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摘要:随着时代的不断发展,社会经济水平不断进步,与此同时,电力企业要想在激烈的竞争市场中站稳脚步就必须要不断地提高自身的服务质量,为客户提供更优质的服务。所以电力企业在实际的工作过程中应该加强精细化管理。但是在当前实际的营销服务管理中还存在一定的问题,对当前存在的问题进行分析,结合实际提出合理的解决措施。
关键词:精细化;电力营销服务管理;管理策略
引言
随着信息化时代的到来,所有的企业都应该进行改革,如果有的企业还是依靠传统的管理经验来进行管理,那么这些企业必然会被市场所淘汰。由于我们处在信息传播如此迅速的时代,所以电力企业可以采用最先进的技术、管理理念以及企业发展理念来对企业进行管理。但是如今我国电力企业依然面临着巨大的挑战,如各个系统之间的信息不能完全的整合在一起,从而使企业的信息难以进行共享,最终不仅会降低电力企业的工作效率,而且还会使企业精细化电力营销服务管理水平停滞不前。
1精细化电力营销服务的现实意义
在供电企业的发展实践中,全面优化电力营销服务水平,开展精细化电力营销工作,不仅关系着供电企业的健康持续发展,同时也会影响供电企业的社会经济效益。特别是在电力市场竞争日益激烈的今天,积极开展精细化电力营销服务管理,具有非常重要的现实意义。一方面,基于科学的电力营销精细化管理,能够全面优化供电企业的发展效益,能够促使供电企业扩展服务市场,维系更稳定、更广泛的用电用户群体。对于广大用户而言,他们与供电企业联系最普遍的方式就是用电费用的征收。在传统服务阶段,供电企业在对用户进行电费征收的过程中,往往采用传统的面对面的方式,用户需要自行到窗口缴费,不仅耗时费力,同时电费征收工作的效率也比较低。在信息技术快速发展的今天,供电企业依托于信息技术来创新电费征收模式,用户无需亲自到缴费窗口就可以实现自主缴费。基于这种先进的电费征收模式,不仅可以提高电力收费的效率,还可以防止支付错误,不断提高用户满意度,有效地提高电力营销服务水平。另一方面,随着电力市场竞争压力的不断增大,供电企业在快速发展的过程中面临着重重挑战和压力。基于精细化营销服务管理,能够整体优化供电企业的发展成效,确保供电企业可以快速占领电力市场,促使供电企业在质量管理、成本管理等方式来践行精细化路径,整体提升供电企业的市场竞争力。此外,基于精细化营销服务管理,还能够确保电力企业营销服务体系的高效平稳运行。
2精细化电力营销服务管理策略
2.1树立忧患意识
为了使电力企业的营销服务管理模式能够向着精细化的方向发展,首先需要企业树立忧患意识,因为只有树立了忧患意识才能够使企业更好的发展。随着时代的发展,市场逐渐成熟起来,增加了各个行业之间的竞争。而且我国加大了新能源的开发和利用,也在一定程度上提高了电力行业的竞争力。因此,电业企业只有不断的提升自身的营销管理水平,才能提升自身的竞争力,在市场上长久的发展。与此同时,电业企业还应该加强电力营销管理模式的宣传工作,并且在宣传中强调电力资源的优势。另外,也可以开发偏远地区的用电市场,通过增加用户的用电量来获得一定的经济效益。
2.2建立健全管理制度
电力企业为了日后的发展,就必须要不断的与时俱进,更好地适应当前社会的发展趋势,不断的增强自身的综合实力,使用更加人性化的营销管理模式,并有效地进行创新,将电力企业的管理技术运用到电力营销管理的改革当中去。在实际的改革过程当中,为了保证有关工作更加顺利的进行,可以建立健全完善的电力营销管理制度,对过去电力企业当中出现的问题和各种事故进行有效的分析,然后结合实际情况制定新的管理制度,提高技术水平,解决传统电力营销当中存在有关技术方面以及客户服务方面的问题。所以,在电力企业发展的过程当中,应该加强对于制度完善的重视程度,如此才能够更加有效地促进电力营销业务的发展和进步,为电力企业带来更多的经济收益。
2.3以信息技术为支撑来实施管理
建立现代化电力行业营销服务体系,必须紧跟电力行业发展节奏,按照“依托技术、提升服务、客户满意”的工作思路打造精细化营销服务体系。随着信息技术全面快速的发展,供电企业在进行营销服务管理的过程中,积极践行精细化管理理念,全面优化和提升管理水平,应该注重采用信息技术以及各类移动互联网技术,强化供电企业与用户之间的紧密关联。特别是在大数据背景下,供电企业更应该注重依托于信息技术手段来搜集与整合用户使用习惯等关键数据和信息,以此来作为精细化营销服务的重要依据和支撑,全面提升营销服务的针对性和精确性。
2.4精细化营销服务管理人才培养
精细化电力营销服务管理工作的实施过程中,从人才的培养方面也要加强重视,能从整体上提升营销人员培训的质量,让营销服务人员的专业素质水平和工作的需要相契合。电力营销不是单纯的营销模式,其中有宣传以及反馈服务等诸多的活动,这对营销服务人员的专业素质就有着比较高的要求,需要对各项业务流程熟悉,并能够给客户很高的服务感受,这样才能有助于提高营销服务的质量。营销人员的培训中需要让营销人员对区域内客户特征准确分析,采用信息处理系统来对整体业务流程加以整理,将其中复杂内容实施简化处理,从而提高营销服务人员的专业能力。而从服务人员的管理工作的开展来看,这就需要注重细节的重视,增强服务人员业务能力,学习的时候要做好相应的记录工作。
2.5规范业务流程和程序标准
在过去的电力企业当中,传统的电力管理模式在实际的应用当中存在着非常多的问题,严重阻碍了电力发展。所以,在对电力营销进行精细化管理的过程当中,应该首先加强对电力营销管理程序的重视,将传统的电力模式中复杂的操作步骤进行科学有效的简化,进一步优化用户的使用体验感。还要不断地增加电力营销的业务渠道,扩大电力营销的业务范围,并结合当前客户以及经济市场的实际需求,使用先进的服务技术和程序。为了方便一定区域内不同电力企业的共同发展,还可以建立共同的电力营销管理平台,更好地实现资源共享以及自动化、科学化的电力营销管理模式。
在电力营销的工作当中,工作人员的职业素养也在一定程度上影响着电力营销工作的效率和服务水平。所以有关企业也应该加强对于工作人员服务工作以及专业技能的培训。
结语
综上所述,可以得知,随着时代的发展,电力市场逐渐成熟起来,所以电力行业的竞争力也不断增强。因此,为了提升电力企业的竞争力,电力企业应该在健全自身的管理模式的基础上,采用精细化的电力营销服务管理模式,但是这种服务模式,需要根据电力企业的运营情况和市场的发展趋势进行管理,才能够促进电力企业的发展。而电力企业营销服务精细化管理模式需要电力企业树立忧患意识、完善精细化电力营销服务管理的相关制度、建立精细化电力营销服务数据平台、制定完善的考核制度以及拓宽电力企业用电市场,才能够真正实现电力营销服务精细化管理。
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