政工师如何做好企业思想政治工作的思考

政工师如何做好企业思想政治工作的思考

张建平

广州粤运交通运输有限公司客运分公司

摘要：新时期，国有企业面临更多机遇和挑战，为提高国有企业竞争力，增强工作人员素质，采取有效对策开展思想政治工作是必要的。社会经济持续发展在为各个领域带来发展进步机会的同时，也为现有事业单位带来了各种各样的挑战与困境，为了更好地应对挑战，事业单位首先应该不断完善内部管理工作，做好工作人员思想形态建设。在新形势之下，社会中各个事业单位只有做好相应的思想政治工作，才可以更进一步提升工作人员的工作积极性，从而提高事业单位自身的管理能力与发展能力。基于此，本文对现阶段事业单位在思想政治工作开展进程中存在的不足之处进行说明，并提出相应的解决方式，旨在为政工师高效、高质开展思想政治工作提出些许建议。

关键词：政工师；思想政治工作；途径与方法

引言

随着社会的不断进步，企业之间的竞争也在不断加强，企业需要通过多种维度来建立起良好的竞争力和好感度，需要在企业内部打下良好的思想政治基础，因此少不了企业政工师在工作中的支持。在新经济形势下，企业需要建立高素质的政工师团队，才能够更好地在企业中开展思想政治 工作。但是从整体来看，目前企业思想政治工作方法比较陈旧、手段较为落后、政工人员的素质不高，这些问题都影响到企业思想政治工作的开展。政工师需要在思想政治工作中融入党的思想和党的理念，才能够在企业发展中发挥党的作用，提升思想政治工作的质量和效率。

1 企业政工师的概念

政工师是企业开展思想政治工作的关键，需要在新时代、新形势背景下，结合当下时代的需求提高自身综合素质，从而提高企业思想政治工作的质量和效率。政工师需要不断提升自身修养和素质，积极的引导企业员工的思想，坚持与时俱进和共产主义理想，将优秀的党的思想和思想政治理念融入到企业发展的规章制度中，对企业发展和提高企业市场竞争力好感度做出相应的贡献。因此，如何从现有的问题着手，提高企业政工师的工作能力以及职业修养，是提升企业思想政治工作品质的核心。现在社会多元化所带来的人和人之间复杂的管理，交流的方法，思考问题的方法也渐渐地呈现出多元化的特征。基于此，企业政工师应该在党的核心思想以及指导策略出发，对于不一样的问题利用不一样的策略，充分弘扬党在十九大的精神，更加深化地分析落实习近平总书记在新时代中国特色社会主义的思想，不忘初衷，牢牢记住使命。

2 新形势下企业思想政治工作特点及重要性

思政工作的特点随着我国经济的不断发展，思想政治工作也会有不同程度的变化，因此企业思想政治工作需要不断变革和创新。首先思想政治工作需要遵循马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想，需要在企业发展中融入科学发展观和习近平中国特色社会主义思想，并以此为思想政治工作的核心价值观。其二，政工师在开展工作时，需要让员工能够欣然接受思想政治教育，并且在此影响下开展企业工作。其三，企业思想政治工作需要有针对性，要根据企业本身的实际情况来开展不同的思想政治工作。最后，政工师在进行思想政治工作一定要科学客观，注意到思想政治工作对企业发展的重要性，结合企业的现状和未来发展方向，考虑到长久开展思想政治工作的做法。思政工作的重要性思想政治工作是党建工作中不可缺少的重要环节，政工师需要提高企业员工的思想政治觉悟，引导员工积极投身到企业工作中，进而推动企业的长久发展。

除此之外，思想政治工作还可以将党建思想社会主义思想融入其中，坚持以经济建设为中心，更好地服从和服务于企业发展。企业需要遵循党章的要求，从基层员工做起，提高基层员工的服务意识和思想觉悟，建设好企业发展的各项工作。

