金属矿山地下开采方法选择

金属矿山地下开采方法选择

刘志伟

承德龙兴矿业工程设计有限责任公司  河北省承德市  067000

摘要：近几年，随着人们的收入和生活水平的不断提升，人们对各种资源的需求也在不断的增长，而金属矿山作为一种常见的资源，在人们的生活和工作中起到了很大的作用。然而，目前我国的金属矿产资源开发利用还处于初级阶段，科技水平还不够发达，这对促进资源的合理利用具有一定的不利影响。所以，在当前的勘查与开采工作中，必须逐步提高应用地下金属矿山的技术水平。

关键词：金属矿山；资源开发；影响；技术水平

引言：目前，我国的金属矿山资源在国民经济和社会发展中占有举足轻重的位置，然而，目前我国的金属矿山资源大部分都是采用传统开采技术，开采过程较为复杂并且进度较慢，在一定程度上不能有效满足经济发展过程中对金属矿山资源的大量需求，进而对国内金属市场的走向造成了一定程度上的不利影响。所以，在我国的实际开采中，必须要不断的开拓先进的技术和培养专业的人才，才能在一定程度上加快采矿的速度。

1.现如今我国金属矿山资源开采中存在的问题

1.1施工技术水平有待提高

目前，我国金属矿山企业的生产技术水平基本停留在传统的生产技术水平上，导致工人在实际工作中不能充分发挥其开采技术的作用，导致了采矿作业的效率低下。我国的金属矿山开采技术相对于传统的施工工艺有了长足的发展，但与国外相比还有很大的差距，在工程实践中还有很多有待完善和提高的地方。所以，在实际生产中，我们要重视借鉴国外先进技术，提高矿业企业工作效率，使得金属矿山企业本着绿色健康发展理念进行实际工作。

1.2缺乏专业技能性人才

在实际工程中，由于工人们的专业知识和技能都不够熟练，导致他们只注意自己的工作进度，而在实际工作中，如果出现了技术问题，他们就无法及时地解决问题，有的工作人员甚至会出现一些工作上的松懈。在实际开采过程中，由于存在着大量的矿产资源浪费和不能进行合理、高效的开采，使我国的矿产资源紧缺。所以，在当前我国矿业企业的发展中，必须重视多层次的专业技术人员的引进，这样既可以有效地提高矿产资源的开发利用效率，又可以保证采矿工作的正常进行，避免了大量的无序浪费。

1.3工作人员施工危险性较大

我国的金属矿山资源虽然比较丰富，但是它的天然地理位置比较险峻，大部分都是在地下进行的，工人们在进行采矿活动时，往往会遇到各种质量和安全问题。所以，在进行实际开采的时候，专业的技术人员必须要对矿场的地理位置进行有效的分析，同时也要考虑到工作人员在施工中可能遇到的安全隐患，采取相应的保护措施。

1.4地质情况较为复杂

由于矿山地质条件复杂，工程人员难以进行采矿作业，且缺少合理、高效的采矿技术。目前，在我国的实际开采中，一些公司在进行勘探开发前，并没有建立起一套科学的、行之有效的勘探管理方式，从而导致工程人员在勘探工作中出现各种失误。所以，在进行矿产资源开发之前，必须要安排相关的工作人员对当地的自然地理环境进行调查，并制定一套行之有效的管理制度，从而帮助工人们更好的利用矿产资源。

1.5矿山的地下开采不规范

随着社会对矿产资源的需求日益增长，地下开采愈加重视，但是，我国目前已存在的金属矿山资源十分分散，在许多地区都存在着未规范的采矿行为，而且开采后的利用率也很低。而在地下开采，由于矿藏的分布，需要进行更多的开采，工作量大、难度大，所以各种先进的科技手段也逐步在开采中得到了运用。目前，利用机械设备在地下采矿中的使用越来越普遍，既减少了对工程人员的要求，又避免了资源的浪费。

2.金属矿山资源井下开采主要方法分析

第一，金属矿的资源类型多种多样，可以分为三大类：黑色、有色、贵金属。第二，在实际开采中，要根据不同的地质类型，制订相应的采矿方案，在地质条件比较差的地区，要加大对采矿技术的研究，从而保证矿井的采矿工作更加科学、高效。第三，在进行矿产资源开发的时候，要提高技术人员对地应力的感应能力，只有这样，才能保证矿场的安全。相反，在围岩不稳定的情况下，必须减少大规模的无序开采，只有这样，才能真正促进矿产资源的合理开发，避免对自然地理环境的破坏，从而实现矿产资源的合理开发。

