互联网+高职院校图书馆服务创新

互联网 +高职院校图书馆服务创新

沈小梅

哈尔滨铁道职业技术学院 黑龙江 哈尔滨 150000

摘要：随着科技的发展互联网给人们带来巨大的便利，尤其体现在日常的生活和工作中。目前，利用信息技术来管理高等学校的图书馆是很重要的，相关人员可以巧妙结合“三个代表”优势，创新管理模式；利用互联网+并综合大学和学院的实际情况对高职院校图书馆服务创新。本文在此基础上进行了研究，分析互联网+对新时期高等学校图书馆的发展情况，找出实施高等学校图书馆管理新模式的重要途径。希望这有助于高校图书馆实现管理模式的现代化和管理方式的创新，提高高等学校图书馆的管理效率，使图书馆资源发挥最重要的作用。

关键词：“互联网+”;高职院校;图书馆;图书馆管理模式;

前言：互联网的发展和普及为人们提供了巨大的机会，特别是在这日常生活中。有了互联网的便利和人们生活水平的提高；随着网络意识的提高，不仅在生产上，而且在工作和学习上，人们对互联网的依赖性都在增加。因此互联网+，很大程度上促进了中国的社会发展。在我国许多高等院校和高等院校的图书馆里，鉴于图书馆资源庞大，学生的需求亦不尽相同，完善和更新高等学校图书馆管理是提高图书馆服务质量和发挥图书馆藏书作用的主要途径。

1“互联网+”背景对高职院校图书馆的影响

1.1给图书馆管理模式带来了机遇

互联网的优势在于，它不仅拥有广泛的数据库和信息资源，而且能够快速传输和处理信息，这为大学图书馆的管理提供了极好的机会。以下几个方面都印证了这一观点，比如互联网起到了信息共享的功能，可以合理地利用大学图书馆的信息共享，既能开阔学生的视野，又能促进他们的学习。这也有助于图书馆丰富其信息资源，从而提高图书馆管理的质量和效率。传统的库管理方法有一定的局限性。学生可以简单地阅读信息，但他们无法访问信息源和来源。

1.2给图书馆管理模式带来了挑战

互联网的革新给高职院校图书馆管理带来了一定的帮助，但也带来了很多问题。这种模式改变了人们以往的阅读和获取信息的方式，更新了从书籍、报纸等传统印刷媒体获取信息到新的互联网技术。但传统图书馆更喜欢纸盘。这意味着这种趋势仍在继续，该模式存在一定的图书馆管理方面的问题。例如，互联网将所有信息或图书馆资源放在一个虚拟的网络数据库中，让学生可以通过互联网随时获取自己需要的信息，这是一个有效的信息优势，深受学生欢迎，无疑对图书馆的发展产生了一定的影响。由于许多图书馆管理者缺乏现代数字技术经验，导致图书馆网络系统崩溃，造成信息输入丢失、黑客入侵等现象，不仅严重影响图书馆管理的正常运行，而且造成对图书馆的巨大破坏 所以互联网是一把双刃剑。网络图书馆管理的优缺点，交易和网络风险的及时消除是必须的。

2“互联网+”背景下创新图书馆管理模式的重要性

2.1有利于图书馆管理适应时代的发展

“互联网”对高等职业院校图书馆管理体制创新产生了重要影响，主要体现在以下几个方面。首先，互联网的发展和普及，正迫使越来越多的高等职业院校图书馆转变管理方式，这有助于图书馆管理朝着时代的方向进步和发展。当图书馆与互联网结合后，可以提高对图书馆阅读系统的快速搜索能力，为学生日常阅读和搜索提供了更大的便利，也有助于高等专业院校图书馆的发展和进步。

