发挥“四个三”工作引领 促进青年“四心”培养

发挥“四个三”工作引领 促进青年“四心”培养

陈碧梅

南方电网广东电网公司清远供电局

习近平总书记说：“广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花”。清远供电局团委深入贯彻落实上级决策部署，以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，以“先锋行动”实施计划为指引，积极发挥团组织引领青年、凝聚青年、服务青年的优势，按照“四个三”工作思路（注重“三个维度”、搭建“三个平台”、坚持“三个导向”、关注“三个群体”），着重四个方面培养（培养青年爱国心、责任心、上进心、公德心），引导青年员工在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为。

一、注重“三个维度”，学思践悟，强化青年员工坚定的理想信念和扎实的理论修养，培养“爱国心”

我们要充分发挥团的政治功能，在青年政治教育、政治动员、政治录用等方面切实履职尽责，着力提高政治引领力、价值观塑造力和为党育人工作实效，引领青年坚定信仰，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋力书写新时代青年坚定不移听党话、跟党走的新篇章。

（一）注重理论学习，加强思想淬炼。聚焦青年思想教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续组织参加团中央“青年大学习”网上主题团课；打造局本部“青年大学习”实践中心示范基地，形成“五有”（有部署、有场地、有活动、有品牌、有载体）工作模式；扎实推进团组织生活规范化，团委书记带头参加团支部学习，做到直属团支部学习全覆盖；各级团组织结合“安全生产月”、“纪律教育月”策划开展主题团日活动，促进全体青年员工思想意识提升。

（二）注重活动载体，加强政治历练。结合重大纪念日集中开展爱国主义信念教育，统筹开展四个“青年品牌月活动”（“雷锋学习月”、“五四传承月”、“党性提升月”、“爱国教育月”），策划“马克思主义青年说”活动品牌，在青年骨干、青年党团员中，引导鼓励更多青年积极参与学习。组织策划“马克思主义青年说：新时代雷锋精神”主题活动、结合新媒体直播形式开展“红色清远云体验 青春助农拓销路”直播活动、统筹“爱国教育月”三条体验式教育路线（“铭记初心”、“乡村振兴”、“科技创新”）丰富青年爱国教育形式，获青年广泛参与。

（三）注重知行合一，加强实践锻炼。结合重要工作、重大任务等，充分发挥青年作用，其中通过组建团员青年战“疫”突击队和青年文明号战“疫”突击队，积极开展街道、社区疫情防控、助力农户春耕和企业复工复产志愿服务活动。庆祝建党百年等重要节庆，统筹青年文明号开展“青春在绽放 号声赞祖国”主题实践活动。结合公司安全生产形势，丰富局“畏则清 预致远”安全理念，组织开展“青年说：我身边的安全故事”等活动，充分发动青年主观能动性自主拍摄微电影《安全36计之先锋青年》等，促进青年主动融入中心、融入大局，促使作用发挥。

二、搭建“三个平台”，躬行实践，强化青年员工扎实过硬的工作本领和建功企业的责任使命，培养“上进心”

我们要主动走近青年、倾听青年，尊重青年的主体地位，注重青年的自主选择，探索构建以推动《南方电网公司中长期青年发展规划(2019—2022年)》落实为统揽、政策服务与具体服务并举的工作体系，找准更好发挥青年生力军作用的领域和方式。持续开展青创工作，激发青年创新热情；策划推出青年突击队保生产、青年文明号强管理、青年安全生产示范岗筑安全、青年志愿者促和谐等特色活动，结合清远供电局员工队伍三年素质提升方案、“凤凰展翅”干部人才培养计划等给青年员工搭建成长成才的平台，努力实现青年内在素质提升、过硬本领锤炼。

（一）搭建能力提升平台。围绕年度重点工作、抗灾抢险和各类保供电等急难险重任务，指导县区局团委结合自身工作实际开展工作开展“号手岗队”创评活动，例如通过成立青年检修队、区域联动攻坚小组围绕线路运维业务，通过成立青年突击队围绕无序用电整治等重点难点攻坚，促进团建与业务工作深度融合。积极开展青年文明号创建工作，通过举行青年文明号创建培训、对标交流等方式，积极营造浓厚的青号创建氛围，成功推荐局两个班组获“第20届广东省青年文明号”称号，七个班组获“2019-2020年度清远市青年文明号称号”。注重青年人才培养，制定局青年马克思主义者培养工程培养计划，多措并举促进青年成长成才。

（二）搭建青年沟通平台。搭建服务青年成长的平台，开通人才服务热线，结合人才驿站的载体发挥，服务青年提速成长。通过“和心苑”、“青年典型面对面”等活动载体，策划开展专题分享会，提供优秀青年员工与局领导面对面沟通交流的机会。组织开展跨地域青年活动，促进不同地区青年工作经验交流。深入一线组织开展青年座谈会，充分听取青年员工反馈意见建议，及时了解掌握青年员工心声和思想状况，关怀帮助青年人才成长，服务青年安心发展。

