电力变电运行维护的问题及对策分析

电力变电运行维护的问题及对策分析

冯志华

国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司 内蒙古呼伦贝尔市 022250

摘要：近年来，随着对电力的要求越来越严格，对所需技术也开始进行改革，进而发现在变电站运行过程中，故障的几率也在逐渐增加，而变电站事故的原因也在逐步更新。特别是一些复杂故障也对当前变电站技术提出了更为严格的要求。电力系统一直保持良好的变电运行状态，既能保证电力系统的整体效益，也能让人们在日常生活中得到足够的电力能源，满足社会的发展需求。

关键词：电力系统；变电站运行；维护；对策

变电站作为电力系统的核心部件，在电压变换和电力资源配置中发挥着重要作用。随着城市化进程的加快和区域经济的发展，对电力资源的需求不断增加。基于此，我国继续加强电力系统开发建设，不断提高变电运行质量，才能真正实现电力资源的配置效率，充分满足经济发展和社会生活对电力资源利用的需求。为了保证电力系统的运行维护质量，本文以变电站维护为重点，针对现阶段电力系统运行维护过程中存在的问题，从思想上形成正确认识，采取有针对性的技术解决方案，有效处理针对电力系统运行维护过程中存在的问题，逐步构建高效的变电运行维护机制。

1 电力系统变电运行维护的重要性

变电站是电力系统不可缺少的组成部分。变电站的主要功能有：一是变电压；二是配电；三是控制电流；四是调节电压。变压器将电网接入电力系统内部，变电站的运行状态对电网运行的稳定性有很大影响。电力企业必须认识到变电运行维护的重要性，合理制定变电运行维护计划。

2 电力系统变压器运行维护中的问题

2.1 缺乏安全意识

目前，电力企业许多工作人员对变电站运行维护的重要性认识不足，安全意识相对薄弱。此外，很多工作人员没有按照相关规定进行操作和维护，导致检查不到位的问题，给变电站设备的运行埋下了安全隐患。此外，电力企业管理体制不完善，变电站运行维护责任没有落实到每个人身上。调度员与维护人员之间的通信较少，影响了变电站运行维护的发展。变电所运行维护人员上岗前，电力企业未对人员进行安全知识培训，企业内部安全宣传力度小，起不到实质性作用。变电所运行维护人员未按要求做好工作记录，也未建立变电所运行维护数据库，致使变电所运行维护人员在开展工作时没有资料可参考。

2.2 变电所运维人员专业水平低

变电站运行维护人员的专业水平和综合素质对变电站运行维护质量有很大影响。但从电力企业现有的人员结构来看，电力企业缺乏专业的运行维护人员，很多是非专业人员，而一些新员工也缺乏电力改造运行维护的实际经验。他们在变电运行维护过程中经常出现失误，导致电力系统瘫痪，使用户正常供电中断。

2.3 运行和维护监测不足

随着社会的快速发展，信息技术也得到了飞速的发展，信息技术在变电站运行维护监测中得到了广泛的应用。目前，电力企业利用信息技术建立了变电站远动信息平台。变电站运行维护信息可在第一时间上传到变电站远动平台。变电站运行维护人员可以根据变电站远动平台上的信息，分析变电站设备的故障类型和原因。但由于许多变电站运行维护人员缺乏责任心，无法及时在远程控制平台上获取变电站设备的故障信息，无法及时对变电站设备进行维护。除了变电站设备发生故障时的运行维护外，维护人员还需要对变电站设备进行日常检查，合理制定变电站设备的检查计划。

3 变电设备维护有效措施

3.1 制定合理完善的设备监测管理措施

为更好地对电力系统变电运行进行管理，能及时发现运行过程中出现的问题，就必须针对实际的变电运行情况制定出完善合理的安全监管措施。在更新电力系统变电设备之后，就要优化以往的工作方式，实时监测电力设备的运行状况，避免在电力运行中出现问题。针对检测到的问题，要及时进行调修改善，保证变电运行工作高效率、高质量地完成。

3.2 完善安全管理体系

完善安全管理制度，促进安全管理工作的有效实施，将加强变电站运行的安全类型和稳定性，避免变电站运行维护问题的发生。一是明确安全管理和设备维护的危险点，加强对事故多发地段和设备区的排查，及时消除安全隐患。建立科学的预防机制，预防和预控危险点。二是加强对外部力量的控制。外力因素是影响变电站运行安全的主要因素之一，它引起了系统的隐患和安全问题。此时，需要电力系统的自动检测系统发挥作用。通过使用监控系统，可以实时了解变电站系统的运行状态，确定变电站运行故障的一般位置，为维护工作的开展打下基础。三是要加强变电站运行设备的维护管理，建立相应的技术操作流程和质量控制规范，强化工程施工质量和效果。引进先进现代技术，注重先进技术的实践、应用、发展和创新，规范职工技术操作，加强维修施工的技术启动和管理。同时，在工作过程中，要注意加强对管理人员的监督，防止管理人员在工作中出现不良现象，确保工作质量和效率。

3.3 加强转型监督

在变电站的运行维护中，往往没有实施管理制度。一些管理者为了自己的利益滥用权力，忽视了自己的管理义务。有些经理任命亲信，通过自己的权利提拔亲属。这些现象严重制约了我国电网改造运行的管理质量和水平。对此，电力企业必须重视加强检修工作。企业应当组织成立专门的监督管理部门，开展监督管理工作，实行定期监督和不定期监督相结合，切实提高工作质量和效果。此外，还可以通过定期检查和抽查，对员工的日常工作进行监督。同时，要建立多种监督方式，采用现场检查和定期走访相结合的方式，全面保证监督效果。

3.4 加强维修人员综合素质建设

一是电力单位可以对职工进行教育和技术培训。在现代信息技术的发展过程中，变电设备更新升级的速度越来越快，相应的检修维护技术也在不断变化。电力企业应积极提高检修人员的技术水平。在日常工作中，为职工提供更多的技术培训和再教育机会，在职工中普及先进技术，不断增强职工的技术能力。二是提高维修人员的工作意识和安全意识。当地企业还应重视对员工的思想政治教育和安全控制培训，提高维修人员的责任心和安全意识，避免维修工作中出现不合理的技术操作。各电力单位还可以联合开展实践锻炼、相互观摩等活动。针对目前存在的一些共性问题，可以将其合理地设计为实践性练习。通过这种轻松娱乐的方式，可以规范员工的技术和操作，从而提高员工的专业水平，提高员工的综合素质水平。三是提高变电站运维人员的责任心。电力企业还需要建立健全变电站运行维护人员内部的奖惩机制。对工作能力强、责任心强的运行维护人员，要给予一定的物质和精神奖励，提高变电站运行维护人员的积极性和工作热情。但对于积极性和工作热情不高的运行维护人员，电力企业也应给予相应的处罚，以规范员工的行为。

4 结语

为保证变电运行维护的有序发展，必须减少变电运行故障，提高电力资源配置的有效性和效率，实现电力资源的可持续稳定供应。电力事业关乎社会民生，面对社会不断增长的用电需求，要求电力企业可以引进前沿技术手段，进一步加强电力系统变电运行安全管理和设备维护工作，提升操作人员的专业能力和责任意识，及时解决其中的安全隐患，营造安全的工作环境。

参考文献：

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