2.2有利于满足学生的实际需求

在信息技术、网络技术、智能技术飞速发展的新时代，“互联网+”以其开放性、集成性、交互性等特点，已经融入到各个领域，发挥着强大的支撑作用。它也为生活各个领域的创新和发展创造了有利条件。互联网+应用于图书馆学生服务具有重要价值，图书馆应对此有清醒的认识，大力推进互联网+学生服务创新，以最大限度地提高学生服务水平。大力推进互联网+学生服务模式创新，有助于进一步提高服务效率，提高学生服务效率，如构建多元化的学生服务平台。进一步提高阅读服务效率，在精细化服务上取得更大突破。大力推进互联网和阅读服务模式创新，也有助于进一步优化和完善服务体系。特别是一个科学完善的服务平台，不仅有助于进一步优化和完善阅读服务的运行机制。同时也使其更加科学有效，从而提升学生服务的整体水平；大力推进互联网+学生服务模式创新，也有助于进一步提高学生服务的完整性，特别是通过整合和应用各种技术。

3“互联网+”背景下创新图书馆管理模式的缺陷

“互联网+”应用于图书馆管理模式是有利有弊的，随着其带来的许多利益，一些缺陷也是不可忽视的。“互联网+”背景下创新图书馆管理模式的缺陷主要是图书馆管理模式的互联网化创新，影响了图书馆工作人员的利益；对企业的技术水平和管理理念提出了更高的要求。目前，我国高校图书馆信息化管理还存在一定的滞后性。在实际的图书馆管理过程中，由于一些人员本身能力的不足，造成了许多问题。图书馆管理也受到过去传统管理方式的限制，大多是书面和纸质记录，因此无法有效利用新的电子信息技术进行管理图书馆这种落后的图书馆信息管理理念。这也就导致了这样一个事实：信息利用不够广泛，没有充分结合图书馆的优势；互联网管理滞后。其次，在我国大背景下，图书馆互联网管理模式尚不完善。目前，图书馆在我国很多高等教育机构中，图书馆管理是通过图书分类进行的，因此馆员往往对图书所在的位置有更清晰的认识。但是，对于教师和学生来说，当图书馆拿到书，往往需要很长的时间才能到那里去，而且看书会打乱图书的原址，这使得图书馆管理复杂化，管理的有效性大大降低。最后，在“全球化”的背景下各个图书馆的管理人员必须具备专业的信息知识，但目前很多人还没有足够的资格利用信息技术对图书馆进行有效管理，这使得新的管理模式无法真正发挥作用。

4“互联网+”背景下有效进行图书馆管理模式的创新方法

4.1提升图书馆管理理念

正确认识图书馆管理是创新图书馆管理模式的前提，是互联网技术与传统相结合的重要方法库管理模式。因此，高职院校图书馆相关人员应更新自身管理思路，实现互联网对管理的积极意义图书馆，进而充分发挥其在图书馆日常管理中的优势。这就要求员工培养对图书馆管理的开放意识，以改变传统的封闭管理态度，看到互联网的积极一面，利用互联网信息多样性的特点，实现了资源的快速转移，实现了图书馆的有效管理，最大限度地满足师生的需求。

4.2建立数字化的图书馆管理模式

数字图书馆管理模式的建立，也促进了图书馆管理创新和互联网+，高校通过这种方式可以加大对图书馆数字化建设的贡献，培养一批计算机专家参与进行图书馆管理，加快数字图书馆治理模式的创建，提高治理效率。此外，高等教育机构可以寻求与企业的合作，以获得资金支持，加快数字图书馆治理模式的创建。

4.3提升管理人员的专业素养

创新的图书馆管理方式离不开专业的管理团队，因此必须建立一支经验丰富、专业的管理团队。首先，学校可以对图书馆相关管理人员进行专门培训，使他们掌握一些基本的信息知识和技能，熟练掌握计算机、使用和图书馆管理的一些操作。其次，我们可以聘请专业的技术人员来讲解一些图书馆的管理和图书的入库方式，可以帮助馆员后期更新馆藏。最后，加强图书馆各部门工作人员之间的沟通，提高运营效率。

5结语：

在“互联网+”背景下创新高职院校图书馆管理模式,必须摒弃传统管理模式的弊端,让传统的管理模式与先进的数字化管理模式相结合,努力提高管理人员的专业素养,打造一支先进的管理团队,从而真正实现图书馆管理效率与质量的双重提高。

参考文献：

[1]李娜.高校图书馆阅读推广服务浅析[J].内蒙古科技与经济,2018(8):142-144.

[2]耿晓宁,王洪波.高校图书馆阅读推广活动现状与对策[J].图书馆学刊,2015,37(1):78-83.