健康企业建设之思考

健康企业建设之思考

唐润婷

四川铸创安全科技有限公司 四川成都 610000

摘要：健康企业的建设是实施《健康中国行动（2019—2030年）》的一个重要方面，从身体健康和心理健康两个方面着手，从健身、膳食、心理咨询、慢性病防治、传染病防治等多方面进行建设，从而受益到每位员工的健康建设。

关键词：健康、员工、企业

根据健康中国行动推进委员会发布的《健康中国行动（2019—2030年）》,从省市县到社区到企业，最后受益到每一个个体，从健康知识普及行动、合理膳食行动、全民健身行动、控烟行动、心理健康促进行动、健康环境促进行动、妇幼健康促进行动、中小学健康促进行动、职业健康保护行动、老年健康促进行动、心脑血管疾病防治行动、癌症防治行动、慢性呼吸系统疾病防治行动、糖尿病防治行动、传染病及地方病防控行动共计15个方面都制定了健康促进计划。

健康企业是健康“细胞”的重要组成之一，通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。工作是每个个体实现自我价值的一个重要途径，也是立足于社会的基础，怎么让员工在工作中保持健康的体魄和灵魂，是健康企业建设的主要目的。

这里，我们分别从身体健康和心理健康两个方面来讨论。

一身体健康

1.1职业健康

员工上班过程中接触到的各类职业病危害因素，可能会导致职业病或者急性职业伤害。

1. 1. 1. 生产作业过程中的职业病危害因素识别、分析

生产作业过程中存在的职业病危害因素识别包括粉尘、化学因素、物理因素、生物因素、放射性物质五类，分析主要从职业病危害因素因素产生或存在的原因、持续时间、岗位人员的接触频次多方面进行分析。

1. 1. 2. 环境中存在的职业病危害因素

环境中存在的职业病危害因素包括生产环境、自然环境两部分。

1.1.3 劳动过程中存在的职业病危害因素

劳动过程中存在的职业病危害因素包括不良体位等。

1. 1. 3. 职业病危害因素防护

职业病危害因素的防护从以下几个方面着手：

（1）防尘、防毒

1）优先采用先进的生产工艺、技术和无毒（害）或低毒（害）的原材料；

2）原材料选择遵循无毒物质代替有毒物质，低毒物质代替高毒物质的原则；

3）优先采用机械化和自动化设备，避免直接人工操作。

4）对于逸散粉尘的生产过程，应对产尘设备采取密闭措施。

（2）防噪声与振动

1）产生噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间与低噪声车间分开布置。

2）工业企业设计中的设备选择，宜选用噪声较低的设备。 　　

3）在满足工艺流程要求的前提下，宜将高噪声设备相对集中，并采取相应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施。

4）为减少噪声的传播，宜设置隔声室。隔声室的天棚、墙体、门窗均应符合隔声、吸声的要求。

5）产生噪声的车间，应在控制噪声发生源的基础上，对厂房的建筑设计采取减轻噪声影响的措施，注意增加隔声、吸声措施。

6）工业企业设计中振动设备的选择，宜选用振动较小的设备。

（3）防暑、防寒

1）应优先采用先进的生产工艺、技术和原材料，工艺流程的设计宜使操作人员远离热源。 　　

2）应根据夏季主导风向设计高温作业厂房的朝向，使厂房能形成穿堂风或能增加自然通风的风压。

3）产生大量热或逸出有害物质的车间，在平面布置上应以其最长边作为外墙。若四周均为内墙时，应采取向室内送入清洁空气的措施。 　　

4）车间内发热设备设置应按车间气流具体情况确定，一般宜在操作岗位夏季主导风向的下风侧、车间天窗下方的部位。

5）当作业地点日最高气温≥35℃时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少高温作业时间。

6）产生较多或大量湿气的车间，应设计必要的除湿排水防潮设施。

（4）防非电离辐射与电离辐射

采取有效的屏蔽、接地、吸收等工程技术措施及自动化或半自动化远距离操作。

1.2全民健身

企业的健身场所包括设立独立健身场所（健身场所布局分区，有效合理化利用）、配备专用建设设备（专人或部门）、定期组织相关健身宣传（可聘用健身教练进行定期培训），从而能利用健身场所实现定期健身运动及开展趣味运动会等，同时企业可积极组织参加区、市、省级企业运动会、体育赛事；举办兴趣小组健身集体活动。

1.3 合理膳食行动

作为企业，职工食堂是重要的一环。健康食堂从明确营养配餐人员；食堂各个功能区域的划分及定期检查记录，食堂区域包括更衣室、办公室、进货储藏区、粗加工区、清洗区、消毒区、冷藏区、传菜间/区、餐具存放区等；食堂的清洁、整洁（食堂厨房墙皮、油漆无脱落、无油污，环境整洁）；营养膳食的配置要求和宣传（确保粗粮、薯类、奶类、豆类、水果等供应）；食品留样（每份不少于100g，在规定位置冷藏存放24h）；病媒生物防治（病媒生物合格率100%。染鼠、蝇、蟑螂率控制在3%以内）；厨余垃圾的处置；中毒应急救援预案编制、演练、总结等方面进行开展。

1.4 团体活动

企业应定期进行提高个体幸福感、荣誉感、自豪感的团体活动。团队活动可结合工会管理进行相应的组织，注重全员参与。

1.5 慢性病防治、流行病防治

1.5.1 健康体检

企业应定期进行体检，并针对各类人群进行个性化体检。体检结果是反应每位员工身体状态的重要参数，企业可根据每年的体检结果进行趋势化分析，如常见的“三高”，并从健身和膳食方面进行相应的调整。

1.5.2 慢性病的宣传

慢性病的病因：社会经济、文化、政治和环境背景，生活方式及个体的年龄和遗传因素。

慢性病的预防：合理饮食、适宜的运动（日常生活少静多动、养成规律运动的习惯、主动进行关节柔韧性活动和抗阻力锻炼等）、戒烟戒酒、疫苗接种、日常卫生

1.5.3 传染病的宣传

企业常见传染病包括呼吸道传染病、肠道传染病、虫媒传染病、人畜共患传染病等。目前，新冠病毒的传染，也是企业预防与控制的重中之重。

呼吸道传染病：勤通风、勤洗手

肠道传染病：三管一灭、洗手

虫媒传染病：灭蚊、消毒

人畜共患传染病：灭鼠、防暑、杀虫、灭蚊、接种疫苗

二 心理健康

2.1 心理咨询室

企业应设置独立的独立心理咨询室（配备沙发、咨询办公桌、绿植等），配备心理咨询师定期开展心理咨询，同时定期进行心理健康宣传。

2.2 减压室

现代人或多或少面临各方面的压力，条件允许下，企业可设置减压室（配备解压物件、心理健康自测表格、音乐减压系统等）。

三、企业健康文化的提高

企业可针对员工的特点进行健康文化的提升。若女性较多的企业可设立母婴室、婴幼儿托管中心等。

结束语：随着员工健康意识的提高，对健康企业的建设也会提出更高的要求。如何从企业管理的角度加强健康企业的建设也需要更多的摸索。

参考文献：

1《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010

2《健康中国行动（2019—2030年）》