3 新形势下企业思想政治工作存在的问题

3.1 政工师素质水平有差异性

因为事业单位中的政工师自身所具备的知识素养与专业技能水平对于整个思想政治工作的平稳顺利开展具有十分关键的作用，相关事业单位就应该重视对政工师的职业技能水平与整体素养的关注。但是，现阶段大部分事业单位为了更进一步提高自身的管理能力，在一定程度上忽略了对于政工师的选择，这就使得部分资质不合格及专业技能较差的政工师混进了事业单位的思想政治工作开展与宣传的团队之中，对于事业单位的文化发展与思想政治工作开展成效与质量的提高具有一定的限制与阻碍作用。如若事业单位政工师自身的职业素养与专业技能较差，这对于事业单位的文化创设与宣传也具有一定的限制因素，因此，事业单位应该对政工师的挑选及认定重视起来。

3.2 思想政治工作方法比较陈旧

当前企业思想政治工作还存在理念较为陈旧问题，思政教育仍然沿用传统的宣教、灌输式教学、长篇大论等工作方法，这企业给思想政治工作带来了一定的负面影响。目前大部分企业都在开展体制改革，管理结构和权力发生了转变，导致很多员工认为企业思想在企业发展中起不到作用，员工很难理解思想政治教育的重要意义。这就要求企业思政工作理念进一步改变和创新，让员工接受到更多新颖的思想，才能引起企业员工的思考。

4 新形势下政工师做好思想政治工作的方法

4.1 企业政工师要积极提升自身的综合素质

新形势下企业发生了管理体制的变革，因此思想政治工作也需要根据企业的发展产生相应的变化，从而适应当前思想政治工作的发展形势。企业政工师可以通过以下三个方面来提高自身综合素质。第一，企业政工师需要不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想，定期参加思想政治工作培训，将自我和培训学习结合起来，从而更好的完善自己、武装自己，才能保证能够顺利开展企业思想政治工作，引导企业员工更好的参与到企业工作中。第二，企业思想政治工作是较为重要的工作，但是其薪酬较低，因此，政工师需要较好的调节自身的心态，才能够让政工师以积极主动的态度迎接思想政治工作的各种挑战。最后，政工师需要秉承终身学习、不断学习的理念，学习更好的专业理论知识，掌握多方面的知识。

4.2 改革思想政治工作内容

在新形势中，政工师不可以只根据陈旧的内容展开教育，这不利于企业紧跟时代发展的潮流。要在把握经典思想时做到推陈出新。政工师要竭力创建优良的工作气氛，利用各种方式对企业目前的情况、任务、面对的机会以及挑战展开讲述，让职工能够明确自己的位置和发展的目标，从而完成与企业的共同发展。

4.3 积极推进企业思想政治工作者的自我思想革新

企业的思想政治工作，其落脚点归根结底还是从事思政工作的基层工作人员，也就是企业政工师。面对复杂的国际国内形势，首先要做的就是革新思想，而革新思想首先要革新的就是企业政工师的思想。企业政工师应当首先紧跟新形势的政治要求，将正确的思想宣传给企业员工，塑造昂扬向上的企业文化，更应该革新宣讲手段，采取更有效更符合时代要求的思想政治工作新手段。

结束语

政工师是企业开展思想政治工作的关键，需要在新时代、新形势背景下，结合当下时代的需求提高自身综合素质，从而提高企业思想政治工作的质量和效率。政工师需要不断提升自身修养和素质，积极的引导企业员工的思想，坚持与时俱进和共产主义理想，将优秀的党的思想和思想政治理念融入到企业发展的规章制度中，对企业发展和提高企业市场竞争力好感度做出相应的贡献。思想政治工作是企业发展的关键，企业的发展需要以思政工作为前提，作为企业的政工师需要在思想政治工作中不断获取员工的信任，带领员工积极参与到思想政治工作中，才能够更好的开展思想政治工作。

参考文献

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