浅谈电力党建与企业文化的融合

浅谈电力党建与企业文化的融合

高怀 李秋艳

湖南黑麋峰抽水蓄能有限公司 湖南省长沙市 410000

摘要：对于电力企业的发展来说，企业的文化建设发挥着重要的基础性建设作用。企业文化建设的优劣，对企业经营理念的完善性以及企业管理结构的科学性具有直接影响，加强企业文化建设，是企业持续发展的保障。

关键词：电力党建；企业文化

电力企业的党建工作能够指引电力企业朝着正确的方向发展，也是电力企业持续发展的重要保障。电力企业开展党建工作的过程中，要重视内部党员工作建设，将党员先锋带头作用充分发挥出来，以党组织为基础，确保党建工作落实到位，不断提升党建工作的质量。电力企业在发展过程中，必须要将企业党建工作及企业文化建设工作放在首位，同时进一步深化二者之间的融合度。

1 电力企业党建工作与企业文化建设之间的关系

电力企业开展党政工作，就是在坚持党的领导的基础上，将党政管理的新思想融入到企业文化管理之中。政党工作的开展对于企业文化的发展具有重要价值，政党工作具有包容性的特点，有利于引领企业文化建设，同时有利于促进政党工作和企业文化的相互融合，促进电力企业思想文化高度的不断提升。除此之外，加强党政工作建设，能够丰富企业文化，这就要求党政工作的开展要与企业的经营管理及企业的发展前景保持同步。党政工作对企业文化产生的影响是非常大的，不仅有直接性影响，还有间接性影响，电力企业只有将具有时代特点的自身特征与党政建设进行融合，才能进一步促进党政工作建设的完善性。电力企业将党建工作与企业文化进行深度融合，是符合时代发展要求的做法。将党政工作中与企业文化进行融合，能够提升电力企业员工在思想教育方面的成效，对电力企业的发展也具有积极的推进作用。

2 电力企业党建和企业文化建设的融合点

但从企业党建与企业文化的字面意思来看，并未发现二者之间的相同之处。但是，从企业的发展职能角度来看，二者之间具有很多的相同点及融合点，都为企业的发展贡献了重要的力量。首先，电力企业开展党建工作的对象与企业文化建设的对象向一致，都是围绕人来开展工作，具体来说，就是围绕电力企业内部的工作人员来开展工作。工作内容的覆盖面都很广，包括尊重员工、动员员工、组织和协调员工，处理好员工之间的关系，把员工工作列入企业核心工作之中，促进员工之间具有更强的企业凝聚力，提升员工为企业着想、全心全意服务企业的思想认识水平，保持内部员工的稳定性，为电力企业经济效益的提升以及电力企业的长远发展提供保障。其次，电力企业党建工作和企业文化建设工作的开展都是为了强化企业的意识形态工作，在党建工作开展的过程中，企业的精神文明建设工作得到稳固，党建工作引领并指导企业文化的发展思路，为企业文化的发展提供思想方面的动力，企业文化建设工作的开展，离不开党的正确引领。最后，企业党建工作的开展以及企业文化的表现载体，都是以企业内部文娱活动的开展为主的，企业党建与企业文化在工作开展环境及工作开展形式上具有相同性，电力企业采用文体活动方式来开展党建工作，同样也适用于企业文化建设工作的开展，这也是两者实现融合的重要基础。

3 电力企业党建和企业文化建设深度融合的策略分析

习近平总书记的党建思想作为新时期社会主义理论体系中的重要组成部分对中国共产党何去何从这一问题的解决、各行各业的文化建设与发展都起到了积极的重大指导作用。实现电力企业中党建与企业文化融合策略的行动正在大张旗鼓的进行着。在此笔者将对如何实现这一策略进行思考并提出以下具体建议。

3.1 文化铸魂，彰显中国特色

电力企业要积极开展“文化铸魂”专项行动，首先要弘扬党内政治文化，电力企业要创建基层党组织思想文化工作标准化体系，强化党支部政治功能，在结合实际的基础上开展创新活动，积极开展相关的文化活动，在开展革命传统教育的同时，还要强化形式政策教育。其次，践行社会主义核心价值观。积极开展弘扬时代新风活动，强化社会主义核心价值观的宣传教育活动，深化文明单位等群众性精神文明创建活动。最后，深化企业文化建设。电力企业要不断丰富自身价值理念体系的时代内涵。

3.2 创新电力企业党建与企业文化融合的手段

电力党建与企业文化融合的进程中，必须调动起员工的积极性与热情。为了调动员工学习党员精神，企业应大力创新促进融合策略推进的手段，积极开展文化党建活动，比如：企业安全生产竞赛、党政知识抢答比赛、党政文化学习课程。借此手段使得电力党建与企业文化的融合活跃起来，不再死气沉沉，做到真正意义上的党建中蕴含企业文化，企业文化中包含党风建设。只有这样，企业员工才能真正的融合到党建中来，领悟电力企业文化，避免形而上学的错误，在实践中实现全体员工的思想转变，巧妙地将电力党建和企业文化的融合策略贯彻落实。

3.3 电力企业内部的党组织及党员要在企业文化建设中发挥领头羊作用

融合电力企业的党建工作及文化建设工作，必须要充分发挥电力企业内部的党组织及党员的领头羊作用。在企业文化的建设中，党组织及党员要重视主旋律的弘扬，积极传播正能量，对落后思想进行及时摒弃与更新，对习近平总书记的最新讲话精神进行积极、认真的学习，与时俱进，为电力企业的非党员员工做出表率，发挥引领作用。电力企业要对习近平总书记对待政府机关的做法进行深入学习，“苍蝇、老虎一起打”，坚持做实事，拒绝腐败，严惩腐败，狠抓电力企业的纪律。这样有利于社会正能量得到更充分的发挥，同时加快电力企业党建与企业文化的深度融合。

4 结束语

随着我国经济体制改革的不断深化，电力企业在新的发展环境下，要结合自身的实际发展情况，制定科学合理且与党中央号召向一致的企业党建方案及企业文化建设方案，在党建工作及文化建设工作共同进步、协调发展的基础上，加快电力企业的稳步发展。电力企业的管理层要重视自身思想意识的更新，在安排工作的过程中，要充分体现党建和文化建设的重要性，将二者进行充分融合，并将两者的价值与作用充分发挥出来。

参考文献：

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[2]魏昭峰.共谱新时代电力行业党建和企业文化建设新篇章[J].当代电力文化，2018（10）：10-13.

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