新形势下企业做好治安防范工作的思考

新形势下企业做好治安防范工作的思考

张国新

大庆炼化公司保卫武装部治安组 （黑龙江 大庆） 163411

摘要：现如今，企业为了不断发展，需要做好治安防范工作，在研究治安防范工作如何开展过程，需要结合企业实际，有针对性的制定更加完善的治安防范工作方案，这样不仅推进了企业管理工作开展，也加强了企业治安防范水平，能够更好地为企业发展奠定基础。

关键词：企业；治安防范；思考

引言

通过科学的开展治安防范工作研究，保证了企业各项工作开展效率。因此，作为相关工作人员，要全面提高企业治安防范工作认识。在开展企业治安防范工作研究过程，要不断为企业创造更加良好的治安环境，以提高企业管理效率，具体分析如下。

1企业做好治安防范工作的重要性

企业在发展过程需要提高治安管理水平，作为相关工作人员，更要提高对于企业治安管理工作的认识，通过分析其重要性，能够不断加强企业治安防范工作水平。

1.1为企业发展创造良好治安环境

执行完善的企业内部治安管理工作，就是保证企业资产在安全的庇护之下，确保企业以积极、稳定的态势运营，为企业的长久发展奠定扎实的基础。

1.2为企业的安全生产经营保驾护航

只有科学化、规范化的企业保卫工作，才能杜绝任何违法、犯罪的可能，避免企业出现经济财产损失。同时，完善、有序的企业安保工作，能够连同广大公安部门，一同抗击违法盗窃的活动，杜绝犯罪分子对企业的伤害。

1.3为企业职工队伍营造和谐氛围

从本质上来说，企业的安保工作执行情况，将直接影响员工的切身利益。只有充分做好内部的治安防范工作，才能给予广大一线员工更多的安全感，确保其全身心地投入到工作中去，更好产出更大的经济效益。

2企业做好治安防范工作的途径

2.1建立市场化治安防范机制

2.1.1依靠党委、政府,形成社会合力

对企业的治安防范工作而言，是一项系统性且长周期的工作，所以必须要结合包括党委、政府以及相关部门的力量，共同为安保工作出谋划策。政府要结合当地的实际情况，以国家的法律规章制度为核心，建设一个良好的市场经营定位，敦促广大企业学习并得到社会的认可。包括劳动保障、税务和物价部门，则需要将其相互对应，将治安防范的工作纳入社会管理体系之中，不仅是保护企业，更是对广大的人民群众安全问题予以保证，规范市场的运作。

2.1.2把握角色定位,发挥职能作用

作为企业乃至整个社会的治安防范的核心的公安职能部门，需要在市场化的防范工作上有着正确的定位，不仅能够践行自己的义务责任，更需要调度其不同的因素加强社会防范。首先，公安部门需要积极做到模范代表作用，在企业的治安、防范工作上以身作则，加强协调和培训的任务。同时，针对出现的问题或者社会负面现象，公安部门要主动出击，不仅打击治安问题，更要治理企业存在的问题。其次，公安部门需要积极参与到宣传工作中去，要能够针对社会、企业的治安防护工作加强安全宣传教育，并以此方法调度群众参与到企业的治安防范工作。第一个要利用好的现代化的宣传部门与媒体，做好有针对性的市场化防治措施，有效利用好过往的防范效果与成效，做好积极主动地宣传工作。与此同时，公安部门需要利用好自身的基础职能作用，不定期委派专门的宣传职能人员，加强自身安保工作的优势，深入企业以及广大员工的一线，强化治安防范工作的价值与意义，要引导企业能够在治安防范工作上加大投入，才能助力社会防范工作推进。此外，社会公安部门还要发挥应有的“引导员”的作用，指导每一个企业的治安防范建设工作。区别于其他的常规工作，由于其社会的约束功能，如果没有专业科学化的指导，将无法百分之百地发挥出应有的价值和作用。针对企业的安全管理部门，需要积极主动地进行法律培训的工作，要将法律工作的价值意义，以及违法工作所带来的后果一一阐明，才能获得最佳的治安防范的工作成效。

2.1.3引入竞争机制,讲究效益优先

为了更好带动企业的治安防护工作推进，要引入一定的竞争机制与奖惩机制，使得每一位治安防范的参与工作者，能够有积极主动的品牌意识，以尽可能的方式融入防护工作中去，为产出更大的社会价值、取得最佳的企业安全保护效果，奠定扎实的基础。

2.2构建一支高素质的安保队伍

对企业的治安防范工作而言，相关的工作人员的素质、能力和水平，将直接程度上决定最终企业防护效果的成效。尤其是在面对突发意外情况的时候，能够准确、完善且专业的反馈，是决定企业经济财产损失程度，员工切身利益的核心关键。

2.2.1文化素质是企业治安保卫队伍的重要前提

伴随我国经济水平和文化普及教育工作的不断完善，没有良好的文化素养，将无法执行高效率、高质量的工作，在企业治安防范的工作中也是如此，如果安保队伍缺乏良好的文化素质能力，企业的防护工作无从谈及。尤其是在现代化、一二线城市的企业防护队伍的建设过程之中，基本的员工都必须要有良好的文化能力，不仅能够精确完成包括值班记录和档案的相互交接，还需要有良好的交流、判断能力，才能辨别企业的各种情况。

2.2.2企业治安保卫队伍成员道德素质为重中之重

结合过往的实际经验来看，部分企业出现安全防护的工作漏洞的原因之一，是自身的安保队伍与其他外来分子互相勾结，造成了企业的财产损失。面对这一问题，就需要企业加强对团队的精神教育工作，始终要以企业的利益以及安全摆在第一线。所以，企业治安保卫成员的道德教育要贯彻始终和持续教育精神，看好企业为国家，管好企业治安保卫为大家。要教育企业治安保卫工作成员，立场坚定，旗帜鲜明，与各种各样的丑恶现象做解决不懈的斗争。只有从个人出发，才能保证团队的立场坚定。

结束语：

总之，在研究企业如何开展治安防范工作时，应该从企业内部入手，不断加强治安管理工作人员综合素质，从而深入企业发展实际，科学的制定更加完善的治安管理方式，以进一步提升企业治安管理工作质量，希望通过以上阐述，能够进一步提高研究能力，从而为企业各项工作开展提供保证

参考文献：

[1]赵锋.电力建设工程企业安全生产法律风险及防范[J].企业管理,2018(S2):244-245.

[2]王婵,李静,胡威,程杰,刘安,卢晓梅,郭永和,李显旭.企业网络安全监测预警体系研究[J].网络安全技术与应用,2018(02):113-115.

[3]王生林.企业安全管理的风险及其防范措施研究[J].企业改革与管理,2017(01):33.