中国石化西北油田分公司党委巡察办,新疆 乌鲁木齐 830000
[摘要] 如何充分发挥好党组织和党员在建设服务型党组织中的作用,是值得每一位党务工作者深思的课题。本文以西北石油酒店党支部为例,从在经营创效中发挥“双带”作用的主要做法、不足之处及原因出发,提出提升“服务型党组织”中党支部和党员作用发挥的对策建议,为企业的健康发展提供坚强、有效的组织保证。
[关键词] 服务型党组织 经营创效 党支部 党员 双带作用
党的基层组织是党联系群众、服务群众和带领群众干事创业的桥梁和纽带。新修订的党章对不同类型基层党组织的定位作了调整,将国有企业和集体企业中党的基层组织功能定位为“发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项”,突出强调国有企业党委的领导地位与作用,突出强调加强基层服务型党组织建设。本文以西北石油酒店党支部为例,从在经营创效中发挥“双带”作用的主要做法、不足之处及原因出发,思考并提出有效发挥党组织和党员作用的对策和建议。
一、基层党支部在经营创效中发挥“双带”作用的主要做法
西北石油酒店党支部针对党建工作面临的问题与挑战,紧紧围绕酒店经营管理开展党建工作,坚持党建工作与经营管理深度融合,以“双带”为引擎,打造“五星级党支部”。
(一)党支部发挥战斗堡垒的“带领”作用
1.加强酒店文化建设
弘扬油田企业文化和酒店子文化,酒店2019年荣获中国五星级饭店品质榜和中国高档型饭店品质榜新疆区域第一名,这是对酒店和酒店广大员工的极大肯定,酒店党支部继续引领做好产品和服务的转型升级,促进经营效益的提升。
2.丰富党建活动内容
做好月度“文化讲堂”宣讲活动,将党的建设、爱岗敬业、团队建设、酒店服务、品牌建设以及励志、感恩、责任、忠诚、等作为授课内容,完善“六必讲”班前会实施方案,丰富并提高员工的思想道德水平和业务知识水平,加强酒店的服务水平及管理水平不断提升。
3.挖掘选树典型代表
通过发挥党员责任区、党员示范岗作用,在各岗位挖掘“爱岗敬业”先进典型,充分利用“表彰大会”、“爱岗敬业宣讲”等形式及时进行奖励表彰,用身边的典型事例激励广大员工,增强员工对企业的忠诚度和敬业意识,不断提高全员的服务水平。
4.持续推进劳动竞赛
持续加强岗位练兵,定期举办服务技能比武大赛、厨师技能比武大赛,大力宣传技能精湛、忠诚事业的优秀员工。酒店不断创新工作方法,总结工作亮点,将劳动竞赛与实际工作有效结合,达到劳动竞赛与经营管理工作相融互促的良好局面。
5.开展员工关爱活动
党支部通过座谈会和党员进入一线与员工同岗位帮工等走动式形式与一线员工沟通,倾听基层员工心声,主动了解员工的思想动态,开展EAP咨询,有针对性的为员工解决问题。坚持做实做细“冬送温暖、夏送清凉”等慰问活动,增强团队凝聚力,强化员工队伍建设。
(二)党员发挥先锋模范的“带头”作用
1.带头做执行党的政策的模范
要保证党的路线方针政策的贯彻落实,党员队伍建设是关键。党员必须带头将党的政策贯穿于各项经营工作的始终,酒店党支部每一名共产党员都积极响应号召,以自身的实际行动充分体现共产党人先进性的时代精神,争做带头执行党的政策的模范。
2.带头做清正廉洁自律的表率
酒店党支部在“风险识别、过程管控和教育引导”等方面三管齐下,党支部与各部门签订党风廉政建设责任书,开展岗位廉洁风险防控,定期以学习党章党规、观看警示教育片、典型案例等形式开展廉洁教育,以及重大节日廉洁谈话提醒工作,筑牢廉洁自律思想防线。
3.带头做经营提质增效的先锋
经营创效是酒店的核心目标,急难险重时刻便是党组织政治优势和党员先锋模范发挥作用的时刻,当酒店用工出现困难时,“党员责任区、党员示范岗”及时补位,为一线部门解忧,主动进行客房帮工、餐饮帮工,分担一线压力,为酒店完成各项接待任务解燃眉之急。
二、基层党支部在经营创效中发挥“双带”作用不足之处及原因
近年来,西北石油酒店党支部在融入经营创效发挥作用方面取得了一定的成效,但仍然存在一些不足,对基层党组织和党员作用的有效发挥有一定的影响,具体如下:
一是酒店市场化用工人员对党建工作认识不足。酒店大部分员工属市场化用工,年轻人居多且流动性大。很多员工认为,自己是来酒店打工赚钱的,对思想政治教育的参与度和关注度不高,对党建工作缺乏积极性。
二是基层党组织融入中心工作还不够。因受外部环境和各类因素的影响,经营创效难度进一步加大,党组织开展工作和经营创效工作有效融合还有可提升空间,党员干部带动员工攻坚克难服务中心工作的主观能动性还需进一步加强。
三是党务干部兼职居多,很难专心致力党建工作。基层党支部书记和委员均属兼职,日常承担繁重业务,难以集中时间和精力专心致力党建工作,战斗堡垒作用和先锋模范作用难以全面有效发挥。
三、提升“服务型党组织”中党支部和党员作用发挥的对策建议
基于西北石油酒店党支部的探索与实践,提升“服务型党组织”中党支部和党员作用发挥需从四个方面调整完善。
(一)提升思想认识,引导员工树立正确价值观
按照建设“服务型党组织”具体要求,党组织要不断地宣讲其意义、功能和定位,让全体党员真正入脑入心。党支部要进一步强化学习制度,有效激发党员立足岗位创先进、争优秀的活力动力,促进中心工作发展。
(二)弘扬企业文化,助力基层党组织党建工作
优秀的企业文化能够帮助基层组织提高管理效率,通过企业文化建设,提升党员干部的责任意识、价值贡献意识和队伍的主人翁意识,争创并发挥好“党员突击队”、“党员示范岗”作用,化解工作过程中的问题,很好地把文化引领和基层党建相结合。
(三)加强业务研究,提升党建与业务互融水平
基层党建工作不能脱离业务工作,要把基层党建工作的目标与业务工作的目标有机的统一起来,建立党建思维,借助“创先争优”、“对标争先”及“主题党日活动”等载体切入业务工作,积极发挥党员的先锋模范作用,进而推动基层组织高质量发展。
(四)加强党务培训,提高党务工作者工作能力
要注重加大基层支部书记创新能力建设,加强基层党建载体建设设计,既能突出重点,又能带动整体,要明确职责分工,增强工作责任心,进一步提高党组织的凝聚力、影响力和创造力。
在当前,特别是五星级酒店经营发展面临同业竞争的形势严峻下,必须要进一步发挥基层党组织和党员作用,加强基层“服务型党组织”的建设,注重党建载体设计和工作过程管控,加强党员教育管理,加大党务干部培训力度,在实际工作中发挥好“双带”作用。只有这样,党员先进性才能体现,党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用也才能更充分地发挥,企业的健康发展才能获得坚强、有效的组织保证。
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