近几年推行的“大学生村官”计划在提高提高农村干部队伍整体素质、推动农村经济社会发展和农村基层政权建设，以及拓宽大学生就业渠道等方面都有重大意义。但是在实施过程中却也遇到了种种问题，为此必须完善该计划。为此，政府应该努力实现“大学生村官”角色的合法化，建立严格的选拔机制，实施科学的管理制度，创造良好的“大学生村官”成长环境。
湖北广播电视大学学报
2007年10期
