浅谈当代青年思想政治教育方法

浅谈当代青年思想政治教育方法

左友忠

海安市人社局 江苏 南通 226601

摘要：我们国家自一九八三年起开始全面实施计划生育政策，从二零一一年十一月实行双独二孩政策，直到二零一五年十月开始全面实施二孩政策，所以我国当代青年特征非常明显，大部分都独生子女，都被赋予了非常高的期望与宠爱，导致当代青年都会面临思想观与价值观的考验。因此，当代青年的思想政治教育工作非常重要，能够引导当代青年构建正确的三观意识，使青年职工能够在企业发展中发挥出应有的作用。文章主要分析当代青年思想政治教育方法。

关键词：青年职工；思想政治教育；教育方法；

一、当代青年思想政治教育重要性

现如今，当代青年受到多方因素的影响，无论是青年的人生观、价值观与思想观都容易出现偏差，只有帮助青年职工树立正确的三观意识，加强青年职工的思想政治教育工作，从正面引导青年职工，使其能够吃苦耐劳，脚踏实地，不惧艰险，将自身理想和价值与企业运营、发展结合，发挥出自身作用，为企业发展提供助力。青年职工是企业发展的根本，将青年职工当作是企业的核心动力，根据当代青年思想观念特点进行深入研究，加强思想政治教育工作，推进青年职工思想素质建设，使其能够成为真正有用之人，为企业可持续发展贡献自己的一份力量。

二、当代青年思想观念特点

我国当代青年在时代、社会、家庭等多方因素的影响下，不仅自我意识比较强，而且在思想观念方面有自己的判断，与父辈的思想观念有比较大的差距。当今时代青年人具有非常强的自我意识与创新意识，与此同时观念意识也比较薄弱，容易受到外界影响。我们应该结合当代青年思想观念特点，及时给予青年职工鼓励与肯定，进行全面的企业青年职工思想政治教育工作，当代青年可以拥有坚定的思想意志，正确的三观，将其培养成为企业可持续发展中的重要力量。当代青年人不仅面对着我国改革开放的诸多压力，而且是我国社会转型的重要见证人，我们国家政府部门对于当代青年的培养工作非常关注。我国社会经济转型过程中，当代青年通过自费上学与自主就业，在日益激烈的市场经济中承受着谋生与就业的压力。同时，当代青年人的主题意识非常强，也比较注重自我感受，能够独立思考，崇尚平等，追求真理。

当代青年人与父辈不仅生活方式不同，价值观念也并不相同，并且比父辈在政治需求方面更高，更有现实性意义。当代青年人比较善于思考，拥有非常强的自主性与创造性思维的同时，交际面十分广阔，是当前我国企业发展的重要力量。

三、当代青年思想政治教育方法

对于企业来说，应详细分析青年职工的思想观念特点，了解青年职工思想政治教育工作的紧迫性，积极通过合理有效的思想政治教育方法帮助青年职工解决问题，使其能够正确的看待问题，并正面解决问题，指引企业青年职工能够跟随企业发展脚步的基础上，发扬民族力量，为企业发展目标以及社会经济建设贡献更多力量。

1、加强意识形态重点教育

对于企业青年职工思想政治教育来说，意识形态教育应作为青年思想政治教育工作的重点，通过加强意识形态教育，使其能够跟随我国特色社会主义建设发展道路。我国近几年的社会经济水平与信息化技术在不断发展中提升，使当代青年人对国家发展、社会经济变化都非常的关注。当代青年非常关注社会热点问题，应以正确、全面的意识形态进行引导，加强当代青年意识形态教育与理想信念教育，帮助青年职工构建正确的世界观以及人生观、价值观，使其可以明确目前我国发展现状，以及未来发展目标、策略，始终坚持党组织领导，成为我国社会主义建设的一部分。

2、强化网络信息化思想政治教育

当前我国处于信息化时代，各类网络信息充斥着我们的生活、工作与学习，而信息化网络交流平台也是当代青年主要信息获取途径。在此特殊时代下，企业对于青年员工的思想政治教育工作也随着时代与科技的发展进行转变，由传统的教育方式转变为线上教育，发挥出思想政治教育的正面引导作用。通过网络信息化思想政治教育来引导企业青年职工的舆论导向，建立网络化思想政治教育平台，创造新型的思想政治教育模式，以时代最新的思想政治教育精神，通过新媒体教育方式来引导当代青年，使其能够成为社会主义新思想的受益者与传播人。

时代在发展，社会在进步，政治思想在变化，思想政治教育工作也应该及时的丰富与创新，来适应时代的变化。多年以来，我国注重思想政治教育工作，来培养高素质的时代新人，能够从时代变化与发展中寻求真理。应以社会发展需求为根本，不断的调整思想政治教育内容。通过网络信息化新媒体技术的运用，更好的实现当代青年思想政治教育目标。企业可以利用微博、微信等信息平台，以定时或是不定时的发布思想政治教育文章的教育方法，以青年职工更容易接受的形式来完成思想政治教育目的。于此同时，企业应重视对当代青年的人文关怀，充分发挥出思想政治教育的引导作用，确保当代青年思想政治教育能够有效进行。

3、加强对同辈群体的引导作用

从青年职工的个体角度来说，思想观念非常容易受到外界因素的影响，要对青年职工选择全体意识进行系统化指导，使当代青年能够树立全面的交友意识，对待问题不盲从，拥有自己独特的见解。青年群体在交往过程中都会存在一个领导型人物，由于该人物的特殊性，对于该人物的思想政治教育十分重要，引导该人物帮助同辈群体，使其能够全面应该同辈群体的思想观念。

4、加强思想政治教育队伍建设

实际上，企业思想政治教育队伍的建设会直接关系到青年职工思想政治教育工作质量。企业应该不定期的邀请思想政治教育学者来企业进行思想政治教育专题教育讲座，能够有效提高思想政治教育工作质量。企业要加强对思想政治教育队伍的重视，提升思想政治教育工作人员的地位和待遇，建设一支专业性强、责任心强、综合素质高的教育队伍。除此之外，企业还应严格进行思想政治教育人员选拔。思想政治教育功能工作人员需要具备专业的技术能力以及较强的工作能力，并加强对思想政治素养的考察评价，使思想政治教育教育队伍能够不断完善，为思想政治教育队伍不断的注入新鲜血液，为企业青年职工思想政治教育工作的高效完成提供更多的可能性。

结束语

多年来，当代青年的思想政治教育始终是我们国家和企业重点关注的问题，也是企业发展过程中必须要解决的问题之一。由于我国当代青年在一个特殊的社会环境下成长，无论是思想还是个性都具有鲜明的特点，而缺点也更加显而易见。企业青年职工的思想政治教育工作过程中，重视思想政治教育工作的重要性，详细分析青年职工特点，以多重角度、多种教育方式来展开当代青年丰富的思想政治教育工作，引导青年职工树立正确的三观意识，为企业培养更多高质量、发展型人才、骨干，促进我国可持续发展目标的实现。

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