文章提出为了加快基层中医医院的发展,首先要理清思路,创新观念;其次要提高管理能力,创新管理模式。要摒弃传统的管理方式,充分挖掘医院的潜力,进行科技创新,尤其要在人才管理上创新。
中医药管理杂志
2007年8期