智能电厂 培训管理平台 建设研究

智能电厂 培训管理平台 建设研究

1 安振东 2 庞建涛

1 内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司电力分 公司 2 内蒙古自治区霍林郭勒 029200

摘要：本文是基于集PC端和微信小程序的发电企业智能培训管理平台，该平台将员工培训学习、培训测评、培训考核及仿真应用于一体，具有独立运行的服务器和小程序客户端。利用科技手段有效地提高火电厂生产运行培训管理效率，大大增强了企业员工的学习能力及技能水平。

一、引言

围绕《国家能源发展“十三五”战略规划》《中国制造2025能源装备实施方案》等战略规划，结合国家电投落实创新驱动发展战略，建设世界一流清洁能源企业，打造火电数字化、全能型智能电厂的要求，建立了集智能培训、智能安全等多元化管理应用平台。通过智能化应用技术的特点及火电企业培训现存问题的分析，探究人工智能时代下员工培训的内涵，通过智能应用平台与员工培训相结合的方式，搭建了智能培训应用管理平台。本文提出了“智能+培训”的设计理念，研究相关领域的平台应用特点，结合公司培训发展现状需求，初步建立了集PC端和客户端应用体验中心，提高培训管理效率，加强企业安全、技术管理水平，夯实了企业人才培养支撑，也为进一步的深化智能电厂建设的拓展研究提供基础保障。

二、智能培训管理平台模型构建

企业现有的多数管理信息系统都不同程度地包含了安全培训和技术培训的内容，但信息较为分散，存在不全面、不及时等方面的不足。为解决以上问题，建设专门的安全培训和技术培训管理系统，向广大员工提供精准的安全和技术培训，建立良好的培训体制机制，倡导和激励员工利用专门或碎片化时间在培训平台上自主学习，并考核在学习和培训方面的积极性缺失者，以有效提升安全培训和技术培训工作的质量和效率。基于研究员工的应用需求，构建了以规程标准、专业知识、事件案例、考试考评、仿真联系为主要开发对象，以网站链接、公众号发布为辅助系统的应用平台。并将其命名为“五环式”智能应用管理平台。其构建模型如图1所示。

图1 智能培训应用管理平台模型

规程标准。电力规程、规范、标准是规范各类作业人员的行为，是保证人身、设备及电网安全的重要手段。本文章将火电企业的国家及行业的规程、标准收录至系统内，同时行业相关的法律法规等一并收录，供所有员工查阅和参考。其囊括火电厂所涉及的各个专业，并将各专业进行细化。当有新的规程标准试用或正式下发时，将旧版本规程标准收录至历史标准库中。

专业知识。本文章专业知识模块包含两个部分，一是培训课件浏览，二是自主学习自测。培训课件浏览主要根据专业不同对所有专业进行分类，并根据相应类别整理上传相应学习课件，课件支持文本课件及多媒体课件。员工可以通过所读的文本课件找到对应的多媒体演示文件，多途径的将所学知识具象化，便于知识的理解和吸收。由于专业知识的局限性，本文将学习内容链接至各大学习平台以及微信公众号平台，供学员查阅学习。学习自测部分是根据相应的文本课件或多媒体课件的内容，各专业自主制定测试内容，题型和数目由专业自行拟定。学员可以将学习后的内容进行自我测试和评定，按照学习成绩的高低来评判对本学习内容的掌握程度。

事件案例。由于现阶段员工尤其是青年员工，生活节奏较快，大部分的国家及行业重大事件信息基本都是由手机或电脑上获取。本文根据行业内相关技术及安全事件类型，将国家重大事件及行业重要事件收录。主要包括事件原因、事件经过、事件分析，各专业学习后总结经验教训，举一反三，将学习情况反馈至安全管理部门，系统自动存档。

