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《福建广播电视大学学报》
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2005年3期
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薪酬管理在企业管理中存在的问题及对策
薪酬管理在企业管理中存在的问题及对策
(整期优先)网络出版时间:2005-03-13
作者:
祁芳斌
文化科学
>成人教育学
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资料简介
现代企业在薪酬设计上存在很多误区,建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业在知识经济时代发展和取得竞争优势具有重要意义。
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现代企业在薪酬设计上存在很多误区,建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业在知识经济时代发展和取得竞争优势具有重要意义。
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