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摘要:电力系统在近些年的发展过程中,线损始终是影响其发展的一个重要原因。线损产生的原因较为复杂,产生的不良影响较大,因此已经成为当前我国电力系统发展的一个重要研究方向。通过解决电力线损问题可以有效的解决电力在传输和使用过程中出现的损失。而线损管理工作是当前实现电力线损下降的一个重要途径。在近些年的发展过程中,我国电力系统已经相继采取了各种有效措施提高电力线损管理工作效率。本文讲究这一问题进行研究。
关键词:电力线损,管理工作,效率提升,分析研究
引言:
在近些年的发展过程中,受到社会和经济发展的影响,当前各种电气化设备的逐渐在工业和居民日常使用中得到普及。这在很大程度上导致当前我国用电量不断提升。但是,在进行电力传输和电力使用过程中,线损的存在是造成当前我国电力系统发展受到阻碍的一个重要原因。在近些年的发展过程中,我国已经相继建立起电力线损管理工作的相关机制,但是由于对线损产生的影响认识不足,管理效率低下等,对于线损问题的解决并未起到良好的效果。本文讲究当前如何提高电力线损管理工作效率的相关途径进行分析研究。
电力线线损管理工作的现状分析
1.1对电力线损产生的影响认识不足
当前,我国电力系统在实际工作过程中对电力线损的控制已经成为当前一个重要的评价指标。但是,在实际开展工作过程中,一些工作人员或者管理人员对于电力线损产生的影响认识不足,在电力企业运行过程中无法全面、系统的实现对电力线损的控制。此外,受到专业素质和工作能力的影响,很多电力企业进行电力线损工作的效率较低。
1.2管理组织结构设置存在问题
当前,在进行电力线损管理工作中,造成效率不足的因素较为复杂。在进行实际调查过程中可以发现,在所有的因素中,造成电力线损管理工作效率不足的一个重要因素是由于缺乏较为完善的组织管理机构。这就使得很多电力线损管理工作缺乏统一的标准和调度。同时,线损工作涉及到的管理部门相对较多,这就使得在实际工作过程中需要多个部门联合作业才能实现较好的管理。但是,在缺乏统一的组织机制的情况下无法实现不同部门的协调统一,造成管理效果下降。除此之外,由于不同部门之间缺乏有效的沟通协作,当前电力系统在运行过程中使得一些改革无法得到有效落实。在电力营销过程中使得一些抄、核、收的相关机制无法实现统一,造成错误率升高。
1.3线损管理工作专业水平不足
在近些年的发展过程中,随着我国电力系统的不断进步,各种新型技术的应用范围不断扩大,这就使得当前我国电力系统对于人员专业素质的要求不断提升。线损管理工作作为当前电力系统工作的一个重要组成部分,在近些年的发展过程中同样引进了各种新型技术和新型管理方法。但是,在实际使用过程中,由于受到电力系统线损管理工作人员专业能力和职业素养的影响,很多新型技术实际使用效果大打折扣。除此之外,当前电力企业在开展管理过程中,并未专门针对当前电力线损工作建立相对完善的管理机制,线损人员在实际工作中缺乏有效的刺激,工作积极性不高,这就造成当前我国线损管理的效率大打折扣。
提升电力线损管理效率的相关措施研究
2.1积极完善电力线损管理工作的组织架构
完善的组织架构是实现电力线损管理工作效率提高的基本保证。要实现这一目的,首先要强化组织领导工作,积极构建线损管理网络。在实际工作过程中要强化责任制度,对不同部门需要承担的工作进行细致划分,在实际开展工作过程中要加强协作。此外,在制度建立过程中要将产生的电力线损作为考核的一个重要内容。同时要积极强化人员管理工作,积极开展培训,从而实现人员专业能力的提高。在实际工作过程中能够及时发现问题并在短时间内提出解决方案,降低产生的电力线损。
2.2积极开展电网改造工作
我国电力系统在近些年的发展过程中已经针对当前的十几分暗战情况开展了电网改造工作。通过电网改造可以有效的实现对新技术的应用,降低产生的电力线损。在开展电网改造工作过程中,主要从一下两个方面开展工作:首先要积极强化电网结构的改造。不论是对旧有线路的改造还是新建设的相关线路,都要依据当前的实际情况开展规划和设计工作。通过这种方式实现电网结构合理性的提高,避免在电力传输过程中出现较高的电力线损。其次,为了满足当前我国发展的实际需求,很多地区对输电电压的要求较高。在实际进行电网进行升压改造过程中,需要同旧有电网改造同时进行。通过这种服昂视可以有效的使得输电线路负荷增长的实际需要,避免电力线损的升高。除此之外,在进行电网改造过程中,要积极强化电源和变电站设置的规划,使得电源和变电站能够处于负荷的中心位置。对于一些用电量较大的地区,可以采取新型的规划模式,以实现降低电力线损的目的。
2.3强化人员管理和培训工作
正如上文所述,为了满足当前我国电力系统对电力线损管理的实际需求,需要从以下几个方面开展工作:首先,在进行工作人员招聘的过程中,要重视对其专业能力和业务水平的考察。尽可能招聘一些专业对口的人员参与到电力线损管理工作中来。其次,对于新招聘的员工,在正式入职之前要进行岗前培训工作。电力企业要针对电力先算管理过程中的工作要点和技术要点等进行培训工作。最后,要积极强化责任划分,强化相关工作人员的责任意识。使其充分了解自身工作岗位的工作要点,能够承担起岗位职责。同时在开展考核工作过程中要将员工接受培训后的效果作为考核项目之一,从而实现员工考核积极性的提高。
总结
本文通过对当前电力线损管理工作效率的提升措施进行研究可以发现,在近些年的发展过程中,我国电力系统在技术条件和管理水平方面已经有了较大程度的提升。电力线损作为影响当前我国电力系统发展的一个重要因素,现阶段已经采取了各种有效的方法措施实现电力线损管理工作效率的提高。但是,由于受到各种因素的影响,在实际开展工作过程中效率相对低下。因此,在后续的发展过程中,要针对当前我国电力线损管理工作效率低下的原因,通过强化组织建设、开展电网改造、提高人员业务水平等方式实现管理效率的提高。
参考文献:
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