韩国总理韩明淑2006年10月5日主持召开国务会议，讨论并通过了《艾滋病预防法修正案》。该修正案严格禁止企业歧视患艾滋病的职工及侵犯其正当权益：雇主不得以职工身患艾滋病为由，使其遭受损失或对其实行歧视性待遇；雇主不得以健康为理由解雇患艾滋病的职工；患艾滋病的职工健康出现问题时，在病假等待遇方面应与患其他疾病的职工一视同仁。如有违反该法，雇主将被处以一年以下有期徒刑或300万韩元（1美元约合950韩元）以下罚款。而在此之前因无法可依，即使雇主在雇用、晋职和职业教育等方面对患艾滋病的职工实施了不公平待遇，受害者也无法有效维权。
商务与法律
2006年5期