3.提高金属矿山地下开采工作的有效措施

3.1转变传统金属矿山资源开采技术

在传统的矿产勘查中，大多数都是采取了常规的采矿方法，但由于矿产资源的开采条件比较复杂，而且在实际采矿中，也存在着一些矿产的实际分布，单纯依靠人工观测是不可能得到的。所以，在当前的矿井勘探中，要逐步引入新的技术，才能全方位、多角度地观察到金属矿山井下的分布情况，从而提高施工人员工作准确度。比如，在矿井下进行矿产资源开发时，通过人工观测难以探测到深层地下的金属矿山资源。所以，在我国目前的矿产勘查工作中，采用的都是低频电磁探测技术，可以在一定程度上准确、高效地观测到矿产资源的地下分布，有效地提高了工人的工作效率和精确度。

3.2逐渐吸引技术性人才

由于金属矿山资源分布范围广、地质条件复杂，在实际采矿中往往会出现突发事件，当有关单位在实际采矿中缺少专业技术，无法科学、有效地处理金属矿山资源实际开采时遇到的各种突发性事件，进而使得金属矿山资源开采正常工作效率和工作安全性有待提高，因此在现如今我国金属矿山企业实际开采过程中更应该注重引进专业技术性人才，进而在一定程度上使得工作人员在实际工作过程中工作效率得到有效提高。同时，在金属矿山企业的实际发展中，要经常组织职工参加工作交流会、技术交流会，在一定程度上使工作人员在实际工作过程中丰富自身专业知识技能，更好地投入到后期金属矿山资源井下勘查和工作中。同时，在金属矿山企业的实际招聘中，还应充分考虑应聘者的综合能力，以培养具有丰富的专业技术、技能和工作经验的员工，从而在一定程度上促进了金属矿山地下的勘探技术和采矿技术的发展。

3.3制定合理有效的金属矿山地下开采管理制度

在传统的金属矿企业发展中，没有建立起一套科学、行之有效的管理体系，从而导致了工作人员在实际工作中的盲目性，这在一定程度上影响了他们的工作效率。同时，由于工作人员在工作中缺乏相应的管理制度，导致其工作态度松懈，工作效率低下。所以，在当前的实际情况下，必须建立一套科学、行之有效的管理体系，以明确其工作职责和工作职能，从而在一定程度上促进金属矿山企业地下勘察技术和测量技术得到有效提高。同时，由于矿区地质环境复杂，交通不便，在实际采矿中缺少合理有效的参考标准，不利于提高金属矿山地下开采工作效率，因此在现阶段我国金属矿山地下开采工作效率，因此在现阶段我国金属矿山地下实际开采时，可以制定合理有效的管理制度，进而有效提高金属矿山资源地下开采精度和科学度。

3.4科学合理的采矿方式

采矿时要综合考虑矿石的价值，经济不可行的矿产则不易开采，所以在开采之前，要对矿石的种类、含量、质量进行分析，并根据当地的政策，进行可行性分析和环境分析，确定最佳的采矿方式，以保证采矿方法的合理。在地下矿井建设中，必须对土质、矿石类型、地下水等进行合理的分析，在开挖时应设置排水、通风等措施。

结束语

总之，在我国金属矿山的实际开采中，由于地质条件的限制，往往都是在矿井下进行，由于工作人员技术水平掌握能力不足、缺乏先进技术设备，进而在一定程度上使得我国金属矿山资源实际开采过程中经常出现一系列的质量和安全问题。所以，在当前我国的金属矿山资源开发中，必须重视员工的矿井技术水平，建立一套科学、有效的采矿制度，从而使其在不知不觉中得到了更好的发展。

参考文献

[1]郭滕飞, 宋丙剑. 金属矿山地下开采方法选择及其影响因素探讨[J]. 科学技术创新, 2010(23):36-36.

[2]陆敏辉. 金属矿山地下开采方法选择及其影响因素探讨[J]. 建筑工程技术与设计, 2014, 000(019):980-980.