基层事业单位党建工作新思路探索

基层事业单位党建工作新思路探索

霍明保

泊头市人力资源和社会保障局 河北省沧州市泊头市 062150

摘要：在新时代背景下，社会各界对基层事业单位党员的工作作风问题、行为举止问题尤为关注，对基层事业单位切实行使为社会发展提供动力、为人民生活做好服务的单位职能抱有较高期待。基层事业单位党建工作者应结合单位发展的现实状况以及单位党员思想意识的现实特点，为基层事业单位党建工作“开新局，铺新路”，促使基层事业单位党建工作符合新形势下社会各界的殷切期待和社会经济发展的现实需求。

关键词：基层事业单位；党建工作；措施

基层事业单位涉及的工作内容比较多，为了促进基层事业单位实现更加稳定的发展，使其能够严格按照我国政府机关的要求开展各项工作，就要加强对党建工作的改进和创新。我国基层事业单位党建工作还存在许多不合理之处，需要积极转变工作思路，制定全新的工作计划，将党建工作与基层事业单位的各项工作有机结合，才能发挥出党建工作的作用，为广大人民群众提供满意的社会公益服务。

1基层事业单位党建工作的优势

1.1党组织可以发挥出有效的政治引导和组织保证优势

在基层事业单位中，党组织具有重要的职责。党组织中的各项成员需充分了解党中央的各项政策和方针，并将其进行深入贯彻，及时将上级党组织的最新精神和要求传达到每个人，使广大职工能够了解到党的路线、方针和政策，使基层事业单位的发展具有正确的方向。加强党建工作，可以提高党组织的功能和基层事业单位的整体战斗力。要将基层事业单位的各项工作与党建工作有机结合，就可以保证各项工作进入良性发展轨道之中。

1.2凝聚人心，缔造和谐工作氛围

之所以要加强党建工作，主要是由于党组织具有凝聚人心的作用。党组织可以将各个方面的力量进行统一，基层事业单位在党组织的带领下可以更好地动员党员、职工和群众。党组织可以及时化解领导与员工之间的矛盾，维护员工的利益。近几年来，党组织的工作覆盖面正在不断扩大，通过党组织可以有效动员群众，提高基层事业单位的向心力。同时，党建工作还可以创造良好的工作氛围，使广大职工能够全身心投入到工作之中。

1.3对人才引进和培养起到有效的促进作用

我党历来高度重视对人才的培养和引进，重视人才所发挥的作用。由于基层事业单位所面临的发展形势日益复杂，其所承担的社会功能越发艰巨，因此，基层事业单位对于人才的要求越来越高。积极开展党建工作，可以有效聚集人才。在用人和选人时，会强调人才的科学性，积极吸纳优秀的人才。进入基层事业单位中的人员必须要德才兼备，这样才能不断提高党组织的力量，使党组织的成员能够发挥出模范带头作用。

2基层事业单位加强党建工作创新的对策

2.1不断创新党建工作机制

基层事业单位要保证党建工作得到创新，就要对传统的工作机制进行改进，建立完善的党组织领导体系和管理监督机制。要明确主体责任，合理分工，有效提高工作效率，使各部门能够协调各自工作，确保党建工作可以落到实处。要进一步发挥出党组织的作用，使党组织具有监督审议的权利，了解工作的具体操作程序。要明确领导班子议事制度和党员教育发展机制，使党组织在日常生活中发挥出更加重要的作用，这样就可以促进党建工作顺利进行。

2.2不断创新工作方法和工作载体

基层事业单位的党组织和行政工作往往会出现各自分开的现象，这主要就是由于现有的工作方法不到位、工作载体不完善所导致。为确保党建工作得到进一步创新，基层事业单位党组织需要对现有的工作方法进行调整，结合基层事业单位的实际情况，选择更加先进的工作方法和工作载体，确保党组织和行政工作统一进行。党组织要加大教育力度，组织广大党员参与到多种多样的教育活动之中，使党组织的活动内容更加丰富，真正提高广大党员的综合素质。要对基层事业单位的各项工作进行合理安排和协调，明确工作的重心和重点，将党建工作与各项工作有机结合，从而进一步发挥出党组织的领导核心作用。

2.3不断提高党员综合素质

要根据基层事业单位党员的实际情况对广大党员进行教育，使其能够不断学习先进的理论知识，并将知识与工作有机结合。要对现有的培训制度进行改进和创新，加大对培训的投入力度，使培训的内容更有针对性，可以确保党员的综合素质得到提升。广大党员要明确组织的各项纪律要求，积极开展批评和自我批评，具有良好的党性修养。党员在工作中要起到模范带头作用，真正成为广大员工的榜样。要按照党员干部的自身意愿组织生活会，使党员能够在生活会中对自身的行为进行客观公正的评价，及时了解到现阶段工作中存在的问题，严格按照基层事业单位的发展要求解决问题，不断提高自身综合素养。

2.4充分融入思想政治工作

基层事业单位在市场经济体制的影响下，正面临着越来越多的问题，为了解决这些问题，除了要不断开展党建工作之外，还要进一步发挥出思想政治工作的作用。将党建工作和思想政治工作相结合，可以促进基层事业单位顺利改革。在改革中可能会牵扯到许多利益，如分配制度和薪酬制度的改革与广大职工的利益密切相关，其改革会在职工中引起很大的反响。这就需要不断提高思想政治工作水平，通过党组织的正确引导，对职工开展思想政治教育，使其能够了解到基层事业单位改革的必要性，使职工能够更好地参与到工作之中，不断提高工作效率和质量。

2.5密切联系群众

基层事业单位党建工作的创新离不开人民群众的大力支持。要确保党建工作不脱离群众，深入到基层之中，了解群众的心声和想法，解决群众最关心的问题。要保证群众的切身利益，为其进行答疑解惑，还要尽快提出相应的解决方案，并落实到行动之中。通过这种方式可以保证基层事业单位稳定内部大局，及时解决在发展过程中存在的问题，使基层事业单位实现健康发展。要保证我党的先进性，就要确保党建工作走群众路线，充分做到以群众为本，了解群众的需求。党组织要发挥出领导作用，敢于承担责任，为人民群众争取更多的利益。

2.6加强事业单位党内监管

党内监督管理在党建工作中同样重要，事业单位的党组织要遵从中国共产党章程，主动承担监督管理责任，要在源头上限制腐败现象的出现与扩散。在实际工作中，首先要做的是让党组织成员形成好的思想，树立好的监督意识，解决不敢监督与不会监督的问题，经过对党员的教育，加强党组织成员监督意识与责任。然后是对党内监督管理制度进行完善，比如在落实党内监督管理条例时，需要加强对人、财、物以及人事等岗位方面的监督，在根本上限制腐败现象产生。最后就是构建完善的党内监督管理制度，经过组织多方协作监督，逐渐构成合理的监督管理机制。在这其中还需要在纵向与横向上构建完善的监督体系，尽可能发挥党内监督功效，提升事业单位党建工作水平。

3结语

总之，党建工作在基层事业单位中具有很高的地位。基层事业单位要结合自身发展现状和未来发展趋势，对党建工作进行合理的规划，及时找到现阶段存在的问题，确保党建工作得到科学、有效的开展，使基层事业单位实现蓬勃发展。

参考文献

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