变电运行原则及安全研究

(整期优先)网络出版时间:2020-12-04
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变电运行原则及安全研究

刘江伟 解立秀

云南电网有限责任公司怒江供电局 云南怒江 673199


摘要:随着中国社会经济的飞速发展,当下我国国民用电量正在飞速增长,电力系统已经成为保证我国社会和经济正常运转的前提和基础,因此就需要有完善的管理和运行系统为电力系统的正常运行做保证。因此,此次早就就以变电系统日常运行的原则为基础,对其安全措施进行了详细分析,希望能为以后相关工作提供一定的借鉴。

关键词:变电站;运行;原则;安全策略


变电运行需要依靠相应的原则实现,因为原则是保证变电系统运行安全的前提和保证,也只有遵守相应的运行原则,才能稳定地为个人和企业提供电力。但是,从当下电力运行的实际情况来看,却依然存在部分运行方面的问题[1]。因此,只有明确电力运行的原则,才能以此为前提提出具体的安全措施,全面提升变电运行效率。

1.变电运行的原则

1.1高效性原则

高效性指的是变电运行中安全管理工作,应该有较高的运行和管理的效率,电力运输涉及到了千家万户和社会企业上的正常运行问题,因此在当下社会对电力需求飞速增长的年代,应该有着更加高效率的安全管理工作,也只有这样才能保证当电力相关问题出现以后,能够及时进行纠偏和改正,防止其他更大问题的出现[2]

1.2系统性原则

变电运行安全管理工作中,所面对的是一个完善的电力运输系统网络,网络中的每一部分都涉及到了千家万户的电力使用问题,因此电力运行的安全管理工作应该具有一定的系统性,在保证系统正常运行的前提下,合理分配每一个节点和运输路径的合理性和安全性,并及时对系统中的每一个部分进行安全检查管理工作,只有这样才能保证变电运行安全。从变电运行安全管理工作的角度来讲,每一个工作人员相互合作,互相累加,形成了一个完善的安全管理系统,每一个工作人员都负责相关工作,因此,需要各个节点中的工作,检察人员的互相合作与相互扶持,才能保证安全工作的高质量实现。

1.3反馈及时性原则

电力运行系统具有高速度的特点,一旦发生问题反应不及时,那么必然会对其他各个节点或电力运输路径造成负面影响。因此反馈及时性原则就是针对这一特点,要求电力运行安全管理工作应该及时发现电力系统中存在的问题,并作出相应的反馈,避免更大问题的出现[3]

2.变电运行的安全措施

在明确变电运行安全管理的原则以后,应该及时进行电力运行安全的管理措施的制定,因为只有这样才能促进相关原则的落实和管理质量的提升,让当下的变电运行安全管理工作,能够从传统的运行管理工作,向现代化迈进。因此以下是本人针对当下相关工作的实际情况,从不同的角度探寻了工作的改进策略。

2.1加强专业人员的教育与培训

加强专业人员的教育培训,是提高变电运行安全工作的前提与基础。因为从当下工作实际情况来看,基本已经建立了完善的管理系统和监督结构,导致当下变电运行安全无法保障的一部分原因是工作人员没有意识到保障其安全的重要性,盲目相信自身的工作经验和工作能力,导致了工作失误和偏差的产生,最终影响了工作质量[4]。此在以后的工作中应该加强对一线工作人员的培训与教育,提高工作人员的专业能力和职业素养,将传统的经验为主体的工作模式转变为理论加实际的现代化工作模式,从而全面提升专业人员的工作能力及职业素养。对优秀人才的选拔,可以通过两种方法进行,第一就是,选取社会上优秀的相关专业的人才,到单位内就职,2是对企业或单位内优质的人才进行再培养再教育,以此提升在职工作人员的专业能力和安全管理原则让工作人员能够在以后的工作中能够有更更多的专业知识和技能满足当下变电运行安全管理工作的需要。保证电网安全稳定运行的需要变电站的工作包括对所管辖设备的维护,按调度命令正确进行各种方式的倒闸操作,配合完成状态检修、技改、设备缺陷处理工作,准确判断并正确处理各种异常、事故。

2.2建立完善的运行安全检修系统

要想保证变电运行的安全,就要从运行安全检修系统出发,建立完善的运行安全检修系统。变电运行安全的一大保障就是完善的安全检修系统,由工作人员定期对相关的设备和工作运行情况进行检查,并及时对存在问题的部分进行维修处理,避免因为部分零件或设备的老化,导致其他更大问题的发生。但是从当下的检修系统来看,依然缺乏完善性,主要表现为安全问题追责难,因此在以后的工作中,应该及时完善安全检修系统,将每个部分的检修工作落实到个人。即使出现了问题也可以及时进行系统的追溯,确保工作人员工作检修质量的提升。比如在以后的工作中可以采取小组或轮班制度,每个小组中的工作人员都负责具体的安全管理工作,在每天的安全管理工作结束以后,采取交叉的方式进行安全管理的抽查或检查。

2.3建立完善的管理监督系统

完善的监督管理系统是保证相关工作人员和安全工作能够正常开展的前提和基础。因为从当下变电运行安全实际工作来看,已经建立了较为完善的管理制度和工作人员职责制度,但是在实际的工作中却依然会存在很多的问题,这主要就是因为缺乏完善的管理监督系统,导致工作人员的行为和相关工作人员的。管理质量无法落实到实处,导致部分工作人员依然存在侥幸心理最终影响了变电运行安全管理工作。因此在以后的工作中应该充分建立完善的管理监督系统,在确保基本工作的前提下,成立由上而下自内而外的监督体系,以单位内自检和社会公共监督两种形式开展工作,从根本上遏止工作态度差、安全管理不积极的问题,从而全面提升变电运行的安全管理质量。

2.4积极引进现代化安全管理技术

当下影响电力运行安全的另一大原因就是过于落后的安全管理技术。当下变电运行安全检查大多数由人工完成,这样的安全检查模式不仅效率低下,而且成本较高,因此在以后的工作中可以积极引用现代化的安全管理技术,以此提升安全管理的质量,降低成本。比如可以建立现代化的安全信息数据平台,将每天的安全检查情况和存在的问题进行记录并上传,是的变电运行相关的工作人员都可以及时进行查阅,从而实现安全管理,信息公开和透明化。除此之外还可以努力开发安全管理系统软件,由计算机完成安全管理工作,从而大范围降低人工管理的成本,为相关工作的进步和发展创造契机。

3.结束语

综上所述,电力运行过程中安全问题始终占据首要位置,只有保障整个电力运行过程中的安全问题,才能为其工作的质量和效率提出更高的要求。从当下电力运行工作的实际情况来看,其依然存在管理模式或措施不到位的问题,在以后的工作中应该积极寻找解决问题的策略,并建立完善的管理和监督系统,加强专业工作人员的培训。积极引进现代化的安全管理措施和技术,为我国变电运行工作改善和发展,创造良好的环境。

参考文献

[1]何桦,顾全,夏可青.基于最大匹配原则的变电运行培训仿真评估新方法[J].电力系统自动化,2008(18):59-62.

[2]陈午冬.基于最大匹配原则的变电运行培训仿真评估新方法[J].电子测试,2016(22):51-52.

[3]李衍,陈广联,潘中伟.基于变电运行操作票开票原则的培训的探讨[J].中国电力教育,2011(15):25+47.