新时期电力企业职工群众工作思路

新时期电力企业职工群众工作思路

谢春梅

乐山市三新供电服务有限公司市中区分公司 四川 乐山 614000

摘要：在新时期下，时代的发展变迁，促使着电力企业的转型优化，在电力企业的发展过程中，职工群众作为推动电力企业发展的关键性因素，发挥着无可取代的作用，为了更好地加强电力企业的职工群众管理，就需要做好电力企业的职工群众工作，及时更新原有的工作观念，以新时期下经济发展对于电力企业的要求为目标，探索出适合电力企业发展的职工群众工作思路，才能更好地推动电力企业的长效发展。然而，现阶段的电力企业职工群众工作中，仍存在着一系列地问题，制约着电力企业职工群众整体工作的开展，基于此，本文通过探究新时期电力企业职工群众工作中面临的问题，针对于新时期电力企业职工群众工作的探索思路展开论述。
关键词：新时期；电力企业；职工群众工作；思路

群众工作作为电力企业日常管理工作中的重要内容，对于电力企业内部的和谐稳定具有重要的影响作用。近年来，社会经济的快速发展，推动着电力企业的优化升级，使得电力企业在国民经济的占比越来越大，极大地影响着我国社会经济的稳定发展，而电力企业职工群众作为电力企业建设发展中的关键性因素，对于电力企业的生存和发展具有重要的现实意义，职工群众的工作质量和工作效率对于企业的长效发展具有直接的影响作用，为此，如何在新时期下做好电力企业职工的群众工作就显得尤为重要，通过加强电力企业职工群众工作，能够有效地发挥出职工群众在企业发展建设中的主观能动性作用，加强企业职工的思想道德建设，促进企业职工群众之间的和谐相处，从而更好地开展企业的相关工作，提高职工群众的工作效率和质量，才能有效地推动企业的长效发展。
一、新时期电力企业职工群众工作中面临的问题

1. 群众工作的方式有待改进

目前，在电力企业的职工群众管理工作中，存在着严重的群众工作方式问题。一方面，由于受到传统管理观念的影响，导致企业高层领导的思想仍存在着固步自封的问题，在职工群众工作的开展上，仍以较为僵化的方式进行，没有充分意识到职工群众工作对于电力企业发展的重要性，这就导致了企业职工群众工作的开展缺乏正确的指导思想；另一方面，现阶段部分企业的职工群众工作开展形式具有形式化严重的问题，部分领导干部对于职工群众工作缺乏了解，没有掌握到群众工作的实质性要求，无法掌握到群众思想核心，这就容易导致群众工作的开展与现实存在脱节的问题。

2. 群众工作的作风有待转变

电力企业职工群众工作的施行主体主要是依靠于企业中的管理阶层，尤其是由电力企业中的党员干部进行施行，这就对于党员干部的工作能力和工作作风提出了更高的要求。然而，当前，在电力企业的职工群众工作中，存在着明显的工作作风问题，主要表现于在开展职工群众工作时，部分管理阶层，包含党员干部，对于职工群众工作的目标缺乏了解，没有意识到职工群众工作的实质性内容，在开展过程中存在着严重的形式主义、官僚主义、奢靡主义以及享乐主义等，部分党员干部思想出现滑坡，导致没有将群众工作有效地落实在实处，这就大大降低了群众工作的实效性。
二、新时期电力企业职工群众工作的探索思路

1. 树立正确的群众工作观念

正确的群众工作指导思想能够有效地引导企业开展职工群众工作，为此，这就需要注重树立正确的群众工作观念。一方面，企业的管理人员应及时更新自身的工作理念，积极学习和借鉴优秀的工作理念，充分贯彻为职工群众服务的工作理念，将权力合理地应用在职工群众工作的开展中，充分掌握和了解职工群众的诉求理念，加强对职工群众需求的了解，从而才能更好地为职工群众做实事，提高职工群众的满意程度^[1]；另一方面，企业中的党组织应积极发挥出党员干部的先锋模范作用，不仅要加强对自身行为举止的约束，还要加大对企业领导人员的监督和管控，树立正确的职工群众工作观念，将党的管理理念融入在企业的职工群众工作中，坚持党的路线和方针，从而以正确的指导思想来提高职工群众的工作水平。

2. 建立完善的群众管理制度

为了更好地优化电力企业的职工群众工作，就需要注重建立完善的群众管理制度。一方面，企业应不断完善相关的群众管理制度，结合企业的实际情况，加强人性化的管理，注重人文关怀，并且还应扩大职工群众的工作职能，给予职工群众一定的监督权力，对于企业建设发展中的不良行为及时加以检举，从而既能有效地使得职工群众积极地参与在企业的建设发展中，又能切实地保障职工群众的利益，增强职工群众的使命感和工作责任感，才能进一步提高职工群众的工作积极性^[2]；另一方面，还应建立健全督查小组，对于企业职工群众工作进行全过程的监督，避免出现官僚主义、享乐主义等不良工作作风的出现。

3. 优化群众工作的开展形式

为了更好地将职工群众工作落实到实处，就应注重优化群众工作的开展形式。电力企业的职工群众工作具有一定的规模性和广泛性，为了更好地将工作落实到实处，就需要充分借助信息技术，强化企业内部的信息化建设，利用信息技术将群众工作与企业的建设发展相连接，加强企业领导人员与职工群众之间的交流沟通，为群众工作提供良好的交流渠道，从而提高职工群众工作的质量和效率

^[3]。并且，在开展工作时，还应充分考虑到群众的切实需求，以职工群众的基本利益为出发点，站在群众的角度上看待问题，为职工群众做实事。
三、结束语

总而言之，电力企业作为我国重要的国有企业，在市场经济的快速发展下，使得电力行业之间的竞争压力越来越大，为此，在新时期下，为了更好地提高电力企业的市场竞争力，就需要提高对于电力企业职工群众工作的重视程度，职工群众作为电力企业生存和发展的基础性要素，对于企业的建设发展具有重要的推动作用，要求电力企业应充分发挥出职工群众的工作力量，结合企业职工群众工作中存在的不足之处，提出相应完善的建议，通过树立正确的群众工作观念、建立完善的群众管理制度、以及优化群众工作的开展形式等方面的措施，才能更好地加强企业的职工群众工作，将职工群众工作落实到实处，从而促进企业的良性发展。

参考文献：

[1]罗晓华.新时期电力企业职工群众工作问题及解决措施分析[J].企业改革与管理,2019(19):187-188.

[2]罗新春.新时期电力企业职工群众工作探究[J].办公室业务,2013(19):220+254.

[3]王萍.新时期电力企业职工群众工作探究[J].企业研究,2012(24):154+160.