广西医科大学第一附属医院妇科一病区 南宁 530021
【摘要】目的分析探究案例教学法在妇科护理带教中的应用效果。方法 本次将2019年6月至2020年6月进入我院妇科实习的82名护理系学生随机划分为两组,均为41名;其中,对照组实施常规教学法,观察组实施案例教学法,进一步对比两组带教效果。结果 观察组综合素质、技能考核及理论考核成绩均明显高于对照组,两组数据具备统计学研究意义(P<0.05)。结论 妇科护理带教实施案例教学法的效果显著,能大大提高教学质量,帮助护生全面掌握理论知识及护理技巧,进而提升护生的综合素养能力水平;因此,值得在带教中使用及推广。
【关键词】案例教学法;妇科护理带教;应用效果
护理带教是学生向护士过渡的关键性阶段,能帮助护生在短时间内将理论知识运用在实践操作领域,真正意义上做到深化及延伸课堂教学,帮助护生快速适应专业角色,增强护生社会责任感[1]。与此同时,妇科实践性强,且专业程度高,这在一定程度上增加了护理带教工作的难度。鉴于此,本文重点分析探究案例教学法在妇科护理带教中的应用效果,现将研究结果报告如下:
1.资料与方法
1.1基本资料
本次将2019年6月至2020年6月进入我院妇科实习的82名护理系护生随机划分为两组,均为41名。对照组中,男、女比例为5:36,年龄分布为20岁至23岁,平均年龄为(21.6±0.2)岁。观察组中,男、女比例为4:37,年龄分布为20岁至23岁,平均年龄为(21.7±0.1)岁。此外,本次实习为期4周,交由实践经验丰富的护士担任带教组长,交由具备带教资格的护士担任带教教师,两组基本资料无明显差异(P>0.05),具有可比的意义。
1.2教学方法
对照组护生实施常规教学法,即:每日正常进入妇科实习,由带教教师带领护生,及时处理科室内所发生的各种护理事件,待处理完毕后,详细讲解处理原因及必要性。观察组实施案例教学法,具体包括:
由带教教师提前准备各种类型案例,根据教学大纲,突出教学重点,侧重于吸引学生学习注意力;必要时,以现有的患者为参照,进入妇科实习第一周,由带教教师选择最佳的示范案例进行详细讲解;第二周交由护生进行自主选择,主动与带教教师进行深入探讨及学习;且所有案例选取时始终秉持由简至繁、由浅入深的原则,不得脱离循序渐进的教学规律,尽量在各个教学阶段设置相应的教学重点及教学难点,真正意义上做到结合学生实际情况及时调整教学内容。
护生遵循护理流程收集相应的案例资料,进行分组讨论,拟定切实可行的教学目标及教学计划,经带教教师确认后再决定是否执行,所有基础护理操作交由带教教师进行跟随监督,鼓励护生自主完成操作;专业护理操作则交由带教教师进行示范,护生再进行操作;如果操作中出现各种问题,便于及时指出及后续指导。
每周带教教师与护生间沟通交流1次,讨论本周产生的护理问题,拟定相应的解决方案,尽早确定下一周的教学案例。
直至带教结束后,科室组织讨论会议及总结大会,要求学生提前整理及总结相关案例上报至所属带教教师。
1.3判定标准
对两组护生的考核成绩进行比较,包括:综合素质、技能考核、理论考核成绩;每一项满分为100分;分数越高,说明护生的学习效果越好[2]。
1.4统计学分析
本次使用统计学软件SPSS21.0处理数据,其中计量数据使用(X+S)表示,并用t检验;P<0.05,表示两组数据具备明显差异,有统计学意义。
2.结果
观察组综合素质、技能考核及理论考核成绩均明显高于对照组,两组数据具备统计学研究意义(P<0.05)。见表1:
表1·两组护生考核成绩对比(X+S,分)
组别 | 例数 | 综合素质 | 技能考核 | 理论考核 |
对照组 | 41 | 86.32±5.06 | 87.22±2.67 | 82.14±6.77 |
观察组 | 41 | 95.35±2.64 | 91.26±1.15 | 94.76±4.75 |
t | — | 11.419 | 12.587 | 10.654 |
P | — | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
3.讨论
案例教学法,侧重尊重护生学习主体地位,主张充分发挥护生的主观能动性,能填补传统教学法的缺陷。而将案例教学法与妇科护理带教相结合,交由带教教师选取有针对性的案例,向护生直观呈现教学内容,不仅能帮助护生巩固所学知识,而且还能有效锻炼护生的护理实践能力,为保证护理工作有序进行提供强有力的支持[3]。与此同时,案例教学法选取案例期间,始终秉持特殊性及代表性的原则,切忌千篇一律,综合考虑护生群体的学历层次、教学背景及学习能力,挑选出最为适宜的教学内容,确保各个实习阶段的教学难点及重点具备一定的针对性及目的性,帮助护生了解及掌握更多护理理论知识,进一步提升护生的综合素质水平。
此外,案例分析法以教为辅、以学为主,能大幅度提升课堂教学质量,规范教学流程,明确教学目标,不仅能全面考察带教教师的综合素养,而且还能增强带教教师解决实际问题的能力。值得注意是,在选取案例时,需尽量挑选内容简单的案例,直至护生适应后再逐步增加难度,以典型案例为切入点,逐渐过渡至难度一般的案例,深化护生知识点的印象,进一步有助于调动护生学习的热情及积极性。
本次观察组护生实施案例教学法,对照组护生实施常规教学方法,结果显示:观察组综合素质、技能考核及理论考核成绩均明显高于对照组;由此可见,案例教学法的应用价值颇高[4]。
综上所述:在妇科护理带教工作开展期间,实施案例教学法的效果显著,能有效提高教学质量,帮助护生全面掌握理论知识及护理技巧,进一步提升护生的综合素养能力水平;因此,值得在护理带教工作中使用及推广。
【参考文献】
[1]朱荷青.研究案例教学法在妇科临床护理带教中的应用[J].医学食疗与健康,2020,18(16):195+199.
[2]李觅.目标教学法联合案例教学法在心血管内科护理带教中的应用效果[J].中西医结合心血管病电子杂志,2019,7(27):192+198.
[3]易琳,罗霭秋,王洪涛.案例教学法在妇科临床护理带教中的应用效果[J].临床合理用药杂志,2019,12(25):171-172.
[4]尹秀艳,祁丽丽,崔莹,张亚男,盛男,段清爽.标准化病人的案例教学法在《妇科护理学》教学中的应用效果[J].中国当代医药,2019,26(21):200-202.