兖州煤业股份有限公司员工教育培训中心 山东省邹城市 273500
【摘要】随着社会的发展和科技的进步,新闻宣传手段已经不再局限于传统的纸媒和电视广播,网络平台让越来越多的人可以通过手机和电脑更加便捷地了解新闻实事。煤炭行业作为我国的基础产业,为其他行业提供着能源和动力,它的重要性不言而喻。将新闻宣传与煤炭企业的思想政治工作相结合,能够达到提高煤炭企业员工自身素质,推动煤炭企业的发展的目的。本文首先指出了当前煤炭企业思想政治教育所出现的问题,并通过对比突出,阐述了新时代背景下通过新闻宣传来进行煤炭企业思想政治工作的几大优势。
【关键词】新闻宣传;煤企;思想政治工作;重要意义
【正文】一个企业的思想政治工作是企业发展的重要内容,企业员工的思想动态会直接影响到工作效率和质量,从而决定着企业能否达到预计的目标,是否符合可持续发展的需求。因此,对煤炭企业进行思想政治工作是不可忽视的重要任务,而新闻宣传手段在企业思想政治工作当中发挥着不容小觑的作用,本文旨在通过阐述新闻宣传在煤炭企业思想政治工作中的作用,从而为煤炭企业思想政治工作提供更多的思路,推动企业更好更快发展。
煤炭企业思想政治工作的现状
煤炭企业是维持我们正常生活和工作的动力来源,因此,目前国家和政府已经出台了相应政策,保证煤炭企业的稳定发展。但是我们看到,煤炭企业在不断壮大的同时,思想政治教育工作方面却还存在着一些漏洞。比如,有些煤炭企业不重视思想教育工作,或者直接取消了企业思政管理部门的工作,认为即使这样也不会影响到企业整体的发展方向,因此在这些煤炭企业当中很容易出现工作人员思想不端正的问题,造成企业的腐败现象,或者为了追求利益而过度开采煤矿,不利于企业的可持续发展。有的煤炭企业虽然意识到了对员工进行思想政治教育的重要性,但是由于教育手段单一,并不能起到很好的效果。这些问题都在严重制约着煤炭企业的发展。
新闻宣传在煤碳企业思想政治工作中的重要作用
2.1是煤炭企业对职工进行思想政治教育的媒介
对煤炭企业职工的思想政治教育工作一般都是以说教的方式进行,通过举行会议或者悬挂宣传标语行为使得企业员工能够把握正确的思想方向,提高自身的素质和修养。但是这样传统的思想政治工作有一定的弊端,形式和内容都过于陈旧,在刚开始实施的时候可能有效果,但时间长了之后,企业员工就会对这样的教育形式感到乏味和厌烦,无法保证员工思想政治工作的积极性。
如今,随着新闻媒体领域的迅速发展,新闻宣传与煤炭企业的思想政治工作紧密结合起来,能够拓宽思想政治教育的渠道,为煤炭企业思想政治工作的开展提供载体。当前,是网络走进千家万户,几乎人手一部手机的时代,人们可能不愿意坐下来机械地听取思想政治教育会议,但很愿意通过手机网页来了解国家的新闻大事,这使得煤炭企业的思想政治工作更加便捷和精准,广大企业员工能够在不知不觉自愿加入其中。
煤炭企业也可以利用网络搭建自己的思想政治教育平台,平时可以通过推文和直播的形式让企业员工加入到思想政治教育工作中,内容丰富,形式多样的网络平台可以更加吸引员工的眼球,在欢快愉悦氛围当中完成思想政治教育工作,做到寓教于乐。
2.2对煤炭企业员工进行精神上的鼓励
对煤炭企业职工进行思想政治教育工作的终极目标是让职工能够树立正确的思想意识,用积极乐观的心态去面对生活和工作,从而进一步提高工作效率和质量,为企业的发展服务。因此,调动煤炭企业员工的积极性,适当给予思想激励是十分重要的。
