飞行员疗养期间健康管理存在的问题与对策研究

飞行员疗养期间健康管理存在的问题与对策研究

施纳

空军杭州特勤疗养中心疗养二区 浙江省杭州市 310000

摘要:飞行员作为我国航空领域的重要人才，其培养十分困难。因此，为解决当前飞行员的亚将康状态，提高其飞行体质和心理素质，要求在飞行员疗养期间对其进行科学合理的健康管理，保障飞行员的精神状态以及身体耐力。为此，本文就针对飞行员疗养期间健康管理存在的问题与对策进行研究分析。

关键词:飞行员；疗养；健康管理

1.对飞行员进行健康管理的重要性

飞行员作为新时期的军事人才，对其身体健康素质提出了更高的要求。通过对其进行健康管理，分析影响飞行员亚健康状态的影响因素，制定科学有效的健康管理措施。其次，飞行员作为特殊职业人群，精神状态往往处于一个高度紧张的状态，而且工作环境会有很大的噪声、震动，长时间在这些环境的影响下就会对飞行员的集体心理和心理状态产生不良的影响，引发各种疾病。比如，体力下降、疲惫、焦虑、睡眠障碍等问题。通过对飞行员进行健康检查、健康评估、健康干预，可以为制定健康管理和风险控制提供科学依据，针对飞行员存在的亚健康问题进行医学措施处理，从而帮助飞行员在疗养期间增强体质，缓解飞行带来的疲劳。

2.飞行员健康影响因素以及健康管理内容

2.1飞行员健康影响因素

影响飞行员健康的因素有很多，主要有生理因素、心理因素和病理因素。首先，飞行员长期在空中作业，飞机在长期飞行过程中会产生大量的噪音，飞行员长期处于这种环境中，其听力会收到很大的影响。同时，飞行员训练时间很长，训练过程中需要飞行员集中注意力，其神经系统长期处于一个紧张的状态，其心理压力和社会压力较大，处于一个亚健康的状态。根据数据调查显示，亚健康飞行员数量在疗养单位中占比达到了50％运行，其中有一半左右为慢性病。总体来说，大多数的飞行员的身体都处于一个亚健康的状态，占比在随着飞行员的年限的增加而能加，40岁以上飞行员的慢性病发病率高达44％。生理和病理因素的影响导致飞行员的身体处于一个亚健康的状态，降低了其飞行效率，甚至对飞行安全造成威胁。其次，飞行员的岗位工作和环境具有一定的特殊性，大多数飞行员都会存在高应激反应。也就是说，飞行员的心理调节和休息时间少之又少，长此以往飞行员就会产生巨大的心理压力。根据数据调查显示，飞行员心理失调率远远超过普通人群，达到了65％左右。通常情况下，飞行员的心理问题都会伴随着精神疾病，主要症状表现为神经衰弱、焦虑、抑郁等。一旦飞行员心理存在问题，就会影响其工作水平，造成飞行事故的发生。最后，飞行员工作时间较多，容易暴饮暴食，其生活习惯和饮食习惯不规律，降低了其生理机能，影响了飞行员的飞行能力。

2.2飞行员健康管理内容

健康管理就是对个体或者群体的健康状况进行监测、分析和评估，然后指定有效的健康指导方案，必要时可以采取毫无措施。比如开展健康教育工作，增强飞行员对健康的认知，在疾病发生前进行有效的预防，避免疾病的发生。其次，健康管理包括健康检查、健康评估、健康干预三个方面。健康检查则是进行健康管理的的前提，通过对飞行员的生活方式、运动喜欢、家族病史等基本信息进行调查，为其后期健康管理工作的开展提供依据，指定有效的医学处置措施，维护飞行员的健康。

3.飞行员疗养期间健康管理工作存在的问题

3.1缺乏对飞行员疗养期间健康管理工作的重视

影响飞行员疗养期间健康管理工作的因素有很多，首先就是相关部门没有从思想上提高对该项工作的重视，虽然设置了飞行员健康管理这项工作，但是很多时候只是流于形式，缺乏有效的落实。其次，任何健康管理工作的开展都离不开资金的投入和支持，没有资金的流转，整个过程都运作不起来。相关部门缺乏对该项工作的资金投入，不能为其提供相关的健身基础设施以及健康管理人员，医疗信息资源有限，无法为飞行员健康管理工作提供有效的指导，影响了飞行员疗养期间健康管理工作的持续性顺利开展。

3.2缺乏健全的管理体系

飞行员疗养期间健康管理工作的顺利开展和完善的管理制度体系有着密不可分的联系，如果制度体系都不完善，那么该项工作将难以得到有效的开展。随着经济社会的快速发展以及飞行员对健康需求的不断增加，传统的健康管理方式难以满足飞行员的实际需求。首先，飞行员存在的健康问题是不一样的，而大多数情况下，健康体检服务已经代替了健康管理，健康管理服务形式和内容过于单一，缺乏个性化的监测和有效的监督指导。其次，相关部门缺乏对健康管理工作的宣传，导致飞行员缺乏对自身健康管理的重视和认知，在良友期间缺乏对身体检查的重视，甚至会对心理健康服务我存在一定的误解，拒绝配合心理治疗。

3.3健康管理专业人才匮乏

就目前来看，疗养单位和医疗中心人才短缺是普遍存在的一个问题。随着健康管理产业的迅速发展，其对专业人才的需求越来越多。当前，我国只有为数不多的学校提供了健康管理专业课程，而且课程开设时间和次数较少，影响了其专业人才的培养，导致健康管理专业人才比较匮乏，人才市场存在较大的缺口。其次，一些健康管理专业人才只具备理论知识，缺乏实践经验，导致理论知识和技术不相匹配，造成了市场需求和人才培养的脱节。

4.飞行员疗养期间健康管理措施

4.1提高对飞行员疗养期间健康管理工作的重视

首先，相关部门要从思想上提高对飞行疗养期间健康管理工作的重视，加强对健康管理工作的宣传和教育，增强飞行员自身对健康管理工作的认知。其次，人才是推动健康管理工作发展的动力，这就要求相关部门要加大对该项工作的资金投入，完善相关的医疗设施以及人才队伍建设，积极引荐这方面的人才，开设相关的健康管理理念课程，更新健康管理人员的健康管理意识和方法，提高健康管理工作效果和质量。

4.2健全飞行员疗养期间健康管理工作体系

健全完善的管理制度体系是飞行员疗养期间健康管理工作有序开展的基础，是让工作人员严格遵守规章制度开展工作的保障。因此，相关部门要结合飞行员的实际情况，制定科学有效的管理体现，只有在规范制度的引领下才能提高健康管理工作质量。其次，相关部门要建立一个一体化的健康管理信息平台，依托大数据和云存储等先进技术对飞行员的健康进行实时监控和记录，为其就诊时提供依据，将健康管理工作落实到实处。

5.结语

飞行员作为一个特殊职业人群，其疗养期间健康管理工作尤为重要。因此，为了提高飞行员的身体素质，让其保持精神饱满的状态，疗养单位要提高对该项工作的重视，健全飞行员疗养期间健康管理工作制度以及健康管理信息平台，促进飞行员疗养期间健康管理工作水平的提高。

参考文献：

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