（三）搭建创先争优平台。成立“先锋青年”宣讲团（下设三个宣讲团：南方电网企业文化宣讲团、凤凰展翅青年讲师团、“致远”爱心宣讲团），选出在学习、工作中表现突出的青年，深入班站所开展宣贯活动，打通基层宣讲工作“最后一公里”。开展“先锋青年”选树活动，在爱岗敬业、创新创业、扶贫助困、助力疫情防控等方面，推选出一批事迹突出、感染力强、根植基层的青年典型，积极推荐优秀的青年人才、青年集体参加地方团委、公司团委“五四”表彰，在基层营造了“讲先锋、学先锋”的良好氛围。

三、坚持“三个导向”，倾听青年，强化青年员工感恩家国和爱企爱岗的胸襟情怀，培养“责任心”

我们要善于捕捉企业在管理提升、安全生产、科技创新、降本增效、人才培养等各个方面的新动向、新要求，不断提升青年建功、推动企业改革发展的贡献率。深入了解基层青年员工所需所求，积极引领青年坚持实现自身价值与服务企业发展相统一，坚持苦练工作技能与锤炼过硬作风相统一，自觉将个人奋斗梦与中国梦、南网梦同心同向。

（一）坚持基层导向，强化为基层服务理念。面向基层一线策划开展活动，在全局范围内组织开展巡回主题团日活动，以“马克思主义青年说+文艺演出”相结合的青年宣讲工作方法，首次将主题团日活动开到基层一线，用喜闻乐见的方式增强团员青年党性觉悟。统筹策划青年活动，将活动开到基层一线，青年员工感受到活动关注到基层青年，活动覆盖面得以扩大的变化，充分提升青年在企业的幸福感、获得感。

（二）坚持服务导向，做好活动策划顶层设计。统筹团委年度各项工作开展，重点探索高质量与为基层减负之间的平衡点，活动提倡重质量不重数量，在充分了解青年需求发展的基础上策划统筹系列活动，真正达到工作减负有一定效果、活动质量得到提升、青年思想教育引领效果明显、青年工作状态有改善等效果。

（三）坚持需求导向，注重青年员工成长成才。面向基层一线开展“我们的节日”系列活动（“元宵”、“端午”、“七夕”、“中秋”、“冬至”）、“幸福大篷车”进基层、“南网欢迎你”迎新活动等关爱青年活动。重视青年工作宣传，积极提炼特色亮点工作推送到学习强国平台、公司内部平台等平台。积极打造青年人才示范引领，讲好青年故事。

四、关注“三个群体”，奉献友爱，强化青年员工弘扬志愿精神和锤炼品德修为，培养“公德心”

我们要积极通过传承社会主义核心价值观，努力培养青年真情回报社会的工作热情，主动承担社会责任、维护公众利益。通过“致远”服务队、“幸福厨房”、“星星合唱团”等载体，策划布局切合社会实际、让社会受益、符合青年兴趣、受青年欢迎、使青年满意的志愿服务活动，找准新时代社会服务与共青团工作的结合点，引导青年大力弘扬社会公德，培养良好个人品德，主动关心、服务社会，从而更加行之有效地激发青年服务社会的热情。

（一）关注社会弱势群体。针对乡村振兴等工作组织开展助力乡村振兴小学、美丽乡村建设墙绘等志愿服务活动，建立“致远爱心助农”微店拓宽农产品销售渠道。组织开展“听党话、感党恩、跟党走”专题宣讲活动，持续深化“幸福厨房”志愿服务品牌，建立完善“幸福赫兹”志愿服务体系，深化志愿服务工作，提升青年服务社会意识。

（二）关注留守儿童群体。扶贫需扶志，成立“幸福赫兹”合唱团（“幸福赫兹”合唱团志愿服务项目，设有英德连樟村（总书记视察地）、连南横坑村（瑶族）和连州栋头村三支合唱分队），在纪念习近平总书记视察清远英德周年活动等场合上演出，原创音乐情景剧《十年守护 最好的未来》唱出山区儿童心声，关爱山区儿童成长，该志愿服务项目获清远市“十佳”正能量公益项目、入围广东省十佳网络公益团队20强。

（三）关注事实孤儿群体。充分发挥“广东好人”陈再强的典型示范作用，“陈再强好人工作室”新增资助6名孤儿，14名志愿者通过每月定期开展至少2次辅导功课的志愿服务活动形式长期关爱孩子健康成长，捐助1名学生入读大学，用实际行动传递社会正能量。清远供电局“致远”服务队获评“第六批广东省学雷锋活动示范点”、“广东电网公司优秀志愿服务团队”等称号。

做好青年工作，是任重道远的，我们要积极思考、正向引导青年，扎根基层、扎根企业，努力拼搏。习近平总书记说：“志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献。”积极引导青年员工深入研读《习近平的七年知青岁月》等书籍，青年榜样习近平是努力向上的，是我们共同努力奋斗的目标；青年习近平好学、勤奋、积极、为民，榜样的力量是强大的，这点燃我们奋斗之火，促进大家朝着既定目标，不忘初心、顽强拼搏、接续奋斗。

青年是企业的未来。青年兴则企业兴，青年强则企业强。新时代青年要具备爱国心、责任心、上进心和公德心，我们既要坚定信仰，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，也要坚持苦练工作技能与锤炼过硬本领；既要注重自身素质提升、努力创新创效，也要主动承担社会责任、维护公众利益。在公司实现高质量发展的进程中，历练成长、砥砺奋进、主动作为、创新创造，奋力书写新时代青年努力拼搏奋斗的新篇章。

万家灯火，奋斗有我。

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