山东省 淄博市 周村区萌水镇人民政府 255318
摘要:农业经济的发展与开展新农村的建设工作有着直接的联系,随着社会的不断进步,农村的经济也得到了一定的发展,但是相较于城市,农村的发展还是比较缓慢。为了缩小城乡之间的差距,我国政府出台了一系列的政策来提升农业经济。但是,目前的农业经济管理体系还存在一定的问题,不利于开展新农村建设工作。因此,本文以新农村建设为中心,阐述了现有的农业经济管理存在的问题和不足,对此进行分析,并提出有效的改进措施进而更好地为新农村建设服务。
关键词:农业经济;管理体系;新农村
引言:在建设新农村的过程中,健全农业经济管理体系,能够帮助稳定农业经济,使农业经济持续健康发展,进而推动新农村的建设工作,实现稳产增产。当前,我国各地的农村都在积极响应国家对新农村的建设工作,但是当下的农业经济管理还存在诸如管理意识不足、资金投入不足等问题,这对新农村的建设工作有着很大的影响,是不容忽视的问题。因此,政府必须结合我国目前的发展现状,重视完善农业经济管理,有效解决现有的问题,进而提高农业经济管理的水平,最终为建设新农村服务。
一、农业经济管理概述
农业经济管理是指在当前的社会经济大背景下,根据国家方针政策的引导,在农业生产过程中,充分发挥当地市场经济和劳动力优势,对现有的市场资源进行合理的分配,并开展各项经济活动,以促进农业经济的发展。从一定意义上来说,健全农业经济管理体系,对解决新农村建设中出现的问题有一定的帮助,同时,还能调动农民的积极性,有利于提高农业生产水平。近年来,我国政府和人民都越来越关注对新农村的建设,在这样的大环境背景下,要想完善农业经济管理体系,有序开展经济活动,必须要注重提高农业生产收入,保证农民的切实利益,按照市场需求对农业结构进行调整,推动农业经济水平提高。
二、新农村建设中农业经济管理体系存在的问题
1、对农业经济管理的认识不足
在农业经济的发展过程中,农业经济的管理人员起着十分重要的作用,但是由于管理人员受到长期的传统思维的影响,形成了相对落后的思想意识和观念。即使目前国家对新农村建设提出了一些新的管理要求和制度,但是受到固定的思维模式的影响,管理人员在具体的实践中,并没有重视这些新的规范和要求,很多方案没有得到有效的执行,对新农村的建设造成了一定的阻碍。
2、缺乏足够的资金投入
构建完善的农业经济管理体系,离不开政府对其的大力支持,其中最重要的就是资金方面的支持,而我国一直实行的城乡二元制的发展模式,城市是国家的发展重心,并汇聚了国家大部分的投入资金。农村的地理位置一般都比较偏远,且所在地区也相对分散,农业基础比较弱,缺乏便利的交通设施,教育条件也比较落后,这些原因使得我国农业经济发展水平一直处于相对落后的状态,此外,政府也没有给予足够的资金,这也使得城乡差距越来越大,不利于农业经济发展。
3、缺乏高素质的农业经济管理人才
要想提高农业经济管理水平,必须要注重培养高素质的管理人才,使其能够在生产经营的过程中,协调好各个业务活动。同时,相关部门还要积极引导农民开展农业活动,提高整个地区的经济效益。但是从目前的来看,我国农业经济管理方面的人才很少,大部分的管理人员专业水平不高或者缺乏实践经验,在进行相对复杂的农业管理活动时,不知道应该如何规划和推动。并且,很多管理人员没有积极学习相关的专业知识,自身知识没有得到及时的更新,导致不能有效推进农业经济管理的相关工作。
4、农业经济管理体系落后
现阶段,我国大部分的农村仍然
是小农式经济,随着市场经济不断发展,这种模式已经不适应当前的社会形势,不能充分发挥农业经济发展优势。但是相关部门忽视了这一点,没有建立与社会背景相匹配的农村经济管理体系,旧的管理体系与新的社会背景产生矛盾,制约了农村经济的发展。同时,当前我国农村的劳动力急剧减少,具备一定专业能力的年轻人都转向城市发展,这也使得农村经济发展滞后。
三、健全农业经济管理体系的措施
1、加强宣传,提高认识
目前,新农村建设对农业经济管理工作提出了新的要求,政府应该结合社会情况,准确定位农业经济的管理工作,使农民和管理人员都能清楚地认识到农业经济管理的意义。相关部门可以充分利用现代化的宣传方式,结合多种形式,对农业经济管理进行宣传,并组织思想政策教育等活动,对管理人员进行培训教育,使管理人员意识到农业经济管理的必要性,改变自身固定传统的思维,以便在新农村建设中,做好带头作用,充分发挥能动性,提高农业经济水平。
2、多渠道融资
建设新农村必须要有足够的资金投入,但是由于我国各地区发展不均衡,城乡发展存在一定差距,政府投入资金偏向城市,所以要想保证农村经济管理体系稳定运行,相关部门必须要充分利用好社会资源,借助社会的力量,吸引社会群众或者企业对农村进行投资,解决农业经济管理的资金问题,进而更好建设新农村。
3、提高管理人员业务能力
在农业经济持续发展过程中,农业经济管理人员的综合业务能力起到很大的影响。因而,对于农业经济的管理人员,首先要做好筛选工作,相关部门要根据管理人员的业务能力和综合素质对其进行筛选;其次,相关部门还应该做好相应的业务能力相关的培训工作,培训可以从现代化管理的角度进行,对现有的管理人员进行分析,结合目前的人员专业素质能力特点,进行专项培训,提升管理人员的理论知识和实践能力;最后,要定期对管理人员的各个方面进行考评,对于表现优秀的管理人员给予一定的奖励,如提升薪资待遇或升迁的机会等,进而激励其他的人员,提升农业经济管理人员的整体水平。
4、提升信息管理水平
农业经济的信息化发展,在提高生产资源利用率和保证农村经济稳定发展等方面都有很重要的作用,因此,在开展农业经济管理的过程中,必须要做好其中的信息管理。政府要加大对农业信息化管理的宣传,让农民对其有深入的了解,增强农民和管理人员进行信息化管理的兴趣。此外,政府要加大网络技术在农村的使用率,为在农村建设信息化管理奠定基础。举例来说,可以在农村建立一个专业的信息发布平台,在这个平台上,可以对当地的农业信息和数据进行分析,筛选出有价值的数据,指导农民的生产过程,帮助降低农民的生产成本,提高其生产技术水平,进而提高农作物的产量,同时还能通过网络平台扩展销售渠道。
结束语:综上所述,随着社会科学不断进步,人们越来越关注农业经济的发展,只有做好农业经济的管理工作,才能更好地促进农业的整体发展,进而推动新农村的建设。然而,就目前来看,我国的农业经济管理体系还存在许多亟须解决的问题,这就要求相关部门正视农业经济管理体系目前存在的问题,并做出合理的改进措施,从思想观念、资金投入、人才建设等方面着手,做好农业经济管理工作的思想宣传,让农民们对其有一个正确的定位,吸引社会各界的投资,保证农业经济管理体系能够持续运行,培养优秀的人才队伍,加快农业信息化建设的发展,进而为我国农业经济发展提供保障,以便更好地为新农村建设服务。
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