利用当前先进的多媒体渠道,能十分便捷地实现信息的快速和广泛传播,所以,我们可以利用新闻宣传对煤炭企业当中员工的优秀事迹进行宣传和报道,在企业的官方媒体上进行公示,并通报企业对优秀员工的奖励情况。通过这种方式,企业网络平台能够吸引更多员工的关注,让员工在精神上受到激励和鼓舞,如此一来,企业员工优秀事迹可以得到应有的奖励,还可以扩大宣传力度,让更多的人不断严格要求自己,对工作精益求精,争取登上企业的光荣榜。由此可以看出,新闻宣传的力度远比召开一个简单的表彰会议影响更加广泛,关注度更高。通过这样的思想激励,企业员工的思想和业务水平提高了,企业也可以从中受益。
2.3对煤炭企业职工的思想政治动态形成有效的监督机制
企业内部营造健康积极的氛围是帮助企业进步的重要手段。近年来,有些煤炭企业不重视对企业职工思想政治教育工作,导致有些员工受到利益的驱使,做出贪污腐败的行为。还有一些员工丧失了工作的积极性,整天垂头丧气,工作热情低下。这样的企业氛围十分不利于企业的健康发展。
利用新闻宣传就可以大大改善这一状况,由于新闻宣传具有时效性,所以企业当中一旦出现了思想政治方面的问题,可以利用新闻宣传及时披露,让企业员工有则改之,无则加勉,及时制止不良风气的蔓延。
另外,新闻宣传对企业的监督作用还体现在信息的公开透明以及监督评价的广泛参与性。企业思想风气的监督不仅局限在企业内部,也可以让广大人民群众也加入到监督的队伍中来,这样不仅可以让企业及时发现问题,解决问题,还能够在社会上塑造一个勇于担当、善于自省的大企形象,百姓对企业更加信任,员工也为自己的企业而感到自豪。
2.4是促进煤炭企业与职工沟通的纽带
传统上煤炭企业对职工的思想政治教育都是采用说教的形式,思政工作者在台上滔滔不绝,企业员工在台下安静倾听,不仅仅让员工失去兴趣,达不到好的思想政治教育目的,还严重阻碍了企业与员工之间的交流和沟通,企业不能够了解员工真实的思想动态,员工也不能方便地把自己的想法告知企业负责人。
有了网络媒体这一平台之后,企业与员工之间的交流和沟通就方便了许多。借助网络平台。煤炭企业员工可以随时随地与企业进行互动,在新闻宣传的内容下评论留言,表达自己的看法。煤炭企业还可以利用网络征集广大员工集体的意见,在重大抉择上做到群策群力。
对于思想政治工作而言,开放的网络平台还可以让企业管理者更加准确地了解到企业员工的需求所在,有针对性地开展思想政治教育工作,煤炭企业的广大员工可以参与到煤炭企业的发展决策中,为企业的发展贡献出自己的一份力量。
2.5提高对煤炭企业职工进行安全教育的效果
安全生产是企业发展的前提,尤其对于煤炭企业而言,职工的生命财产安全必须要得到有效的保障。煤炭行业存在着许多危险因素,一旦发生安全事故,不仅会给员工和企业造成损失,还会严重影响企业在社会上的认可度,因此,安全教育也是煤炭企业思想政治工作中的重要一环。
利用新闻宣传进行安全教育是十分有效且可行的,由于媒体传播具有广泛性和实效性,网络平台可以用煤炭企业安全事故现场的图片、视频和统计数据等进行安全教育宣传。如此一来,企业员工可以更加直观地感受到煤炭企业安全事故带来的危害,从而更加注重安全生产,达到防范安全事故的目的。另外,还可以利用新闻宣传为煤炭企业员工普及自救和救人的相关知识,即使在遇到安全问题时,也能够将损失降到最小。平时也要注重对安全事故预案的模拟演练,为广大煤炭企业职工创造更加安全的工作环境。
【结束语】
综上所述,思想政治教育工作是煤炭企业发展重要内容,利用网络平台进行新闻宣传具有广泛性、时效性和双向性的特点,能够帮助煤炭企业对广大职工进行政治、安全教育和思想激励,促进企业和职工之间的互动交流,从而有效地推动煤炭企业又好又快发展。
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