,公平、公正的进行审计工作,提高职业素养和职业道德水平,这样促进了企业的发展,企业利益也得到均衡分配。独立的内部审计部门有利于降低企业内部审计风险,提高审计人员的道德素养,促进企业内部审计工作的开展。
3.2健全企业内部审计工作制度
我国内部审计协会主要指导和评价不同企业的审计工作,快速传递符合国际审计工作的审计内容,属于一种企业内部审计机构的自律组织。在进行审计工作时,需要健全企业内部审计工作制度,培训审计人员,提高审计工作人员的审计水平,帮助企业内部的审计工作顺利进行。
3.3严格执行企业内部审计工作制度
企业内部审计机构需要确立恰当的审计方案和计划,列出审计底稿,并填写审计报告。同时,严格按照规定制定审计方案和计划,密切关注企业的动态,不泄露审计制度,按照规定的流程审核企业内部有关项目,并评估企业内部风险审计工作的风险程度。企业内部审计工作制度需要按照规定执行。评估企业风险并总结经验教训。按照我国有关法律法规严格开展企业相关经济活动,并按照标准进行财务活动。还应该建立良好的审计风险工作制度,让企业的审计工作更加规范。企业应定时培训工作人员,提高审计人员的责任感和对工作的重视程度,让企业审计工作能够高效、有序的开展。
3.4重视企业品质管理
内部审计对企业整体管理和运营具有非常大的帮助,应该将内部审计与财务管理分离开,单独监管内部审计工作。同时,完善企业内部审计快速反应制度,严格落实审计相关制度,重视企业品质管理。审计部门应严格按照政策分析和评估企业相关经济活动,及时指出企业有关问题和不足,从而促进企业的经营管理工作。
3.5改进企业内部审计方法
一方面可以改进企业审计操作技术,比如逐步推进计算机的使用。目前,计算机已经十分普及,企业内部审计工作可以通过计算机实现无纸化管理,让企业的资本高效流动,也大大缩短了审计人员的工作流程时间,为企业的审计工作提供了便利。另一方面可以改进审计工作的专业处理方法。审计人员可以采用风险基础审计,分析企业审计风险,判断企业审计风险的大小,通过合理的方式降低企业内部审计风险。风险基础审计还可以将审计风险与审计过程连接起来,分析客户的控制风险程度,判断产生风险的因素,最大程度的降低审计风险。
3.6增强企业内部审计人员的工作素养
首先,应该大力培训企业审计人员,提高审计人员的工作能力,鼓励企业内部审计人员与其他企业审计人员开展工作心得交流,提高审计人员的综合水平。其次,考核新入职员工,保证企业审计人员的工作水平。此外,还可以定期考察审核人员的工作成果,对工作质量高的审计人员予以奖励,提高审计人员工作的兴趣。企业要合理分配审计工作,让审计人员高效的完成各自任务。
3.7完善企业内部审计规章制度
为了完善企业内部审计工作,降低审计工作的风险,需要完善企业审计规章制度,让审计工作更加规范、标准。同时,审计机构要严格监督相关规章制度的落实,大力培训审计人员的法律意识,培养全面发展的综合性审计人员,让审计工作能够高效开展。
结束语
综上所述,企业审计工作可以促进企业的稳定健康发展。企业审计人员应在实际的工作过程中,不断总结经验,创新审计模式,进而提升企业审计水平,降低企业审计风险。
参考文献
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