考试考评。考试考评主要是完成部门或班组的考试考评功能。通过平台即可实现随时随地检验培训成果 ，又可避免人员集中考试带来不便。只要被考评人员在规定的时间段内在平台上完成考试即可。根据专业不同，考试考评功能可以根据所选专业随机生成试卷，班组可选择不同难度题目的数量（或占比）自动组卷，自动阅卷并得出自测成绩，并对所有用户的自测成绩进行排序，最短时间内自测得分最高者为优胜者，以配合班组的培训考试机制。其中，外围单位人员入厂安全培训考试也应用本平台进行。

仿真练习。仿真练习主要针对火电厂的设备检修工艺完成仿真功能。实现可视化检修培训，数字化仿真培训，全三维场景的设备拆解，设备工艺过程数值仿真模型。利用平台可根据设备的固有属性，分析其工作原理，在发现设备故障时可尽快排查设备故障原因，以便第一时间解决。此场景的应用极大的将抽象的事物具体化。

3. 智能培训管理平台研发与应用

智能培训管理平台将移动App、手机网站、企业微信公众号打通，实现在移动端的统一入口和统一操作习惯。借助即时网络应用平台，更有助于提高培训效率，全面实现无纸化企业培训。在移动应用端，借助统一移动门户移动权限，实现多门户的多级授权、分级管理。由总体到局部，由基础到应用，由公共到个性化。在智能培训管理平台建设中，做到了统一入口，遵循“开发标准化，系统模块化，应用服务化”的设计思想，将传统培训理念进行整合，实现更加智能的培训管理平台。

权限的分配与管理。智能培训管理平台根据需求分为系统管理员、部门管理员、应用者三个级别。各级管理者应用不同的账号、密码进行登录。账号统一应用电力系统PMS账号登录，管理权限由系统管理员设置开通。登录界面如图2所示。

图2 智能电厂培训管理平台系统登录界面

后台管理与前端应用的开发应用。平台是由后台管理和前台应用两套系统组成。后台管理主要是由管理员使用，包括学习资料上传、数据处理、设置考试题及统计培训情况等多项权限下应用。后台系统会实时搜集各项应用数据，达到对前台应用方便和安全。前端应用主要是针对用户，后台授权的人员均可在前端平台进行应用。后台与前端属于互通平台，只是根据权限不同，角色不同。且二者的信息获取不用，前台的所有信息是从后台调入的，后台的信息由网站管理、开发人员生产而来。

手机客户端开发应用。智能培训管理平台的手机客户端是基于微信小程序开发，开发成本低，操作简单快捷。小程序相对不占用手机内存空间，而且微信已成为人手必备的社交软件。本平台小程序使用与PC端使用功能完全相同，设计更加人性化，使用相较于PC客户端更加方便。小程序应用端如图3所示。

图3 智能电厂培训管理平台小程序应用端

代码编写与程序调试。代码编写是软件成功与否的重要环节。本平台根据构建好的模型来设计，把抽象问题具体化。通过建立流程图的方式，构建良好的结构，最后完成编译和调试。其部分应用代码如图4所示。

图4 智能电厂培训管理平台应用代码

学习材料的审核与把关。材料的真实性和安全性是软件审核的关键。本系统通过上传的材料及多媒体文件进行审核，审核通过后方可在前端使用，供员工学习参考。

四、结论

随着中国经济转型升级继续深入推进，以及电力体制改革的大力实施，智能电厂建设已经成为电厂发展新趋势。本文在智能电厂在当今广泛应用的背景下，初步开发了智能培训管理平台。智能发电行业要保持长期健康的发展，就必须聚焦于如何为发电企业解决燃料成本增加、环保压力大、新能源抢占电量等问题，而数字化、智能化本质上只是先进信息技术支撑的手段和工具，真正为企业创造价值的是在智能电厂应用的帮助下，优化并固化先进的生产方式和管理模式。智能电厂的建设还包含很多方面，未来几年我们还要在智能安防、智能生产等诸多领域开展智能电厂建设。

参考文献

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