变电站值班员应对紧急事故处理能力提高对策

变电站值班员应对紧急事故处理能力提高对策

朱嘉宇

广东电网有限责任公司肇庆供电局 广东肇庆 526000

摘要:在信息技术的不断发展下，供电企业设备的先进性得到了提升，电气设备实现了更加信息化和科学化。变电站在实际运用过程中还存在一些问题，其中比较显著的问题是变电站值班人员没有较强的工作素质，并且供电企业对工作人员的安全教育培训比较少，活动也并不健全，变电站的值班人员没有更强的安全意识，导致电网事故的发生率比较高，并不利于变电站系统维持安全的运行状态。本文针对变电站值班员的工作规划与工作性质等方面进行了分析，探索如何加强变电站值班人员对紧急事故的处理能力，提出了科学的解决对策。

关键词:变电站；值班员；紧急事故；处理能力；提高对策

国家电网的建设步伐在不断加快，在电网建设过程中需要不断加强自身的技术，提高电网运行人员的技术能力。目前，在变电站的日常设备维护过程中，已经加强了刀闸操作与巡视的力度，电力企业也开始加强对值班人员的技能培训。电网在发生事故之后往往会有不可预见的突发性，从而加强变电站的值班人员在紧急事故发生后的处理能力，从而让国家电网可以更好地安全运行。

一、变电站值班员应对紧急事故处理能力的重要性

供电企业的日常工作中，安全生产是非常关键的任务，变电站是电力系统中非常重要的工作节点，也是保证供电企业安全生产的重要环节，变电站要想让各项工作有安全稳定进行的状态，需要加强值班员对紧急事故处理的能力，加强自身的安全生产工作。变电站值班人员的主要任务是保证系统更加安全，从而保证设备更加安全，保证变电站的设备可以有稳定的运行，确保设备和系统逐渐走向更加安全、稳定的状态。值班人员要具备更强处理事故的能力，变电站系统的值班人员主要负责变电站的安全，加强值班人员的技能水平，从而保证变电站设备更加安全，保护变电站工作人员的人身安全。供电企业为了加强自身的安全生产，就要加强变电站值班人员的安全培训，提高值班员处理紧急事故的能力，提高工作人员的安全防范能力，因此，这已经成为了电力企业安全管理的重要部分。

二、变电站值班人员对紧急事故处理的原则

1.变电站发生紧急事故时，值班人员应当仔细观察表计与信号的指示，主控制室的值班人员，要实时记录各项操作的执行时间，记录操作的先后的次序，分析好事故发生的现象，值班人员要根据表计的指示进行分析，并探索设备保护自动装置动作的外部征象，从而更好地对事故情况进行判断。

2.发生事故之后，变电站值班人员要立即通知值班员，因为值班员是处理事故的第一人，可以指挥人员正确处理事故。变电站的运行值班人员需要迅速执行调度，听从值班员的命令。变电站的值班人员认为调度员的命令有误时，一定要及时指出对方的错误。调度值班员要确定自己的命令，并对值班人员进行指挥。一旦调度员的命令会威胁到人身安全时，一定要拒绝执行。

3.变电站值班人员在接到处理事故命令后，需要和发令者重复指令。运行值班人员在接到处理事故的命令以后，可以实时执行。值班人员要和接受命令的人更加熟悉，并且重复命令。在处理事故命令以后，工作人员要结合上一命令的情况进行确定，不允许值班人员对表计的指示进行错误的判断。

4.当事故发生后，值班人员要迅速加以检查，判明事故的性质和地点，及时明确故障的性质，从而作出科学的修理。当值班人员不能自行处理损坏问题后通知值班员。当检修人员到达后，值班人员要处理好工作现场的准备工作。

5.处理紧急事故时，值班人员要迅速处理。值班人员要慎重考虑相关问题，防止事故发生扩大。在一些特定的情况发生后，值班人员要做好紧急操作，由变电站值班人员首先执行，再报告给调度值班员。

三、变电站值班员应对紧急事故处理能力提高对策

1.制定符合变电站值班员的安全教育

变电站值班人员的轮班方式和其他行业并不同，想要更好地加强安全教育培训的效果，就需要探索可以适合值班员的教育培训形式。转变传统的集中培训方法，让培训讲师可以走进变电站的培训，对各个变电站的值班人员进行集中培训，从而更加有利于变电站的实际情况，更好地开展备课培训，设计和实际情况符合的安全教育。另外，变电站的值班人员还可以利用先进的网络技术，加强变电站的安全力度，从而保证值班人员的正常休息，保证所有值班人员正确处理紧急事故。

2.制定长期系统的培训计划

电力企业的管理工作在不断完善与发展，已经陆续有了更好的教育培训体系。针对安全教育培训工作的特点，电力企业需要从变电站的实际情况出发，制定更加适合企业的系统化培训计划。培训项目需要有整体的目标，保证每个阶段都有对应的目标。并且保证每个阶段的培训可以和总体目标相结合。

3.建立更加健全的安全考核机制

电力企业和其他工作素质一样，安全教育培训工作需要建立一个更加完善的安全考核机制。在电力系统的建立过程中，值班员要严格按相关执行。同时，变电站需要注重考核的过程与实际效果。一旦工作过程中有形式主义，要及时对工作人员进行批判，第一时间纠正工作人员的错误。

4.完善安全传播内容

变电站紧急事故的安全教育形式要更佳灵活，从而保证安全教育更加顺利地进行，充分调动变电站工作人员参与培训的积极性。从而保证培训方法的多样性，工作人员也要注重培训形式的新颖性。并且全面开发现代化的科学手段。通过逼真的安全教育形式，来保证教学效果，防止紧急事故的发生，提高值班员处理紧急事故的能力。

5.积极开展实践活动

供电企业需要制定一个更加合理的培训方案，在一定的时间内顺利开展训练，保证变电站工作人员正确处理紧急事故，提升紧急事故的处理能力，强化工作人员的业务能力。供电企业要定期组织安全技术的比赛，加强值班人员对设备操作的熟练能力，使变电运行人员在遇到紧急事故时，有更加冷静的心态，沉着应对各项紧急事故，避免供电企业在经济方面有一定的损失。值班人员要对事故进行预想，依照设备一次接线方式，对未来可能出现的事故进行提前的判断，并对处理方法展开预想。供电企业在演习过程中要对事故有科学的预想，并进行模拟操作。认真的分析紧急事故的解决方案，探索最适合的方案，对故障设备进行隔离，避免人工操作发生失误，导致出现大事故。另外要分析出事故的根本原因，避免事故再次出现。事故预想可以由一人进行预想，也可以很多人进行预想，并且可以随时随地进行，保证处理方式更加灵活，在变电站的日常培训中也可以教学。

结语:

综上所述，供电企业为了加强变电站的工作效率，需要加强变动站值班人员的安全教育培训。通过企业内部的培训可以让值班员有更强的工作素质，从而可以更好地展开工作，提高工作人员的生产安全意识，培养工作人员的技能水平，保障安全电力企业的正常生产和工作计划，为变电站的工作顺利实施保驾护航。

参考文献:

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